江蘇聘任制公務(wù)員報(bào)名10日結(jié)束 報(bào)名冷熱不均
江蘇試水聘任制公務(wù)員，9家單位日前拿出11個(gè)“主管”職位面向全國(guó)招賢。為鼓勵(lì)更多優(yōu)秀人才參與競(jìng)爭(zhēng)，各單位延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間、降低部分招聘職位的資格條件。10日18:00，延長(zhǎng)報(bào)名也收官了。據(jù)了解，報(bào)名情況冷熱分明，有部分職位沒(méi)有達(dá)到開(kāi)考比例，將不得不取消招聘。
2014年12月19日，江蘇首次試點(diǎn)聘任制公務(wù)員，消息一傳出，曾讓不少人心動(dòng)不已。尤其是江蘇省食品藥品監(jiān)督管理局泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)直屬分局開(kāi)出的高達(dá)30萬(wàn)元的年薪，更是讓不少人心動(dòng)。“最后正式提交材料來(lái)的有30多人。接下來(lái)，我們將進(jìn)行資格審核。”省食品藥品監(jiān)督管理局有關(guān)人士透露。
不過(guò)本次招聘也有遺憾，距離報(bào)名截止還有3小時(shí)，相關(guān)人士透露，目前宿遷5個(gè)職位的報(bào)名都沒(méi)有達(dá)到開(kāi)考比例。比如，宿遷發(fā)改委只有2人符合報(bào)考條件。
據(jù)了解，之所以出現(xiàn)這樣的尷尬，與地域差異有關(guān)。這次招聘聘任制公務(wù)員的單位，主要分布在泰州、泰興和宿遷，在江蘇都屬于蘇中蘇北城市。“假設(shè)是南京或者蘇南一帶的單位，要招聘任制公務(wù)員，那效果可能又不同了。”省人社廳有關(guān)人士分析。
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