申論熱點時評:文化就是生活方式
什么是文化,似乎早已不言自明,但無數(shù)事實也告訴我們,一方面文化可以被說得寬泛無邊,另一方面,又可以被看得十分狹窄,好像就是在那里吹拉彈唱而已。
校園文化是一個人人都認(rèn)為很重要的文化,于是,詩社、樂隊、合唱團、美術(shù)班,再加上舞蹈、模特、體育,應(yīng)有盡有,可以撥款,可以加分,可以特招,還可以外出參加比賽、贏得大獎。但同時,有的校園卻以堂而皇之的理由將流浪狗亂棍打死,然后血淋淋地丟棄在垃圾桶里,而很多流浪狗還是因為學(xué)生棄養(yǎng)的結(jié)果;有的校園可以出現(xiàn)“少爺”的稱呼,為了“少爺?shù)陌踩?rdquo;,又有了緊隨而來的“家丁”,這種現(xiàn)象還曾經(jīng)被默認(rèn);有的校園紙張浪費、飲食浪費、用電浪費、水資源浪費,已經(jīng)是持續(xù)多年的事情;在校園里開豪車擺闊,恐怕也非個案。所有這些,看起來,與文化沒啥關(guān)系,其實,這些才是校園文化缺失導(dǎo)致的。人與自然、與其他動物的關(guān)系,是一種文化;人的責(zé)任擔(dān)當(dāng),是一種文化;人與人平等相處,更是一種文化。文化就是我們的生活方式,包括品質(zhì)、情操、修養(yǎng),而校園正是培育品質(zhì)、情操、修養(yǎng),也就是培育文化的所在。假如生活方式不屬于文化,而僅僅是活法,那么,文體活動再活躍,獲獎再多,也不過是競技。有技術(shù)并不等于有文化,文體的最終目的只有與培育健康的生活方式結(jié)合起來,才具備了文化的內(nèi)涵。一個校園一旦真正具有了文化,其環(huán)境是和諧的,其人際關(guān)系是友善的,無論多么大的理由都不會簡單粗暴地對待小動物,都不會將同學(xué)分為高低,都不會暴殄天物,因為校園里的一切都關(guān)乎心靈,關(guān)乎育人,關(guān)乎我們社會的未來。
企業(yè)文化已經(jīng)被復(fù)制了無數(shù)遍,好像是個企業(yè)就能擁有企業(yè)文化。事實上,無論唱歌凝聚精神,還是辦晚會匯聚才藝,很多所謂企業(yè)文化都顯得非常功利,也十分偏狹,有的是在扶植對老板對老總的忠誠感,有的僅僅是大伙聚在一道樂和樂和,目的無非是更多地干活。這樣的企業(yè)文化,與養(yǎng)育現(xiàn)代企業(yè)的價值觀念、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、經(jīng)營環(huán)境無關(guān),也不大可能培育起情操和涵養(yǎng),短期對企業(yè)利潤或許有益,但無助于員工的精神生活,更無助于社會進(jìn)步,最終也無助于企業(yè)的長期發(fā)展。因為對社會缺少擔(dān)當(dāng),對員工缺乏關(guān)愛的企業(yè),是短視的企業(yè)。
社區(qū)文化,近些年比較盛行,每個社區(qū)都建立了文化站,擺著書,放著琴,還購置了體育器材,舞蹈更是熱熱鬧鬧?墒,當(dāng)你走進(jìn)有些社區(qū),也會發(fā)現(xiàn),垃圾可以隨便扔,汽車可以肆意擋著道,業(yè)主與物業(yè)的關(guān)系一直處于緊張狀態(tài)。這種內(nèi)涵狹隘的社區(qū)文化,很難改變社區(qū)居民的生活方式,而有價值的社區(qū)文化,內(nèi)涵應(yīng)該更為豐富,不但可以活躍居民生活,更會提升生活品質(zhì),建立鄰里友好關(guān)系,改善人們的生存環(huán)境。
有一位作家說:文化?它是隨便一個人迎面走來,他的舉手投足,他的一顰一笑,他的整體氣質(zhì)。他走過一棵樹,樹枝低垂,他是隨手把枝折斷丟棄,還是彎身而過?一只滿身是癬的流浪狗走近他,他是憐憫地避開,還是一腳踢過去?電梯門打開,他是謙抑地讓人,還是霸道地把別人擠開?一個盲人和他并肩路口,綠燈亮了,他會攙那盲者一把嗎?他與別人如何擦身而過?他如何低頭系上自己松了的鞋帶?他怎么從賣菜的小販?zhǔn)掷锝舆^找來的零錢?對文化的這樣一種理解,不無道理。
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有一位作家說:文化?它是隨便一個人迎面走來,他的舉手投足,他的一顰一笑,他的整體氣質(zhì)。他走過一棵樹,樹枝低垂,他是隨手把枝折斷丟棄,還是彎身而過?一只滿身是癬的流浪狗走近他,他是憐憫地避開,還是一腳踢過去?電梯門打開,他是謙抑地讓人,還是霸道地把別人擠開?一個盲人和他并肩路口,綠燈亮了,他會攙那盲者一把嗎?他與別人如何擦身而過?他如何低頭系上自己松了的鞋帶?他怎么從賣菜的小販?zhǔn)掷锝舆^找來的零錢?對文化的這樣一種理解,不無道理。
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