2014年江蘇省教育廳屬事業(yè)單位常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告
摘要：2014年江蘇省教育廳屬事業(yè)單位常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘20人，報名時間2014年12月29日09:00-2015年1月10日16:00。
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡符合要求：碩士研究生35周歲以下（1979年1月1日后出生）,博士研究生或具有副高職稱人員40周歲以下（1974年1月1日后出生）,正高職稱人員45周歲以下（1969年1月1日后出生）；
4、具備報考崗位要求的資格條件。計算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為：2014年11月30日。
5、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
（一）報名時間、方式
報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：www.sydwzk.jshrss.gov.cn（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺）。
1、報名、照片上傳時間：2014年12月29日09:00-2015年1月10日16:00；
2、資格初審時間：2014年12月30日09:00-2015年1月11日16:00。
�。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)
（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。
�。�2）本次公開招聘不收報名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報名成功。
（3）未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的視為報名無效。
（三）報名注意事項
1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
我院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
2、各招聘崗位的開考比例為1︰3（要求博士研究生學(xué)歷學(xué)位的崗位不設(shè)開考比例），如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。
3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
�、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
�、谏形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
③事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
考試科目為：試講；專業(yè)技能測試；面試。
�。ㄒ唬┙處煃徫�(崗位代碼01-11)考試由試講、面試組成；其他崗位(崗位代碼12-17)考試由專業(yè)技能測試、面試組成。
�。ǘ┰囍v
教師崗位通過資格審核的人員全部參加試講。試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位核心課程內(nèi)容（具體內(nèi)容和試講時間另行通知），采用講課的方式進(jìn)行。試講的時間、地點通過在常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公開招聘欄目發(fā)布公告方式告知應(yīng)聘人員。
試講成績由主評委當(dāng)場告知考生，試講滿分100分，合格線為60分，不合格者不予聘用。試講結(jié)束后，在合格線內(nèi)按成績從高分到低分排序，按各招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員。合格者不足比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。
�。ㄈ⿲I(yè)技能測試
網(wǎng)絡(luò)管理員、輔導(dǎo)員崗位（崗位代碼12-17）通過資格審核的人員全部參加專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試主要測試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，按照常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行，測試辦法和要求以及測試的時間、地點通過在常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公開招聘欄目發(fā)布公告方式告知應(yīng)聘人員。
專業(yè)技能測試滿分100分，合格線為60分，不合格者不予聘用。在專業(yè)技能測試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3比例確定參加面試人選。合格者不足比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。
專業(yè)技能測試成績將在常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公開招聘欄目進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。
�。ㄋ模┟嬖嚾藛T名單將在常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公開招聘欄目公布，學(xué)院人事處在面試前將查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件進(jìn)行資格復(fù)審。
面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，按照常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法將通過在學(xué)院網(wǎng)站公開告示方式告之應(yīng)聘人員。
面試成績由主評委當(dāng)場告知考生，面試滿分100分，合格線為60分，不合格者不予聘用。面試沒有形成競爭的崗位，其面試合格線為60分。
�。ㄎ澹┎捎冒俜种朴嬎銘�(yīng)聘人員總成績。
教師崗位(崗位代碼01-11)按試講50%、面試50%計算總成績；其他崗位(崗位代碼12-17) 按專業(yè)技能測試成績50%、面試成績50%計算最終的總成績。
本次招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單）計劃在60個工作日內(nèi)完成。
四、聘用
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行6個月試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨詢
常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0519-86335039、86335038
聯(lián) 系 人：馬老師、金老師
六、招聘工作監(jiān)督
中共常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會、學(xué)院監(jiān)察審計處對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門電話：0519-86335068
聯(lián)系人：劉老師
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1、江蘇省教育廳
舉報信箱： jytrsc@ec.js.edu.cn
舉報電話、傳真： 025-83335135
2、江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83314795。
附件：1.常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位表
2.常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報名表
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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實學(xué)院人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省教育廳所屬事業(yè)單位常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位）現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡符合要求：碩士研究生35周歲以下（1979年1月1日后出生）,博士研究生或具有副高職稱人員40周歲以下（1974年1月1日后出生）,正高職稱人員45周歲以下（1969年1月1日后出生）；
4、具備報考崗位要求的資格條件。計算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為：2014年11月30日。
5、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
（一）報名時間、方式
報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：www.sydwzk.jshrss.gov.cn（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺）。
1、報名、照片上傳時間：2014年12月29日09:00-2015年1月10日16:00；
2、資格初審時間：2014年12月30日09:00-2015年1月11日16:00。
�。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)
（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。
�。�2）本次公開招聘不收報名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報名成功。
（3）未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的視為報名無效。
（三）報名注意事項
1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
我院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
2、各招聘崗位的開考比例為1︰3（要求博士研究生學(xué)歷學(xué)位的崗位不設(shè)開考比例），如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。
3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
�、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
�、谏形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
③事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
考試科目為：試講；專業(yè)技能測試；面試。
�。ㄒ唬┙處煃徫�(崗位代碼01-11)考試由試講、面試組成；其他崗位(崗位代碼12-17)考試由專業(yè)技能測試、面試組成。
�。ǘ┰囍v
教師崗位通過資格審核的人員全部參加試講。試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位核心課程內(nèi)容（具體內(nèi)容和試講時間另行通知），采用講課的方式進(jìn)行。試講的時間、地點通過在常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公開招聘欄目發(fā)布公告方式告知應(yīng)聘人員。
試講成績由主評委當(dāng)場告知考生，試講滿分100分，合格線為60分，不合格者不予聘用。試講結(jié)束后，在合格線內(nèi)按成績從高分到低分排序，按各招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員。合格者不足比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。
�。ㄈ⿲I(yè)技能測試
網(wǎng)絡(luò)管理員、輔導(dǎo)員崗位（崗位代碼12-17）通過資格審核的人員全部參加專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試主要測試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，按照常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行，測試辦法和要求以及測試的時間、地點通過在常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公開招聘欄目發(fā)布公告方式告知應(yīng)聘人員。
專業(yè)技能測試滿分100分，合格線為60分，不合格者不予聘用。在專業(yè)技能測試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3比例確定參加面試人選。合格者不足比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。
專業(yè)技能測試成績將在常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公開招聘欄目進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。
�。ㄋ模┟嬖嚾藛T名單將在常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公開招聘欄目公布，學(xué)院人事處在面試前將查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件進(jìn)行資格復(fù)審。
面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，按照常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法將通過在學(xué)院網(wǎng)站公開告示方式告之應(yīng)聘人員。
面試成績由主評委當(dāng)場告知考生，面試滿分100分，合格線為60分，不合格者不予聘用。面試沒有形成競爭的崗位，其面試合格線為60分。
�。ㄎ澹┎捎冒俜种朴嬎銘�(yīng)聘人員總成績。
教師崗位(崗位代碼01-11)按試講50%、面試50%計算總成績；其他崗位(崗位代碼12-17) 按專業(yè)技能測試成績50%、面試成績50%計算最終的總成績。
本次招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單）計劃在60個工作日內(nèi)完成。
四、聘用
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行6個月試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨詢
常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0519-86335039、86335038
聯(lián) 系 人：馬老師、金老師
六、招聘工作監(jiān)督
中共常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會、學(xué)院監(jiān)察審計處對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門電話：0519-86335068
聯(lián)系人：劉老師
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1、江蘇省教育廳
舉報信箱： jytrsc@ec.js.edu.cn
舉報電話、傳真： 025-83335135
2、江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83314795。
附件：1.常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位表
2.常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報名表
常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2014年12月25日
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