宿遷市延長聘任制公務(wù)員報名時間 報名遇冷原因分析
日前，宿遷市委組織部、市人力資源和社會保障局在宿遷市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站發(fā)布聘任制公務(wù)員公開招聘補充公告，延長報名時間，調(diào)整降低部分招聘職位報考門檻。
據(jù)了解，2014年12月18日，宿遷在有關(guān)媒體公告，5個職位面向全國招聘5名聘任制公務(wù)員，報名到28日結(jié)束。從咨詢報名情況看，咨詢者眾，報名者少，截止到28日，所有職位均未達到1：5的開考比例。為廣攬人才，以期達到有效競爭，經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準，宿遷將報名時間延長了13天，到2015年1月10日報名截止，并降低了3個職位報考條件。
據(jù)分析，這次聘任制公務(wù)員招聘屬全省首次試點，宿遷作為唯一的地級市參與此次改革。而在報名環(huán)節(jié)遇冷，可能有以下兩方面原因。一是報考條件和待遇匹配度不高，符合報名條件人員目前境況穩(wěn)定且較好，而不愿意改變目前現(xiàn)狀，重新到另外地區(qū)或崗位打拼。二是對聘任制公務(wù)員制度預(yù)期心存疑慮，實行合同管理，缺乏晉升空間，合同期滿后能否續(xù)聘存在不確定因素。
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江蘇宿遷聘任制公務(wù)員報名時間延長 報考資格降低
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