鎮(zhèn)江揚(yáng)中市開展公務(wù)員和事業(yè)單位管理人員能力建設(shè)培訓(xùn)
近日，由揚(yáng)中市人社局會(huì)同市委組織部、市行政學(xué)校聯(lián)合舉辦的全市公務(wù)員和事業(yè)單位管理人員能力建設(shè)培訓(xùn)班在市行政學(xué)校如期開班，全市2000多名公務(wù)員和事業(yè)單位管理人員將參加此次培訓(xùn)。
一是創(chuàng)新培訓(xùn)模式。結(jié)合我市培訓(xùn)工作實(shí)際，采取必修課集中面授與選修課個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，組織市行政學(xué)校優(yōu)質(zhì)師資，優(yōu)化教學(xué)案例，打造精品課程；針對(duì)今年“生態(tài)文明”培訓(xùn)主題，邀請(qǐng)市環(huán)保局相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人專題授課。
二是開展上門教學(xué)。針對(duì)公安、財(cái)政、地稅、國(guó)稅、工商等單位的特殊情況，對(duì)五家單位共計(jì)八百余人進(jìn)行了上門授課，妥善解決了上述單位的工學(xué)矛盾，受到參訓(xùn)單位的好評(píng)。
三是嚴(yán)格考勤考核。針對(duì)被培訓(xùn)單位與人員嚴(yán)格班級(jí)管理，每期培訓(xùn)均安排專人全程跟蹤，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果；課前、課中兩次考勤，變以往單一的培訓(xùn)考核成績(jī)?yōu)檎n堂練習(xí)、課后思考、培訓(xùn)考核三項(xiàng)成績(jī)相加。
通過此次培訓(xùn)，全市公務(wù)員和事業(yè)單位管理人員的生態(tài)文明理念進(jìn)一步提升，履職能力進(jìn)一步增強(qiáng)，必將有力推進(jìn)我市“法治揚(yáng)中”和“最美揚(yáng)中”建設(shè)進(jìn)程。
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二是開展上門教學(xué)。針對(duì)公安、財(cái)政、地稅、國(guó)稅、工商等單位的特殊情況，對(duì)五家單位共計(jì)八百余人進(jìn)行了上門授課，妥善解決了上述單位的工學(xué)矛盾，受到參訓(xùn)單位的好評(píng)。
三是嚴(yán)格考勤考核。針對(duì)被培訓(xùn)單位與人員嚴(yán)格班級(jí)管理，每期培訓(xùn)均安排專人全程跟蹤，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果；課前、課中兩次考勤，變以往單一的培訓(xùn)考核成績(jī)?yōu)檎n堂練習(xí)、課后思考、培訓(xùn)考核三項(xiàng)成績(jī)相加。
通過此次培訓(xùn)，全市公務(wù)員和事業(yè)單位管理人員的生態(tài)文明理念進(jìn)一步提升，履職能力進(jìn)一步增強(qiáng)，必將有力推進(jìn)我市“法治揚(yáng)中”和“最美揚(yáng)中”建設(shè)進(jìn)程。
（揚(yáng)中市人社局）
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