2014年洪澤縣縣直單位選調(diào)公告
摘要：2014年洪澤縣縣直單位選調(diào)8名工作人員，報(bào)名時(shí)間：2014年12月10日-2014年12月11日上午9:00-11:30，下午2:00-5:00，筆試內(nèi)容為《綜合知識與能力素質(zhì)》，考生可參考2015年江蘇公務(wù)員考試通用教材備考。
為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步搞活用人機(jī)制，經(jīng)由單位申報(bào)并報(bào)縣領(lǐng)導(dǎo)同意，決定從基層單位為外宣辦等縣直單位公開選調(diào)8名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)計(jì)劃和職位
本次計(jì)劃面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員8名。其中外宣辦選調(diào)工作人員2名，安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)選調(diào)安全生產(chǎn)監(jiān)管員2名，電子網(wǎng)絡(luò)信訪服務(wù)中心選調(diào)接訪員2名，土地儲(chǔ)備中心選調(diào)綜合辦公室科員2名。具體職位信息見《2014年洪澤縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
二、選調(diào)范圍及對象
1、外宣辦選調(diào)工作人員的編制性質(zhì)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)行政編制。
2、安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)、電子網(wǎng)絡(luò)信訪服務(wù)中心、土地儲(chǔ)備中心選調(diào)工作人員的編制性質(zhì)為鎮(zhèn)屬事業(yè)單位事業(yè)編制（除教育衛(wèi)生系統(tǒng)人員外）。
三、選調(diào)條件
1．具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；
2.身體健康，可以適應(yīng)崗位工作要求；
3.學(xué)歷、專業(yè)要求詳見《崗位計(jì)劃表》；
4.具有三年以上工作經(jīng)歷，工作年限計(jì)算截止日期為2014年12月31日；
5.符合選調(diào)職位所要求的其他資格條件（詳見計(jì)劃表），其中專業(yè)按“類”設(shè)置的按《淮安市公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（2014）》執(zhí)行。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開選調(diào)：涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受處分期間或者未滿影響期限的；與所報(bào)考單位存在回避關(guān)系；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序
選調(diào)工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查和筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。
�。ㄒ唬﹫�(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2014年12月10日-2014年12月11日上午9:00-11:30，下午2:00-5:00 ；
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局五樓會(huì)議室；
3、報(bào)名須提交以下材料：
（1）本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書；
�。�2）近期同底免冠二寸彩色照片2張；
�。�3）按干部管理權(quán)限出具的近三年年度考核情況證明；
�。�4）報(bào)考安全生產(chǎn)監(jiān)管職位人員須提供在鎮(zhèn)從事安全生產(chǎn)工作或曾經(jīng)從事安全生產(chǎn)工作證明；
�。�5）報(bào)考職位所需的其他資格條件材料；
報(bào)考人員須自行下載并如實(shí)填寫《2014年洪澤縣縣直單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表》（附件2），并由推薦單位蓋章，每人限報(bào)1個(gè)職位。
縣人社局負(fù)責(zé)對報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，資格審查合格人員與選調(diào)職位的比例達(dá)到2：1及以上方可開考。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的職位，經(jīng)縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意減少該職位選調(diào)人數(shù)或取消該職位選調(diào)計(jì)劃。減少選調(diào)人數(shù)的，報(bào)考該職位的報(bào)考人員所報(bào)職位不再調(diào)整；取消選調(diào)計(jì)劃的，被取消職位的報(bào)考人員可改報(bào)符合條件的其他職位。
報(bào)考人員要確保本人提供的證件和相關(guān)證明真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)有隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考人員選調(diào)資格，并報(bào)縣紀(jì)委按黨紀(jì)政紀(jì)處理。
資格審查通過后發(fā)放《準(zhǔn)考證》。
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考試分為筆試、面試兩項(xiàng)�？荚嚳偝煽儼窗俜种朴�(jì)算。其中筆試、面試成績各占50%。
1、筆試
考生參加統(tǒng)一筆試，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為《綜合知識與能力素質(zhì)》。 總分為100分，50分及以上為合格，筆試不指定復(fù)習(xí)用書。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。
2、面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試總成績從高分到低分按各職位計(jì)劃選調(diào)數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。同一職位的報(bào)考人員筆試總成績出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試成績滿分為100分,60分為合格。面試成績當(dāng)場通知考生。
面試時(shí)間及地點(diǎn)：見面試準(zhǔn)考證。
（四）體檢與考察
面試結(jié)束后，在面試成績合格考生中根據(jù)考試總成績從高分到低分按各職位計(jì)劃選調(diào)數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人員，考試總成績并列的取面試分高者。體檢或考察不合格的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
體檢和考察參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄎ澹┕炯罢{(diào)動(dòng)
體檢和考察都合格者確定為擬選調(diào)人員，并分別在洪澤政府網(wǎng)、洪澤縣人力資源社會(huì)保障網(wǎng)及擬選調(diào)人員的所在單位進(jìn)行公示，公示期7天。經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響選調(diào)的，按照規(guī)定程序和權(quán)限，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)（擬選調(diào)人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期考核合格方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，事業(yè)人員要按照報(bào)考單位崗位設(shè)置情況進(jìn)行重新聘用）。因選調(diào)人員個(gè)人原因逾期未辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的，取消選調(diào)資格。
在公示與調(diào)動(dòng)審批階段，擬選調(diào)人員公示結(jié)果影響選調(diào)或考生明確放棄選調(diào)出現(xiàn)空額的，在同崗位面試合格人員中，按照總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)，調(diào)動(dòng)審批或備案后不再遞補(bǔ)。
六、有關(guān)紀(jì)律要求
選調(diào)工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督，嚴(yán)肅選聘紀(jì)律，堅(jiān)持秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開選調(diào)紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離選調(diào)工作崗位或給予紀(jì)律處分；對違反公開選調(diào)紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對違反選調(diào)紀(jì)律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實(shí)取消選調(diào)資格。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話：
縣紀(jì)委、監(jiān)察局：0517—87229902
縣委組織部：0517-87222175
縣人力資源和社會(huì)保障局：0517—87290866,87288505
本簡章由洪澤縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0517-87211609。
附件：1、《2014年洪澤縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位計(jì)劃表》
2、《洪澤縣縣直單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表》
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一、選調(diào)計(jì)劃和職位
本次計(jì)劃面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員8名。其中外宣辦選調(diào)工作人員2名，安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)選調(diào)安全生產(chǎn)監(jiān)管員2名，電子網(wǎng)絡(luò)信訪服務(wù)中心選調(diào)接訪員2名，土地儲(chǔ)備中心選調(diào)綜合辦公室科員2名。具體職位信息見《2014年洪澤縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
二、選調(diào)范圍及對象
1、外宣辦選調(diào)工作人員的編制性質(zhì)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)行政編制。
2、安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)、電子網(wǎng)絡(luò)信訪服務(wù)中心、土地儲(chǔ)備中心選調(diào)工作人員的編制性質(zhì)為鎮(zhèn)屬事業(yè)單位事業(yè)編制（除教育衛(wèi)生系統(tǒng)人員外）。
三、選調(diào)條件
1．具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；
2.身體健康，可以適應(yīng)崗位工作要求；
3.學(xué)歷、專業(yè)要求詳見《崗位計(jì)劃表》；
4.具有三年以上工作經(jīng)歷，工作年限計(jì)算截止日期為2014年12月31日；
5.符合選調(diào)職位所要求的其他資格條件（詳見計(jì)劃表），其中專業(yè)按“類”設(shè)置的按《淮安市公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（2014）》執(zhí)行。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開選調(diào)：涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受處分期間或者未滿影響期限的；與所報(bào)考單位存在回避關(guān)系；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序
選調(diào)工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查和筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。
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1、報(bào)名時(shí)間：2014年12月10日-2014年12月11日上午9:00-11:30，下午2:00-5:00 ；
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局五樓會(huì)議室；
3、報(bào)名須提交以下材料：
（1）本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書；
�。�2）近期同底免冠二寸彩色照片2張；
�。�3）按干部管理權(quán)限出具的近三年年度考核情況證明；
�。�4）報(bào)考安全生產(chǎn)監(jiān)管職位人員須提供在鎮(zhèn)從事安全生產(chǎn)工作或曾經(jīng)從事安全生產(chǎn)工作證明；
�。�5）報(bào)考職位所需的其他資格條件材料；
報(bào)考人員須自行下載并如實(shí)填寫《2014年洪澤縣縣直單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表》（附件2），并由推薦單位蓋章，每人限報(bào)1個(gè)職位。
縣人社局負(fù)責(zé)對報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，資格審查合格人員與選調(diào)職位的比例達(dá)到2：1及以上方可開考。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的職位，經(jīng)縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意減少該職位選調(diào)人數(shù)或取消該職位選調(diào)計(jì)劃。減少選調(diào)人數(shù)的，報(bào)考該職位的報(bào)考人員所報(bào)職位不再調(diào)整；取消選調(diào)計(jì)劃的，被取消職位的報(bào)考人員可改報(bào)符合條件的其他職位。
報(bào)考人員要確保本人提供的證件和相關(guān)證明真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)有隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考人員選調(diào)資格，并報(bào)縣紀(jì)委按黨紀(jì)政紀(jì)處理。
資格審查通過后發(fā)放《準(zhǔn)考證》。
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考試分為筆試、面試兩項(xiàng)�？荚嚳偝煽儼窗俜种朴�(jì)算。其中筆試、面試成績各占50%。
1、筆試
考生參加統(tǒng)一筆試，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為《綜合知識與能力素質(zhì)》。 總分為100分，50分及以上為合格，筆試不指定復(fù)習(xí)用書。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。
2、面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試總成績從高分到低分按各職位計(jì)劃選調(diào)數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。同一職位的報(bào)考人員筆試總成績出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試成績滿分為100分,60分為合格。面試成績當(dāng)場通知考生。
面試時(shí)間及地點(diǎn)：見面試準(zhǔn)考證。
（四）體檢與考察
面試結(jié)束后，在面試成績合格考生中根據(jù)考試總成績從高分到低分按各職位計(jì)劃選調(diào)數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人員，考試總成績并列的取面試分高者。體檢或考察不合格的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
體檢和考察參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄎ澹┕炯罢{(diào)動(dòng)
體檢和考察都合格者確定為擬選調(diào)人員，并分別在洪澤政府網(wǎng)、洪澤縣人力資源社會(huì)保障網(wǎng)及擬選調(diào)人員的所在單位進(jìn)行公示，公示期7天。經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響選調(diào)的，按照規(guī)定程序和權(quán)限，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)（擬選調(diào)人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期考核合格方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，事業(yè)人員要按照報(bào)考單位崗位設(shè)置情況進(jìn)行重新聘用）。因選調(diào)人員個(gè)人原因逾期未辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的，取消選調(diào)資格。
在公示與調(diào)動(dòng)審批階段，擬選調(diào)人員公示結(jié)果影響選調(diào)或考生明確放棄選調(diào)出現(xiàn)空額的，在同崗位面試合格人員中，按照總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)，調(diào)動(dòng)審批或備案后不再遞補(bǔ)。
六、有關(guān)紀(jì)律要求
選調(diào)工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督，嚴(yán)肅選聘紀(jì)律，堅(jiān)持秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開選調(diào)紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離選調(diào)工作崗位或給予紀(jì)律處分；對違反公開選調(diào)紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對違反選調(diào)紀(jì)律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實(shí)取消選調(diào)資格。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話：
縣紀(jì)委、監(jiān)察局：0517—87229902
縣委組織部：0517-87222175
縣人力資源和社會(huì)保障局：0517—87290866,87288505
本簡章由洪澤縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0517-87211609。
附件：1、《2014年洪澤縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位計(jì)劃表》
2、《洪澤縣縣直單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表》
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