2014年蘇州市姑蘇區(qū)基層公益性崗位招聘30人公告
摘要：2014年蘇州市姑蘇區(qū)基層公益性崗位招聘30人，報(bào)名時(shí)間11月11-13日。
根據(jù)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、衛(wèi)生局、民政局、司法局、人口和計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于開(kāi)展全市城鄉(xiāng)高校畢業(yè)生就業(yè)困難援助工作的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（蘇人保就〔2014〕2號(hào)）精神，2014年我區(qū)將面向低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生開(kāi)展基層公共服務(wù)公益性崗位招聘工作，此次共招聘30人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及基本條件
1.有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿、處于失業(yè)狀態(tài)、2013屆和2014屆蘇州籍全日制普通高校大專（含高職）及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
2.熱愛(ài)基層工作，有較強(qiáng)敬業(yè)精神，品行端正，無(wú)違紀(jì)違法行為，符合崗位所要求的專業(yè)及相關(guān)技能要求；
3.具備下列條件之一：
�。�1）由民政部門確定的低收入家庭高校畢業(yè)生；
（2）由人社部門認(rèn)定的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭高校畢業(yè)生；
�。�3）由民政部門認(rèn)定的享受最低生活保障家庭高校畢業(yè)生；
�。�4）由工會(huì)部門認(rèn)定的特困職工家庭高校畢業(yè)生；
�。�5）未實(shí)現(xiàn)初次就業(yè)且辦理失業(yè)登記手續(xù)6個(gè)月及以上的高校畢業(yè)生（截止日期為2014年9月30日）；
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
二、招聘范圍
招聘范圍限于市區(qū)戶籍高校畢業(yè)生（市區(qū)戶籍范圍包括姑蘇區(qū)、高新區(qū)、工業(yè)園區(qū)、吳中區(qū)和相城區(qū)）。
三、招聘崗位及要求
2014年我區(qū)基層公共服務(wù)公益性崗位主要包括民政系統(tǒng)基層崗位、市容管理員、勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管員這三種崗位。
具體崗位及要求詳見(jiàn)附件1。
四、招聘程序
�。ㄒ唬┕姘l(fā)布。我區(qū)于10月30日前發(fā)布當(dāng)?shù)卣衅感畔⒐�，個(gè)人可通過(guò)姑蘇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的“樂(lè)業(yè)姑蘇”官方網(wǎng)站查詢。
（二）個(gè)人報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審核。符合條件的人員攜帶相關(guān)證明材料至蘇州市人才服務(wù)中心（蘇州市姑蘇區(qū)干將西路298號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為11月11-13日。
攜帶相關(guān)證明材料是指：
�、俦貍洳牧希荷矸葑C、戶口簿、學(xué)歷證書、《就業(yè)失業(yè)登記證》、《應(yīng)屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》等。
②以“最低生活保障家庭（含低保邊緣家庭）”條件報(bào)名的，還須攜帶有效期內(nèi)的城鄉(xiāng)低保證或低保邊緣證；以“特困職工家庭”條件報(bào)名的，還須攜帶總工會(huì)頒發(fā)的《特困職工救助證》；以“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶”條件報(bào)名的，還須攜帶曾被認(rèn)定為城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶的有關(guān)材料。
�、壅衅笉徫灰蟮钠渌牧希ǹ稍斠�(jiàn)附件1）。
以上材料均需原件，同時(shí)提供復(fù)印件一份。
�。ㄈ┙M織現(xiàn)場(chǎng)雙向選擇。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審核的人數(shù)超過(guò)計(jì)劃招聘人數(shù)的，組織面試，面試考核工作由姑蘇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。設(shè)60分為面試合格分?jǐn)?shù)線，在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按面試成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審核的人數(shù)等于或小于計(jì)劃招聘人數(shù)的，組織基層用人單位現(xiàn)場(chǎng)雙向選擇，現(xiàn)場(chǎng)雙向選擇必須本人參加�，F(xiàn)場(chǎng)雙向選擇環(huán)節(jié)于11月30日前完成。按照雙向選擇結(jié)果確定進(jìn)入體檢人員。
上述面試或現(xiàn)場(chǎng)雙向選擇環(huán)節(jié)的具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
�。ㄋ模w檢和考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因體檢不合格或者放棄的，或因考察不合格的，可進(jìn)行人員一次性遞補(bǔ)。體檢具體事項(xiàng)另行通知。
�。ㄎ澹┕尽ｓw檢和考察合格的人員名單統(tǒng)一在蘇州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.jsszhrss.gov.cn）和姑蘇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的“樂(lè)業(yè)姑蘇”網(wǎng)站（www.gs88591.com）上進(jìn)行公示，公示期三天。
�。⿳徢芭嘤�(xùn)和錄用。對(duì)于公示無(wú)異議的，由姑蘇區(qū)統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后，辦理正式錄用手續(xù)并安排上崗。
五、政策待遇
被錄用的人員，由基層用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，合同期為三年，試用期時(shí)間期限按勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（有執(zhí)業(yè)或技術(shù)資格準(zhǔn)入要求的，可延長(zhǎng)至一年）。工資待遇根據(jù)同類基層公共服務(wù)崗位工資水平確定，并按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及公積金等。在勞動(dòng)合同期內(nèi)，人事檔案管理、黨、團(tuán)關(guān)系管理參照現(xiàn)行基層公共服務(wù)公益性崗位工作人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被錄用的人員在從事公益性崗位工作期間，必須自覺(jué)服從用人單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理，遵守國(guó)家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。
咨詢電話：0512-65321875
監(jiān)督電話：0512-65528112
姑蘇區(qū)2014年高校生公崗招聘崗位
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一、招聘對(duì)象及基本條件
1.有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿、處于失業(yè)狀態(tài)、2013屆和2014屆蘇州籍全日制普通高校大專（含高職）及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
2.熱愛(ài)基層工作，有較強(qiáng)敬業(yè)精神，品行端正，無(wú)違紀(jì)違法行為，符合崗位所要求的專業(yè)及相關(guān)技能要求；
3.具備下列條件之一：
�。�1）由民政部門確定的低收入家庭高校畢業(yè)生；
（2）由人社部門認(rèn)定的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭高校畢業(yè)生；
�。�3）由民政部門認(rèn)定的享受最低生活保障家庭高校畢業(yè)生；
�。�4）由工會(huì)部門認(rèn)定的特困職工家庭高校畢業(yè)生；
�。�5）未實(shí)現(xiàn)初次就業(yè)且辦理失業(yè)登記手續(xù)6個(gè)月及以上的高校畢業(yè)生（截止日期為2014年9月30日）；
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
二、招聘范圍
招聘范圍限于市區(qū)戶籍高校畢業(yè)生（市區(qū)戶籍范圍包括姑蘇區(qū)、高新區(qū)、工業(yè)園區(qū)、吳中區(qū)和相城區(qū)）。
三、招聘崗位及要求
2014年我區(qū)基層公共服務(wù)公益性崗位主要包括民政系統(tǒng)基層崗位、市容管理員、勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管員這三種崗位。
具體崗位及要求詳見(jiàn)附件1。
四、招聘程序
�。ㄒ唬┕姘l(fā)布。我區(qū)于10月30日前發(fā)布當(dāng)?shù)卣衅感畔⒐�，個(gè)人可通過(guò)姑蘇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的“樂(lè)業(yè)姑蘇”官方網(wǎng)站查詢。
（二）個(gè)人報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審核。符合條件的人員攜帶相關(guān)證明材料至蘇州市人才服務(wù)中心（蘇州市姑蘇區(qū)干將西路298號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為11月11-13日。
攜帶相關(guān)證明材料是指：
�、俦貍洳牧希荷矸葑C、戶口簿、學(xué)歷證書、《就業(yè)失業(yè)登記證》、《應(yīng)屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》等。
②以“最低生活保障家庭（含低保邊緣家庭）”條件報(bào)名的，還須攜帶有效期內(nèi)的城鄉(xiāng)低保證或低保邊緣證；以“特困職工家庭”條件報(bào)名的，還須攜帶總工會(huì)頒發(fā)的《特困職工救助證》；以“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶”條件報(bào)名的，還須攜帶曾被認(rèn)定為城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶的有關(guān)材料。
�、壅衅笉徫灰蟮钠渌牧希ǹ稍斠�(jiàn)附件1）。
以上材料均需原件，同時(shí)提供復(fù)印件一份。
�。ㄈ┙M織現(xiàn)場(chǎng)雙向選擇。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審核的人數(shù)超過(guò)計(jì)劃招聘人數(shù)的，組織面試，面試考核工作由姑蘇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。設(shè)60分為面試合格分?jǐn)?shù)線，在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按面試成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審核的人數(shù)等于或小于計(jì)劃招聘人數(shù)的，組織基層用人單位現(xiàn)場(chǎng)雙向選擇，現(xiàn)場(chǎng)雙向選擇必須本人參加�，F(xiàn)場(chǎng)雙向選擇環(huán)節(jié)于11月30日前完成。按照雙向選擇結(jié)果確定進(jìn)入體檢人員。
上述面試或現(xiàn)場(chǎng)雙向選擇環(huán)節(jié)的具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
�。ㄋ模w檢和考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因體檢不合格或者放棄的，或因考察不合格的，可進(jìn)行人員一次性遞補(bǔ)。體檢具體事項(xiàng)另行通知。
�。ㄎ澹┕尽ｓw檢和考察合格的人員名單統(tǒng)一在蘇州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.jsszhrss.gov.cn）和姑蘇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的“樂(lè)業(yè)姑蘇”網(wǎng)站（www.gs88591.com）上進(jìn)行公示，公示期三天。
�。⿳徢芭嘤�(xùn)和錄用。對(duì)于公示無(wú)異議的，由姑蘇區(qū)統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后，辦理正式錄用手續(xù)并安排上崗。
五、政策待遇
被錄用的人員，由基層用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，合同期為三年，試用期時(shí)間期限按勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（有執(zhí)業(yè)或技術(shù)資格準(zhǔn)入要求的，可延長(zhǎng)至一年）。工資待遇根據(jù)同類基層公共服務(wù)崗位工資水平確定，并按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及公積金等。在勞動(dòng)合同期內(nèi)，人事檔案管理、黨、團(tuán)關(guān)系管理參照現(xiàn)行基層公共服務(wù)公益性崗位工作人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被錄用的人員在從事公益性崗位工作期間，必須自覺(jué)服從用人單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理，遵守國(guó)家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。
咨詢電話：0512-65321875
監(jiān)督電話：0512-65528112
姑蘇區(qū)2014年高校生公崗招聘崗位
| 2014年姑蘇區(qū)基層公共服務(wù)公益性崗位匯總表 | ||||||
| 單位（章）姑蘇區(qū)就業(yè)促進(jìn)與市場(chǎng)管理處 | ||||||
| 序號(hào) | 地區(qū)名稱 | 單位名稱 | 崗位名稱 | 崗位數(shù)量 | 資格條件 | 崗位待遇 |
| 1 | 姑蘇區(qū) | 街道社區(qū)服務(wù)中心 | 民政系統(tǒng)基層崗位 | 7 | 1、身體健康，無(wú)傳染性疾病和精神病史； 2、有志于社區(qū)工作； 3、熟練操作和應(yīng)用計(jì)算機(jī)、能聽(tīng)懂蘇州話、有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力。 |
社會(huì)專職工作者待遇 |
| 2 | 姑蘇區(qū) | 城管執(zhí)法隊(duì) | 市容管理員 | 21 | 男性,身體健康，體貌端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)紋身，體表無(wú)異常，無(wú)傳染性疾病。身高170（含）厘米以上;雙眼裸眼視力達(dá)4.6。 | 機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位 |
| 3 | 姑蘇區(qū) | 勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì) | 勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管員 | 2 | 1．遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，無(wú)違法違紀(jì)記錄； 2．反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力較強(qiáng)，具有一定歸納分析和人際溝通能力； 3．具備正常履行職責(zé)的身體條件； 4．能熟練操作計(jì)算機(jī)。 |
機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位 |
| 備注 | 本表由各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門牽頭匯總填報(bào)。 | |||||
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