鎮(zhèn)江市提高公益性崗位補貼標準 惠及人員2028人
為進一步提高公益性崗位吸納就業(yè)困難人員的能力和就業(yè)困難人員就業(yè)穩(wěn)定性，充分發(fā)揮政府對就業(yè)困難人員的托底安置效應(yīng)，鎮(zhèn)江市從今年11月1日起，公益性崗位補貼標準由1480元/人·月提高至1630元/人·月，惠及公益性崗位人員2028人。
近年來，鎮(zhèn)江市通過擴延范圍、規(guī)范管理、健全機制等手段，使公益性崗位成為促進就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)的助推器。多渠道，開發(fā)公益性崗位。近年來，我市根據(jù)公益性崗位認定范圍，依托區(qū)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級公共就業(yè)管理機構(gòu)大力開發(fā)公益性服務(wù)、公益性管理、公益性事業(yè)三大類崗位。依托金保，健全監(jiān)管機制。依托金保系統(tǒng)，公益性崗位人員全部入庫，可隨時查看各公益性崗位人員合同簽訂以及工作區(qū)域，并建立了公益性崗位儲備庫，了解各崗位在崗、空崗情況，充分發(fā)揮公益性崗位儲備庫力量，幫扶就業(yè)困難人員，實現(xiàn)托底安置。
今后，我們將繼續(xù)加強各級公共就業(yè)管理機構(gòu)的公益性崗位管理和監(jiān)督職能，建立健全長效管理機制，使公益性崗位優(yōu)惠政策惠及更多有需要的就業(yè)困難人員。
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