泰州靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心招聘社會服務人員簡章
摘要：泰州靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心招聘市殘疾人社會服務中心工作人員4人，報名時間2015年1月8日-9日（現(xiàn)場報名），筆試內(nèi)容為公共基礎知識及殘疾人工作基本知識，可參考2015年江蘇省事業(yè)單位考試用書復習備考。
一、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘編外殘疾人工作人員共4名（具體崗位及要求見附表）
二、招聘對象及報考條件
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具有招聘崗位所要求的資格條件的人員。
（二）報考條件
1.具有本市戶籍在（2014年12月30日前取得）的人員且年齡在30周歲以下（1984年12月30日以后出生），身體健康（含三、四級下肢殘持證者）；
2.具有本科及以上學歷；
3.遵紀守法，具備良好的從事殘疾人工作的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，無違法違紀和其它不良記錄。
（三）具有與殘疾人工作有關的碩士研究生學歷的，年齡可放寬至35周歲（1979年12月30日以后出生）
三、招聘程序和方法
本次招聘工作根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項、報名與資格初審、技能測試、筆試、面試、體檢、考核、聘用等步驟組織實施。
（一）公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則，在組織報名前通過有關新聞媒體以及靖江人才網(wǎng)、靖江市殘聯(lián)網(wǎng)站等向社會公布招聘信息。
（二）報名與資格初審
1. 報名方式
本次報名采用本人現(xiàn)場報名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報名。
報名及資格初審時間為：2015年1月8日-9日（上午8：30—11:30，下午2:30—5：00）。
報名地點為：靖江市人力資源和社會保障局一樓大廳（靖江市人民中路123號）。
報考人員報名時須提交以下資料：
�。�1）本人有效居民身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件、畢業(yè)證書原件及復印件；
�。�2）本人近期同底免冠一寸彩色照片3張。
2. 報名注意事項
�。�1）報名人員經(jīng)報名資格初審合格后，填寫《靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣人員招聘報名表》。
（2）報考人員應對提交材料和填表內(nèi)容的真實性、準確性負責，如有不真實、不準確，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。
�。�3）報考人員只能選擇一個崗位進行報名；不能用新、舊兩個身份證同時報名；報名與考場使用的身份證必須一致。
（4）本次招聘開考比例詳見《崗位計劃表》。報名結(jié)束后，如報名人數(shù)達不到開考比例的，由本次招聘工作小組研究確定是否開考。
3. 領取準考證
報考人員于2015年1月12日（上午8：30—11:30，下午2:30—5：30）憑本人身份證到靖江市殘聯(lián)辦公室（陽光大道1號商務B樓510室）領取準考證，逾期不領作自動放棄處理。
�。ㄈ┛荚��？荚嚫鶕�(jù)崗位分技能測試、筆試和面試三部分，以及筆試和面試兩部分兩種形式。
1.筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎知識及殘疾人工作基本知識，筆試形式為閉卷，滿分100分。考試復習參考見附件二。參加筆試的考生須攜帶身份證和準考證。
考試的時間、地點及注意事項詳見《準考證》。
2.技能測試。詳見崗位計劃表（附件一），滿分為100分。
3.面試。有技能測試崗位的人員按技能測試成績加筆試成績，其它則根據(jù)筆試成績，都從高分到低分按招聘人數(shù)1：2的比例確定面試人員，報考人數(shù)低于規(guī)定比例的按實際報考人數(shù)進行面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化形式進行，總分為100分，60分為合格，低于60分的不得進入下一環(huán)節(jié)。面試的地點、時間另行通知。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當場通知考生。
（四）體檢
面試結(jié)束后，有技能測試崗位人員按技能成績占20%、筆試成績占20%和面試成績占60%，其它則根據(jù)筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算考生總成績，根據(jù)考生總成績按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在面試考生中按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢費用自理。
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體檢合格人員由用人單位按照有關要求組織考核。凡考核不合格者不予聘用。
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經(jīng)體檢、考核合格的人員，由靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心與其簽訂《勞動合同》，其中試用期為3個月。聘用后有關待遇按照《靖江市機關事業(yè)單位編外人員工資管理暫行辦法》（靖人社[2013]197號）相關規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的，解除勞動合同。
本次公開招聘的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，概由其本人負責處理。
四、紀律與監(jiān)督
招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監(jiān)督。對違反考試、錄用紀律的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
五、本簡章由靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣中心負責解釋
咨詢電話： 84891216、80292150
監(jiān)督舉報電話：84894716
靖江人才網(wǎng)網(wǎng)址：www.jjrc.net
附件：1.靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心公開招聘市殘疾人社會服務中心工作人員崗位計劃表.doc
2.靖江市殘疾人社會服務中心招聘工作人員考試復習參考.doc
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中心工作人員的簡章
根據(jù)工作需要，靖江市機關企事單位勞務派遣管理服務中心受市殘聯(lián)委托面向社會公開招聘工作人員，派遣至靖江市殘疾人社會服務中心從事相關工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：中心工作人員的簡章
一、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘編外殘疾人工作人員共4名（具體崗位及要求見附表）
二、招聘對象及報考條件
�。ㄒ唬┱衅笇ο�
具有招聘崗位所要求的資格條件的人員。
（二）報考條件
1.具有本市戶籍在（2014年12月30日前取得）的人員且年齡在30周歲以下（1984年12月30日以后出生），身體健康（含三、四級下肢殘持證者）；
2.具有本科及以上學歷；
3.遵紀守法，具備良好的從事殘疾人工作的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，無違法違紀和其它不良記錄。
（三）具有與殘疾人工作有關的碩士研究生學歷的，年齡可放寬至35周歲（1979年12月30日以后出生）
三、招聘程序和方法
本次招聘工作根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項、報名與資格初審、技能測試、筆試、面試、體檢、考核、聘用等步驟組織實施。
（一）公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則，在組織報名前通過有關新聞媒體以及靖江人才網(wǎng)、靖江市殘聯(lián)網(wǎng)站等向社會公布招聘信息。
（二）報名與資格初審
1. 報名方式
本次報名采用本人現(xiàn)場報名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報名。
報名及資格初審時間為：2015年1月8日-9日（上午8：30—11:30，下午2:30—5：00）。
報名地點為：靖江市人力資源和社會保障局一樓大廳（靖江市人民中路123號）。
報考人員報名時須提交以下資料：
�。�1）本人有效居民身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件、畢業(yè)證書原件及復印件；
�。�2）本人近期同底免冠一寸彩色照片3張。
2. 報名注意事項
�。�1）報名人員經(jīng)報名資格初審合格后，填寫《靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣人員招聘報名表》。
（2）報考人員應對提交材料和填表內(nèi)容的真實性、準確性負責，如有不真實、不準確，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。
�。�3）報考人員只能選擇一個崗位進行報名；不能用新、舊兩個身份證同時報名；報名與考場使用的身份證必須一致。
（4）本次招聘開考比例詳見《崗位計劃表》。報名結(jié)束后，如報名人數(shù)達不到開考比例的，由本次招聘工作小組研究確定是否開考。
3. 領取準考證
報考人員于2015年1月12日（上午8：30—11:30，下午2:30—5：30）憑本人身份證到靖江市殘聯(lián)辦公室（陽光大道1號商務B樓510室）領取準考證，逾期不領作自動放棄處理。
�。ㄈ┛荚��？荚嚫鶕�(jù)崗位分技能測試、筆試和面試三部分，以及筆試和面試兩部分兩種形式。
1.筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎知識及殘疾人工作基本知識，筆試形式為閉卷，滿分100分。考試復習參考見附件二。參加筆試的考生須攜帶身份證和準考證。
考試的時間、地點及注意事項詳見《準考證》。
2.技能測試。詳見崗位計劃表（附件一），滿分為100分。
3.面試。有技能測試崗位的人員按技能測試成績加筆試成績，其它則根據(jù)筆試成績，都從高分到低分按招聘人數(shù)1：2的比例確定面試人員，報考人數(shù)低于規(guī)定比例的按實際報考人數(shù)進行面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化形式進行，總分為100分，60分為合格，低于60分的不得進入下一環(huán)節(jié)。面試的地點、時間另行通知。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當場通知考生。
（四）體檢
面試結(jié)束后，有技能測試崗位人員按技能成績占20%、筆試成績占20%和面試成績占60%，其它則根據(jù)筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算考生總成績，根據(jù)考生總成績按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在面試考生中按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢費用自理。
�。ㄎ澹┛己�
體檢合格人員由用人單位按照有關要求組織考核。凡考核不合格者不予聘用。
�。┢赣�
經(jīng)體檢、考核合格的人員，由靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心與其簽訂《勞動合同》，其中試用期為3個月。聘用后有關待遇按照《靖江市機關事業(yè)單位編外人員工資管理暫行辦法》（靖人社[2013]197號）相關規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的，解除勞動合同。
本次公開招聘的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，概由其本人負責處理。
四、紀律與監(jiān)督
招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監(jiān)督。對違反考試、錄用紀律的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
五、本簡章由靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣中心負責解釋
咨詢電話： 84891216、80292150
監(jiān)督舉報電話：84894716
靖江人才網(wǎng)網(wǎng)址：www.jjrc.net
附件：1.靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心公開招聘市殘疾人社會服務中心工作人員崗位計劃表.doc
2.靖江市殘疾人社會服務中心招聘工作人員考試復習參考.doc
靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心
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