2014年無錫市江陰市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章
摘要：2014年無錫市江陰市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘53人，報(bào)名時(shí)間2015年1月17日（星期六）上午9:00-11:00，下午2:00-4:30（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）。筆試內(nèi)容：行政能力測(cè)試，可參考2015年江蘇省事業(yè)單位考試用書復(fù)習(xí)備考。
一、招聘條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
�。ǘ┳窦o(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
�。ㄈ┠挲g在35周歲以下（1979年12月31日以后出生）；
�。ㄋ模┚哂兄袑＜耙陨蠂窠逃龑W(xué)歷（含普通高校、自學(xué)考試、成人高校、電大等國家教育行政部門認(rèn)可,國外學(xué)歷須經(jīng)教育部認(rèn)證的學(xué)歷,軍隊(duì)服役期間取得的軍隊(duì)院校學(xué)歷，不含黨校）；
�。ㄎ澹┚哂姓Ｂ男新氊�(zé)的身體條件；
�。�2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須江陰籍生源，其他社會(huì)人員均須具有江陰市戶籍；
（七）具備招聘職位所需的其他條件（詳見附件《2014年江陰市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘合同制工作人員職位表》，附件中有其他條件的，以附件條件為準(zhǔn)）；
（八）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，在其他各類人事考試中有違紀(jì)行為且在禁考期的，在讀非應(yīng)屆的普通高校畢業(yè)生，不得參加本次考試。
二、招聘職位
招聘職位及資格條件詳見本簡(jiǎn)章《2014年江陰市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘合同制工作人員職位表》（附件1）。
三、報(bào)名辦法
�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式：本人自愿，符合條件者可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（二）報(bào)名時(shí)間：2015年1月17日（星期六）上午9:00-11:00，下午2:00-4:30。
�。ㄈ﹫�(bào)名地點(diǎn)：江陰市天華文化中心（澄江中路128號(hào)）展覽館門廳。
四、報(bào)名時(shí)提交材料、資格審核
�。ㄒ唬┍救私谝淮缯婷夤谡掌�2張；
�。ǘ┨顚憽督幨袡C(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制工作人員報(bào)名登記表》；
（三）第二代身份證（原件、復(fù)印件）；
�。ㄋ模⿲W(xué)歷證書（原件、復(fù)印件）；
�。ㄎ澹⿷艨诓荆ㄔ�(fù)印件）；
�。┱衅笉徫凰璧钠渌C書或證明材料（原件、復(fù)印件）；
�。ㄆ撸┪淳蜆I(yè)普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表及相關(guān)證明材料。
報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審核。資格審核合格的，繳納筆試、技能測(cè)試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員，可憑最低生活保障證明和低保證(提供原件及一份復(fù)印件)減免考試費(fèi)（下同）。
五、有關(guān)注意事項(xiàng)
�。ㄒ唬┛忌荒苓x擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。
�。ǘ┤鐚�(shí)填寫《江陰市機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制工作人員報(bào)名登記表（見附件2），確保個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確。
（三）報(bào)考人員必須確保所提交材料的真實(shí)、有效。
�。ㄋ模﹫�(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
�。ㄎ澹﹫�(bào)考專業(yè)必須與畢業(yè)證上所學(xué)專業(yè)一致。
�。⿲I(yè)要求見《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（2014）》（附件3）。
（七）年限計(jì)算：工作年限的計(jì)算截止2014年12月31日,截止前述日期滿兩年，以繳納社保、簽訂勞動(dòng)合同為準(zhǔn)；大中專畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、勤工助學(xué)等時(shí)間不列入工作年限。
（八）不指定考試范圍和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開辦培訓(xùn)班。
六、考試
各招聘崗位的開考比例為1︰3。未達(dá)到開考比例的崗位，經(jīng)主管部門同意后，報(bào)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例或取消崗位。被取消崗位的考生，可重新補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位,補(bǔ)報(bào)不成功的考生報(bào)名費(fèi)將退還。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在網(wǎng)上及時(shí)公布。
�。ㄒ唬┛荚嚪绞�
A類崗位：筆試和面試。
B、C類崗位：技能測(cè)試和面試。
時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，請(qǐng)考生關(guān)注江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)。
�。ǘ┕P試
A類崗位：筆試內(nèi)容：行政能力測(cè)試。滿分為100分，合格線為50分。不合格者直接淘汰。
�。ㄈ┘寄軠y(cè)試
B類崗位：技能測(cè)試為體能測(cè)試。體能測(cè)試項(xiàng)目為俯臥撐（20個(gè)/分鐘達(dá)標(biāo)）；10米*4往返（11’’6達(dá)標(biāo)）；100米跑（15’’2達(dá)標(biāo)）；立定跳遠(yuǎn)（2.30米達(dá)標(biāo)）。四項(xiàng)體能測(cè)試滿分100分，合格線為60分。不合格者直接淘汰。
C類崗位：技能測(cè)試為文字錄入，錄入方式：漢語拼音、五筆、亞偉三種。上機(jī)操作30分鐘，滿分為100分，合格線為50分。不合格者直接淘汰。
�。ㄋ模┟嬖�
面試采用結(jié)構(gòu)化。每個(gè)招聘職位根據(jù)本職位考生的筆試、技能測(cè)試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員（如筆試、技能測(cè)試成績(jī)相同，同分跟進(jìn)）。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，滿分為100分，合格線為60分。面試成績(jī)不合格者不進(jìn)入體檢程序。面試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
按物價(jià)局核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每位考生繳納面試費(fèi)100元。
�。ㄎ澹┛偝煽�(jī)
總成績(jī)采用百分制計(jì)算:
A類崗位：總成績(jī)按筆試、面試成績(jī)分別占50%、50%計(jì)分。
B、C類崗位：總成績(jī)按技能測(cè)試、面試成績(jī)分別占40%、60%計(jì)分。
總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的為先，筆試或技能測(cè)試和面試成績(jī)均相同時(shí)，另進(jìn)行加試，以加試成績(jī)高的為先�？荚嚳偝煽�(jī)?cè)诮幨腥肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
七、體檢和考察
（一）根據(jù)考試總成績(jī)，在面試合格分?jǐn)?shù)以上人員中按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。
（三）用人單位負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行組織考察，考察的主要內(nèi)容是現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)以及報(bào)考資格的復(fù)審等。
因體檢、考察不合格等出現(xiàn)崗位缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、公示與聘用
�。ㄒ唬┛疾旌细竦臄M聘用人員在江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日無異議的，按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一與江陰市唯才人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由江陰市唯才人力資源有限公司辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
（二）聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行試用期制度，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；考核不合格的，解除勞動(dòng)合同，自主擇業(yè)。
（三）聘用人員待遇按照江陰市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘合同制工作人員工作必須貫徹"公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：江陰市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室86822851、86860423。
本次考試由江陰市唯才人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，江陰市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督。報(bào)名咨詢電話86800676。
本次招聘相關(guān)信息、成績(jī)公布、相關(guān)通知等均將在江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.jyhrss.com）上公布，請(qǐng)考生登陸查詢，不再另行通知。
附件：
附件12014年江陰市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘合同制工作人員職位表
附件2江陰市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘合同制人員報(bào)名表
附件3江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（2014）
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根據(jù)《江陰市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員53名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：一、招聘條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
�。ǘ┳窦o(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
�。ㄈ┠挲g在35周歲以下（1979年12月31日以后出生）；
�。ㄋ模┚哂兄袑＜耙陨蠂窠逃龑W(xué)歷（含普通高校、自學(xué)考試、成人高校、電大等國家教育行政部門認(rèn)可,國外學(xué)歷須經(jīng)教育部認(rèn)證的學(xué)歷,軍隊(duì)服役期間取得的軍隊(duì)院校學(xué)歷，不含黨校）；
�。ㄎ澹┚哂姓Ｂ男新氊�(zé)的身體條件；
�。�2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須江陰籍生源，其他社會(huì)人員均須具有江陰市戶籍；
（七）具備招聘職位所需的其他條件（詳見附件《2014年江陰市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘合同制工作人員職位表》，附件中有其他條件的，以附件條件為準(zhǔn)）；
（八）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，在其他各類人事考試中有違紀(jì)行為且在禁考期的，在讀非應(yīng)屆的普通高校畢業(yè)生，不得參加本次考試。
二、招聘職位
招聘職位及資格條件詳見本簡(jiǎn)章《2014年江陰市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘合同制工作人員職位表》（附件1）。
三、報(bào)名辦法
�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式：本人自愿，符合條件者可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（二）報(bào)名時(shí)間：2015年1月17日（星期六）上午9:00-11:00，下午2:00-4:30。
�。ㄈ﹫�(bào)名地點(diǎn)：江陰市天華文化中心（澄江中路128號(hào)）展覽館門廳。
四、報(bào)名時(shí)提交材料、資格審核
�。ㄒ唬┍救私谝淮缯婷夤谡掌�2張；
�。ǘ┨顚憽督幨袡C(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制工作人員報(bào)名登記表》；
（三）第二代身份證（原件、復(fù)印件）；
�。ㄋ模⿲W(xué)歷證書（原件、復(fù)印件）；
�。ㄎ澹⿷艨诓荆ㄔ�(fù)印件）；
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�。ㄆ撸┪淳蜆I(yè)普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表及相關(guān)證明材料。
報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審核。資格審核合格的，繳納筆試、技能測(cè)試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員，可憑最低生活保障證明和低保證(提供原件及一份復(fù)印件)減免考試費(fèi)（下同）。
五、有關(guān)注意事項(xiàng)
�。ㄒ唬┛忌荒苓x擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。
�。ǘ┤鐚�(shí)填寫《江陰市機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制工作人員報(bào)名登記表（見附件2），確保個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確。
（三）報(bào)考人員必須確保所提交材料的真實(shí)、有效。
�。ㄋ模﹫�(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
�。ㄎ澹﹫�(bào)考專業(yè)必須與畢業(yè)證上所學(xué)專業(yè)一致。
�。⿲I(yè)要求見《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（2014）》（附件3）。
（七）年限計(jì)算：工作年限的計(jì)算截止2014年12月31日,截止前述日期滿兩年，以繳納社保、簽訂勞動(dòng)合同為準(zhǔn)；大中專畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、勤工助學(xué)等時(shí)間不列入工作年限。
（八）不指定考試范圍和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開辦培訓(xùn)班。
六、考試
各招聘崗位的開考比例為1︰3。未達(dá)到開考比例的崗位，經(jīng)主管部門同意后，報(bào)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例或取消崗位。被取消崗位的考生，可重新補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位,補(bǔ)報(bào)不成功的考生報(bào)名費(fèi)將退還。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在網(wǎng)上及時(shí)公布。
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A類崗位：筆試和面試。
B、C類崗位：技能測(cè)試和面試。
時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，請(qǐng)考生關(guān)注江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)。
�。ǘ┕P試
A類崗位：筆試內(nèi)容：行政能力測(cè)試。滿分為100分，合格線為50分。不合格者直接淘汰。
�。ㄈ┘寄軠y(cè)試
B類崗位：技能測(cè)試為體能測(cè)試。體能測(cè)試項(xiàng)目為俯臥撐（20個(gè)/分鐘達(dá)標(biāo)）；10米*4往返（11’’6達(dá)標(biāo)）；100米跑（15’’2達(dá)標(biāo)）；立定跳遠(yuǎn)（2.30米達(dá)標(biāo)）。四項(xiàng)體能測(cè)試滿分100分，合格線為60分。不合格者直接淘汰。
C類崗位：技能測(cè)試為文字錄入，錄入方式：漢語拼音、五筆、亞偉三種。上機(jī)操作30分鐘，滿分為100分，合格線為50分。不合格者直接淘汰。
�。ㄋ模┟嬖�
面試采用結(jié)構(gòu)化。每個(gè)招聘職位根據(jù)本職位考生的筆試、技能測(cè)試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員（如筆試、技能測(cè)試成績(jī)相同，同分跟進(jìn)）。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，滿分為100分，合格線為60分。面試成績(jī)不合格者不進(jìn)入體檢程序。面試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
按物價(jià)局核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每位考生繳納面試費(fèi)100元。
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總成績(jī)采用百分制計(jì)算:
A類崗位：總成績(jī)按筆試、面試成績(jī)分別占50%、50%計(jì)分。
B、C類崗位：總成績(jī)按技能測(cè)試、面試成績(jī)分別占40%、60%計(jì)分。
總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的為先，筆試或技能測(cè)試和面試成績(jī)均相同時(shí)，另進(jìn)行加試，以加試成績(jī)高的為先�？荚嚳偝煽�(jī)?cè)诮幨腥肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
七、體檢和考察
（一）根據(jù)考試總成績(jī)，在面試合格分?jǐn)?shù)以上人員中按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。
（三）用人單位負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行組織考察，考察的主要內(nèi)容是現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)以及報(bào)考資格的復(fù)審等。
因體檢、考察不合格等出現(xiàn)崗位缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、公示與聘用
�。ㄒ唬┛疾旌细竦臄M聘用人員在江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日無異議的，按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一與江陰市唯才人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由江陰市唯才人力資源有限公司辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
（二）聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行試用期制度，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；考核不合格的，解除勞動(dòng)合同，自主擇業(yè)。
（三）聘用人員待遇按照江陰市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘合同制工作人員工作必須貫徹"公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：江陰市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室86822851、86860423。
本次考試由江陰市唯才人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，江陰市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督。報(bào)名咨詢電話86800676。
本次招聘相關(guān)信息、成績(jī)公布、相關(guān)通知等均將在江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.jyhrss.com）上公布，請(qǐng)考生登陸查詢，不再另行通知。
附件：
附件12014年江陰市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘合同制工作人員職位表
附件2江陰市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘合同制人員報(bào)名表
附件3江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（2014）
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