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2014年下半年鹽城建湖縣部分事業(yè)單位招聘10人公告

Tag: 鹽城建湖縣 事業(yè)單位 2014-11-17 【 打印 】 我要提問我要提問
  摘要:2014年下半年鹽城建湖縣部分事業(yè)單位招聘10人,報名時間2014年11月26日- 11月28日,筆試內容為公共基礎知識(50%)和專業(yè)知識(50%),可參考2014年江蘇事業(yè)單位考試適用教材備考。
  因工作需要,經(jīng)研究決定,建湖縣2014年下半年部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關事項公告如下:
  一、招聘崗位及條件
  1、招聘崗位
  招聘崗位詳見《建湖縣2014年下半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
  2、報名條件
  (1)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策;
  (2)遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公;
 。3)適應崗位要求的身體條件;
 。4)具備報考崗位要求的其他資格條件,詳見《建湖縣2014年下半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
  二、報名
  1、報名時間、地點
  報名時間:2014年11月26日- 11月28日,
  上午 8∶30-12∶00,下午2∶30-6∶00
  報名地點詳見《建湖縣2014年下半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
  2、報名方式
  現(xiàn)場報名。現(xiàn)場報名確有困難的,可委托他人代為報名、提供相關資料。應聘者需提供以下材料:①《建湖縣2014年下半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件2);②本人近期一寸免冠正面彩照3張;③身份證原件及復印件(一份);④畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件(一份);⑤報考崗位要求的其他相關材料。
  3、資格審核
  資格審核由招聘單位及主管部門負責。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消聘用資格。
  4、開考比例
  各招聘崗位的開考比例為不低于1︰3,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。對少數(shù)特殊行業(yè)、特殊專業(yè)或層次要求較高,確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)批準可適當降低開考比例。被取消崗位的報考人員可在2014年12月3日8:30-18:00改報其他符合條件的崗位。
  5、注意事項
 。1)今年參加我縣事業(yè)單位招聘考試已公示的人員或在試用期內的事業(yè)單位工作人員不得報考。
 。2)每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。資格審核通過后,不得更改報名信息。未通過資格審核的應聘人員,在報名期內,可以改報符合資格條件的其他崗位。
 。3)報名與考試使用的身份證必須一致。
 。4)報名時收取筆試費100元/人。
 。5)應聘人員與所報單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,不得應聘該單位的秘書或者人事、財務、審計、紀檢監(jiān)察崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。
 。6)通過資格審核人員聽候通知領取準考證。
  三、考試
  1、考試方式
  考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。
  筆試由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局共同組織,考生須攜帶準考證和身份證,按照準考證注明的時間和地點參加筆試。
  面試由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局會同招聘單位及主管部門組織實施。時間、地點另行通知。
  2、筆試
  筆試卷面總分100分,內容為公共基礎知識(50%)和專業(yè)知識(50%),合格分數(shù)線不低于50分。考試不指定輔導用書。
  3、面試
 。1)在筆試合格人員中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選(含末位同分者),不足1:3的按照實際人數(shù)確定面試人選。
 。2)招聘單位及主管部門須在面試前對參加面試的人選進行資格復審。通過資格復審的面試人員名單將在建湖黨建網(wǎng)、建湖縣人力資源和社會保障網(wǎng)等有關網(wǎng)站公布。復審不合格的,取消面試資格,并在應聘同崗位筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
 。3)面試采取結構化面試形式,面試成績當場通知考生,面試卷面總分100分,設60分合格分數(shù)線。
  4、總成績計算方法
  筆試成績和面試成績均按百分制計算,分別占總成績的50%。
  四、體檢與考察、公示
  1、體檢。根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選?偝煽兿嗤瑫r,面試成績得分高者參加體檢;筆試、面試成績均相同時,由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局會同用人單位及其主管部門組織加試,得分高者參加體檢(加試方式、時間另行公告通知)。體檢由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局共同安排,標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
  2、考察。對體檢合格人員由招聘單位及主管部門組織考察,并根據(jù)考察結果,確定擬聘用人員名單。
  因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。
  3、公示。擬聘用人員名單將在建湖黨建網(wǎng)、縣人力資源和社會保障網(wǎng)站、各相關部門(單位)的網(wǎng)站上公示7個工作日。
  五、聘用
  對公示無異議人員,經(jīng)研究后,由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。公示程序結束后不再進行遞補。聘用人員按規(guī)定實行6個月試用期制度(2014年應屆畢業(yè)生1年試用期),試用期滿考核合格,予以轉正定級;考核不合格者,終止聘用關系。
  六、招聘咨詢電話
  1、各招聘單位及主管部門咨詢電話見《建湖縣2014年下半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
  2、組織、人社部門咨詢電話:
  0515-86220257 (縣委組織部)
  0515-86220569、86211505(縣人社局)
  七、招聘工作監(jiān)督
  縣紀委監(jiān)察局對本次公開招聘工作實施全程監(jiān)督。
  監(jiān)督電話:0515-86210301。
  附件:
  1、建湖縣2014年下半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls
  2、建湖縣2014年下半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.doc
  3、建湖縣2014年下半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名匯總表.xls
  中共建湖縣委組織部
  建湖縣人力資源和社會保障局
  2014年11月17日

 


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