2015年蘇州相城區(qū)志愿者協(xié)會(huì)招聘簡(jiǎn)章
摘要：2015年蘇州相城區(qū)志愿者協(xié)會(huì)招聘1人，報(bào)名時(shí)間2015年1月7日（星期三）9：00-16：00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力傾向測(cè)試（不指定復(fù)習(xí)教材），可參考2015年江蘇省事業(yè)單位考試用書(shū)備考。
因工作需要，相城區(qū)志愿者協(xié)會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：
一、招聘條件
�。ㄒ唬┱嗡刭|(zhì)好，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，熱愛(ài)基層工作，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。
（二）年齡在30周歲及以下（1985年1月1日后出生），須為蘇州市戶籍生源（戶籍遷入時(shí)間截止到簡(jiǎn)章發(fā)布之日），身體健康，五官端正，身材勻稱，性格外向，對(duì)人熱情，親和力強(qiáng)。
�。ㄈ┠苁炀毑僮麟娔X及辦公設(shè)備，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較好的表達(dá)能力。
（四）招聘崗位、人數(shù)及條件詳見(jiàn)附表1
二、報(bào)名方式
（一）報(bào)名時(shí)間：2015年1月7日（星期三）9：00-16：00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
�。ǘ﹫�(bào)名方式：全部采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式，不接受郵寄報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名（本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名）。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：相城區(qū)人才市場(chǎng)（蘇州市相城區(qū)慶元路168號(hào)區(qū)市民服務(wù)中心1樓）。
（四）報(bào)名資料：報(bào)名時(shí)須提供身份證、戶籍證明（戶口簿）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證明、人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明（如勞動(dòng)合同、勞動(dòng)手冊(cè)、社保手冊(cè)或檔案關(guān)系托管證明等）、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件）原件及復(fù)印件2份，填寫(xiě)完整的《2015年相城區(qū)志愿者協(xié)會(huì)公開(kāi)招聘工作人員登記表》2份（詳見(jiàn)附件2，可在相城人才網(wǎng)http://www.szxcrc.com.cn下載），交本人近期免冠一寸照片2張。
�。ㄎ澹┵Y格審查：對(duì)報(bào)考人員所持有效證件進(jìn)行資格審查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，即取消應(yīng)聘資格。
三、考試
�。ㄒ唬┕P試
1、崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比大于6:1的，進(jìn)行筆試。
2、筆試時(shí)間：具體時(shí)間，地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
3、筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷筆試法。科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力傾向測(cè)試（不指定復(fù)習(xí)教材）。
4、筆試成績(jī)計(jì)算：以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)3:1的比例，確定進(jìn)入面試人選，不足3:1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
5、筆試成績(jī)公示網(wǎng)址：相城人才網(wǎng)（http://www.szxcrc.com.cn/）。
�。ǘ┟嬖�
1、崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比等于或小于6:1的，不安排筆試，直接面試。
2、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知》。
3、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
4、面試成績(jī)的計(jì)算：以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的50%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。如考試總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前。
5、面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天公布（網(wǎng)址：相城人才網(wǎng)（http://www.szxcrc.com.cn/）。
四、體檢和考察
按1：1的比例確定參加體檢人員，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。相城區(qū)委宣傳部對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補(bǔ)。
五、錄用
經(jīng)考試、體檢和考察，擬錄用的相城區(qū)志愿者協(xié)會(huì)工作人員的名單在相城人才網(wǎng)（http://www.szxcrc.com.cn/）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理錄用手續(xù)。
六、管理和待遇
（一）經(jīng)錄用的相城區(qū)志愿者協(xié)會(huì)人員，由區(qū)人才中心與其簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。ǘ┙�(jīng)錄用的相城區(qū)志愿者協(xié)會(huì)工作人員，待遇參照區(qū)公益性崗位人員相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：85181570。
八、本簡(jiǎn)章由蘇州市相城區(qū)委宣傳部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：85181526（相城區(qū)委宣傳部）
附件：
2015年相城區(qū)志愿者協(xié)會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位、人數(shù)及條件.doc
2015年相城區(qū)志愿者協(xié)會(huì)公開(kāi)招聘工作人員登記表.doc
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一、招聘條件
�。ㄒ唬┱嗡刭|(zhì)好，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，熱愛(ài)基層工作，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。
（二）年齡在30周歲及以下（1985年1月1日后出生），須為蘇州市戶籍生源（戶籍遷入時(shí)間截止到簡(jiǎn)章發(fā)布之日），身體健康，五官端正，身材勻稱，性格外向，對(duì)人熱情，親和力強(qiáng)。
�。ㄈ┠苁炀毑僮麟娔X及辦公設(shè)備，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較好的表達(dá)能力。
（四）招聘崗位、人數(shù)及條件詳見(jiàn)附表1
二、報(bào)名方式
（一）報(bào)名時(shí)間：2015年1月7日（星期三）9：00-16：00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
�。ǘ﹫�(bào)名方式：全部采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式，不接受郵寄報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名（本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名）。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：相城區(qū)人才市場(chǎng)（蘇州市相城區(qū)慶元路168號(hào)區(qū)市民服務(wù)中心1樓）。
（四）報(bào)名資料：報(bào)名時(shí)須提供身份證、戶籍證明（戶口簿）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證明、人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明（如勞動(dòng)合同、勞動(dòng)手冊(cè)、社保手冊(cè)或檔案關(guān)系托管證明等）、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件）原件及復(fù)印件2份，填寫(xiě)完整的《2015年相城區(qū)志愿者協(xié)會(huì)公開(kāi)招聘工作人員登記表》2份（詳見(jiàn)附件2，可在相城人才網(wǎng)http://www.szxcrc.com.cn下載），交本人近期免冠一寸照片2張。
�。ㄎ澹┵Y格審查：對(duì)報(bào)考人員所持有效證件進(jìn)行資格審查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，即取消應(yīng)聘資格。
三、考試
�。ㄒ唬┕P試
1、崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比大于6:1的，進(jìn)行筆試。
2、筆試時(shí)間：具體時(shí)間，地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
3、筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷筆試法。科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力傾向測(cè)試（不指定復(fù)習(xí)教材）。
4、筆試成績(jī)計(jì)算：以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)3:1的比例，確定進(jìn)入面試人選，不足3:1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
5、筆試成績(jī)公示網(wǎng)址：相城人才網(wǎng)（http://www.szxcrc.com.cn/）。
�。ǘ┟嬖�
1、崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比等于或小于6:1的，不安排筆試，直接面試。
2、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知》。
3、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
4、面試成績(jī)的計(jì)算：以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的50%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。如考試總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前。
5、面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天公布（網(wǎng)址：相城人才網(wǎng)（http://www.szxcrc.com.cn/）。
四、體檢和考察
按1：1的比例確定參加體檢人員，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。相城區(qū)委宣傳部對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補(bǔ)。
五、錄用
經(jīng)考試、體檢和考察，擬錄用的相城區(qū)志愿者協(xié)會(huì)工作人員的名單在相城人才網(wǎng)（http://www.szxcrc.com.cn/）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理錄用手續(xù)。
六、管理和待遇
（一）經(jīng)錄用的相城區(qū)志愿者協(xié)會(huì)人員，由區(qū)人才中心與其簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。ǘ┙�(jīng)錄用的相城區(qū)志愿者協(xié)會(huì)工作人員，待遇參照區(qū)公益性崗位人員相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：85181570。
八、本簡(jiǎn)章由蘇州市相城區(qū)委宣傳部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：85181526（相城區(qū)委宣傳部）
附件：
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蘇州市相城區(qū)委宣傳部
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