2015年揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院招聘公告
摘要：2015年揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院招聘21人，報名時間2015年1月28日09:00-2月28日16:00，筆試主要測試應聘者與崗位相適應的專業(yè)知識，考試內(nèi)容以專業(yè)相關知識、技能為主，不指定大綱和教材。
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；
3、適應崗位要求的身體條件，一般在35周歲以下（1980年1月1日之后出生）；具有副高級專業(yè)技術(shù)職務或博士研究生40周歲以下（1975年1月1日之后出生）；具有正高級專業(yè)技術(shù)職務45周歲以下（1970年1月1日之后出生）；崗位表中對年齡有特殊要求的除外；
4、具備報考崗位要求的資格條件；
5、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
�。ㄒ唬﹫竺麜r間、方式
報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳和資格初審，均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：www.sydwzk.jshrss.gov.cn（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺）。
1、報名、照片上傳時間：2015年1月28日09:00-2月28日16:00；
2、資格初審時間：2015年1月29日09:00-3月1日16:00。
�。ǘ┚W(wǎng)上確認
（1）應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。
（2）本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。
�。�3）未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
�。ㄈ┚W(wǎng)上打印準考證
通過資格初審的應聘人員，請于3月3-4日到江蘇省人力資源社會保障網(wǎng)下載、打印準考證。打印中如有問題，請與省人力資源社會保障信息中心聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-83338123。
�。ㄋ模﹫竺⒁馐马�
1、應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘部門（單位）根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。
2、各招聘崗位的筆試或試講開考比例為1︰3（要求博士研究生學歷學位的崗位不設開考比例），如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。應聘被取消崗位的人員可在2015年3月2日9：00-16：00登陸到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。
3、應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應聘：
�、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
�、谏形唇獬o律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
③事業(yè)單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
④國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
考試方式為：教師崗位（1~10號崗位）考試由試講、面試組成；其他崗位（11~12號崗位）考試由筆試、面試組成。
�。ㄒ唬┕P試：主要測試應聘者與崗位相適應的專業(yè)知識，考試內(nèi)容以專業(yè)相關知識、技能為主，不指定大綱和教材。應聘人員按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績達到卷面總分成績60%為合格。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人員（該崗位筆試合格人數(shù)不足1：3的，按實際人數(shù)確定面試人選）。
筆試成績將在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院（www.ypi.edu.cn）網(wǎng)站進行公布，應聘人員可憑準考證號查詢。
（二）試講：試講辦法由學院制定并以電子郵件方式告知應聘人員，試講內(nèi)容為本專業(yè)相關專業(yè)知識，試講成績由主評委當場通知應聘人員，試講成績達到該項總成績60%為合格。在試講合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人員（該崗位試講合格人數(shù)不足1：3的，按實際人數(shù)確定面試人選）。
�。ㄈ┟嬖嚾藛T名單（包括筆試或試講成績及其排名）將在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院（www.ypi.edu.cn）網(wǎng)站公布，并在面試前由揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院人事處查看應聘人員有關材料的原件（備一套復印件）進行資格復審，查驗材料如下：
1、身份證。
2、社會人員提供最高學歷、學位證書，專業(yè)技術(shù)職務資格證書；應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。留學回國人員提供留學回國人員證明及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
3、應聘者需提供本人真實的科研成果及各類獲獎證書等相關佐證材料，應聘輔導員崗位者需同時提供主要學生干部經(jīng)歷相關佐證材料。
面試按照揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法將通過電子郵件等方式告之應聘人員。面試成績由主評委當場通知應聘人員。面試的合格線為該項考試（測試）總成績60％。
�。ㄋ模┎捎冒俜种朴嬎銘溉藛T總成績。筆試成績或試講成績按40%、面試成績按60%計入最終的總成績。
本次招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單）計劃在60個工作日內(nèi)完成（未能在60個工作日完成的，將在公示擬聘用人員名單時說明原因）。
四、聘用
考試結(jié)束后，在各單項考試（測試）合格的人員中，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，其中應聘教師的，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨詢
聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)工資和保險待遇，高層次人才、博士人才享受安家費和科研啟動費等待遇，詳細情況請登錄揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站(http://rsc.ypi.edu.cn/)查詢；部分緊缺專業(yè)（車輛工程、載運工具運用工程、農(nóng)業(yè)機械化工程、建筑設計及其理論、結(jié)構(gòu)工程、防災減災工程及結(jié)構(gòu)、橋梁與隧道工程、土木工程、建筑與土木工程等專業(yè)）碩士研究生也可享受博士研究生待遇。具體待遇可以面議或電話咨詢。揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0514-87433015、0514-87433021
聯(lián) 系 人：傅老師、張老師、羅老師
六、招聘工作監(jiān)督
中共揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院紀律檢查委員會、學院監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
紀委、監(jiān)察處電話：0514-87433017
聯(lián)系人：蔣老師
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1、江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn
舉報電話、傳真： 025-83335135。
2、江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話、傳真：025-83314795。
附件：揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2015年公開招聘工作人員崗位表（第一批）
揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2015年公開招聘工作人員公告
蘇人社事招公告核[2015]7號
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實教育系統(tǒng)人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院（全額撥款事業(yè)單位）現(xiàn)決定面向社會（即不限報名對象） 公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；
3、適應崗位要求的身體條件，一般在35周歲以下（1980年1月1日之后出生）；具有副高級專業(yè)技術(shù)職務或博士研究生40周歲以下（1975年1月1日之后出生）；具有正高級專業(yè)技術(shù)職務45周歲以下（1970年1月1日之后出生）；崗位表中對年齡有特殊要求的除外；
4、具備報考崗位要求的資格條件；
5、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
�。ㄒ唬﹫竺麜r間、方式
報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳和資格初審，均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：www.sydwzk.jshrss.gov.cn（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺）。
1、報名、照片上傳時間：2015年1月28日09:00-2月28日16:00；
2、資格初審時間：2015年1月29日09:00-3月1日16:00。
�。ǘ┚W(wǎng)上確認
（1）應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。
（2）本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。
�。�3）未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
�。ㄈ┚W(wǎng)上打印準考證
通過資格初審的應聘人員，請于3月3-4日到江蘇省人力資源社會保障網(wǎng)下載、打印準考證。打印中如有問題，請與省人力資源社會保障信息中心聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-83338123。
�。ㄋ模﹫竺⒁馐马�
1、應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘部門（單位）根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。
2、各招聘崗位的筆試或試講開考比例為1︰3（要求博士研究生學歷學位的崗位不設開考比例），如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。應聘被取消崗位的人員可在2015年3月2日9：00-16：00登陸到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。
3、應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應聘：
�、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
�、谏形唇獬o律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
③事業(yè)單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
④國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
考試方式為：教師崗位（1~10號崗位）考試由試講、面試組成；其他崗位（11~12號崗位）考試由筆試、面試組成。
�。ㄒ唬┕P試：主要測試應聘者與崗位相適應的專業(yè)知識，考試內(nèi)容以專業(yè)相關知識、技能為主，不指定大綱和教材。應聘人員按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績達到卷面總分成績60%為合格。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人員（該崗位筆試合格人數(shù)不足1：3的，按實際人數(shù)確定面試人選）。
筆試成績將在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院（www.ypi.edu.cn）網(wǎng)站進行公布，應聘人員可憑準考證號查詢。
（二）試講：試講辦法由學院制定并以電子郵件方式告知應聘人員，試講內(nèi)容為本專業(yè)相關專業(yè)知識，試講成績由主評委當場通知應聘人員，試講成績達到該項總成績60%為合格。在試講合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人員（該崗位試講合格人數(shù)不足1：3的，按實際人數(shù)確定面試人選）。
�。ㄈ┟嬖嚾藛T名單（包括筆試或試講成績及其排名）將在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院（www.ypi.edu.cn）網(wǎng)站公布，并在面試前由揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院人事處查看應聘人員有關材料的原件（備一套復印件）進行資格復審，查驗材料如下：
1、身份證。
2、社會人員提供最高學歷、學位證書，專業(yè)技術(shù)職務資格證書；應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。留學回國人員提供留學回國人員證明及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
3、應聘者需提供本人真實的科研成果及各類獲獎證書等相關佐證材料，應聘輔導員崗位者需同時提供主要學生干部經(jīng)歷相關佐證材料。
面試按照揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法將通過電子郵件等方式告之應聘人員。面試成績由主評委當場通知應聘人員。面試的合格線為該項考試（測試）總成績60％。
�。ㄋ模┎捎冒俜种朴嬎銘溉藛T總成績。筆試成績或試講成績按40%、面試成績按60%計入最終的總成績。
本次招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單）計劃在60個工作日內(nèi)完成（未能在60個工作日完成的，將在公示擬聘用人員名單時說明原因）。
四、聘用
考試結(jié)束后，在各單項考試（測試）合格的人員中，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，其中應聘教師的，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨詢
聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)工資和保險待遇，高層次人才、博士人才享受安家費和科研啟動費等待遇，詳細情況請登錄揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站(http://rsc.ypi.edu.cn/)查詢；部分緊缺專業(yè)（車輛工程、載運工具運用工程、農(nóng)業(yè)機械化工程、建筑設計及其理論、結(jié)構(gòu)工程、防災減災工程及結(jié)構(gòu)、橋梁與隧道工程、土木工程、建筑與土木工程等專業(yè)）碩士研究生也可享受博士研究生待遇。具體待遇可以面議或電話咨詢。揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0514-87433015、0514-87433021
聯(lián) 系 人：傅老師、張老師、羅老師
六、招聘工作監(jiān)督
中共揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院紀律檢查委員會、學院監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
紀委、監(jiān)察處電話：0514-87433017
聯(lián)系人：蔣老師
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1、江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn
舉報電話、傳真： 025-83335135。
2、江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話、傳真：025-83314795。
附件：揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2015年公開招聘工作人員崗位表（第一批）
| 揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2015年公開招聘人員崗位表（第一批） | ||||||||||||
| 崗位 代碼 |
招聘單位 | 經(jīng)費來源 | 招聘崗位名稱 | 崗位類別 及其等級 |
人數(shù) | 學科、專業(yè)（方向） | 學歷 | 學位 | 其它資格條件 | 招聘對象 | 單位所在地 | 其他說明 |
| 1 | 建筑工程 學院 | 全額撥款 | 專任教師 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 3 | 建筑設計及其理論、結(jié)構(gòu)工程、防災減災工程及防護工程、橋梁與隧道工程、土木工程、建筑與土木工程 | 研究生 | 碩士及以上 | 不限 | 揚州市 | 引進高層次人才 | |
| 2 | 建筑工程 學院 | 全額撥款 | 藝術(shù)設計專業(yè)專任教師 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 設計藝術(shù)學、工業(yè)設計工程 | 研究生 | 碩士及以上 | 不限 | 引進高層次人才 | ||
| 3 | 電氣信息 工程學院 | 全額撥款 | 專任教師 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 2 | 電力系統(tǒng)及其自動化、電力電子與電力傳動、電機與電器、控制理論與控制工程、電氣工程 | 研究生 | 碩士及以上 | 不限 | 引進高層次人才 | ||
| 4 | 電氣信息 工程學院 | 全額撥款 | 專任教師 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 電路與系統(tǒng)、電子科學與技術(shù)、信號與信息處理 | 研究生 | 碩士及以上 | 不限 | 引進高層次人才 | ||
| 5 | 機械工程 學院 | 全額撥款 | 專任教師 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 3 | 車輛工程、載運工具運用工程、農(nóng)業(yè)機械化工程、流體力學 | 研究生 | 碩士及以上 | 不限 | 引進高層次人才 | ||
| 6 | 機械工程 學院 | 全額撥款 | 專任教師 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 機械工程類 | 研究生 | 碩士及以上 | 不限 | 引進高層次人才 | ||
| 7 | 經(jīng)濟管理 學院 | 全額撥款 | 專任教師 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 會計學、會計、財務管理 | 研究生 | 碩士及以上 | 不限 | 引進高層次人才 | ||
| 8 | 經(jīng)濟管理 學院 | 全額撥款 | 專任教師 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 管理科學與工程（物流方向）、物流管理、物流工程、物流與供應鏈管理、物流管理與工程 | 研究生 | 碩士及以上 | 不限 | 引進高層次人才 | ||
| 9 | 經(jīng)濟管理 學院 | 全額撥款 | 專任教師 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 企業(yè)管理（市場營銷、電子商務方向）、市場營銷、電子商務 | 研究生 | 碩士及以上 | 不限 | 引進高層次人才 | ||
| 10 | 文理系 | 全額撥款 | 專任教師 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 英語語言文學 | 研究生 | 碩士及以上 | 不限 | 引進高層次人才 | ||
| 11 | 建筑工程 學院 | 全額撥款 | 建筑工程學院輔導員 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 3 | 藝術(shù)類、哲學類、工學類 | 研究生 | 碩士及以上 | 30周歲以下（1985年1月1日以后出生），中共黨員，有主要學生干部經(jīng)歷。 | 不限 | 引進高層次人才 | |
| 12 | 經(jīng)濟管理 學院 | 全額撥款 | 經(jīng)濟管理學院輔導員 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 3 | 教育類、藝術(shù)類、中文與文秘類、工商管理類、經(jīng)濟類、財務會計類 | 研究生 | 碩士及以上 | 30周歲以下（1985年1月1日以后出生），中共黨員，有主要學生干部經(jīng)歷。 | 不限 | 引進高層次人才 | |
| 注：1、本次招聘學科專業(yè)名稱參照《江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄（2013）》和《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》（1997頒布,2005年12月補充修訂）執(zhí)行。 2、“主要學生干部”指：正副班長、團支部書記，院（系）級團委、學生會、研究生會、社聯(lián)正部長以上學生干部，校團委、學生會、研究生會、社聯(lián)副部長以上學生干部，校級社團（協(xié)會）負責人。 | ||||||||||||
揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院
二○一五年一月二十日
二○一五年一月二十日
