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2014年蘇州工業(yè)園區(qū)基層公益性崗位招聘30人公告

Tag: 蘇州工業(yè)園區(qū) 招聘 公告 2014-10-31 【 打印 】 我要提問我要提問
  摘要:2014年蘇州工業(yè)園區(qū)基層公益性崗位招聘30人,報名時間11月11-13日。
  根據(jù)蘇州市人力資源和社會保障局、財政局、衛(wèi)生局、民政局、司法局、人口和計劃生育委員會《關于印發(fā)〈關于開展全市城鄉(xiāng)高校畢業(yè)生就業(yè)困難援助工作的實施意見〉的通知》(蘇人保就〔2014〕2號)精神,2014年園區(qū)將面向低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生開展基層公共服務公益性崗位招聘工作,共30名,F(xiàn)將有關事項公告如下:
  一、招聘對象及基本條件
  1.有勞動能力和就業(yè)意愿、處于失業(yè)狀態(tài)、2013屆和2014屆蘇州市區(qū)戶籍(市區(qū)戶籍范圍包括姑蘇區(qū)、高新區(qū)、工業(yè)園區(qū)、吳中區(qū)和相城區(qū))全日制普通高校大專(含高職)及以上學歷畢業(yè)生;
  2.熱愛基層工作,有較強敬業(yè)精神,品行端正,無違紀違法行為,符合崗位所要求的專業(yè)及相關技能要求;
  3.具備下列條件之一:
 。1)由民政部門確定的低收入家庭高校畢業(yè)生;
 。2)由勞動部門認定的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭高校畢業(yè)生;
 。3)由民政部門認定的享受最低生活保障家庭高校畢業(yè)生;
  (4)由工會部門認定的特困職工家庭高校畢業(yè)生;
 。5)未實現(xiàn)初次就業(yè)且辦理失業(yè)登記手續(xù)6個月及以上的高校畢業(yè)生(截止日期為2014年9月30日);
  4.具有正常履行崗位職責的身體條件。
  二、招聘崗位及數(shù)量
  社區(qū)勞動保障協(xié)理員   6名
  基層民政協(xié)理員       6名
  社區(qū)矯正和安置幫教專職社會工作者    6名
  全科醫(yī)生      12名
  三、招聘程序
 。ㄒ唬┕姘l(fā)布
  園區(qū)于10月30日發(fā)布招聘信息公告,個人可通過園區(qū)勞動和社會保障局官方網(wǎng)站查詢。
  (二)個人報名和現(xiàn)場資格審核
  符合條件的人員攜帶相關證明材料至蘇州市人才服務中心(蘇州市姑蘇區(qū)干將西路298號)進行現(xiàn)場報名,現(xiàn)場報名時間為11月11-13日, 11月14日完成對報名人員的資格審核認定。
  相關證明材料是指:
 、俦貍洳牧希荷矸葑C、戶口簿、學歷證書、《就業(yè)失業(yè)登記證》、《應屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》等。
 、谝“享受最低生活保障家庭(含低保邊緣家庭)”條件報名的,還須攜帶有效期內的城鄉(xiāng)低保證或低保邊緣證;以“特困職工家庭”條件報名的,還須攜帶總工會頒發(fā)的《特困職工救助證》;以“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭貧困戶”條件報名的,還須攜帶曾被認定為城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭貧困戶的有關材料。
  以上材料均需原件,同時提供復印件一份。
  (三)現(xiàn)場雙向選擇
  通過報名現(xiàn)場資格審核的人員(當申報人數(shù)多于崗位數(shù)量時,還需增加筆試環(huán)節(jié)),與用人單位進入現(xiàn)場雙向選擇環(huán)節(jié),現(xiàn)場雙向選擇必須本人參加,并于11月30日前完成(需要筆試和雙選時間及有關事項另行通知)。
  (四)體檢和考察
  確定錄用的人員進入體檢環(huán)節(jié),體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié),因體檢不合格或者放棄的,或因考察不合格的,可進行人員一次性遞補,體檢具體事項另行通知。
  (五)公示
  體檢和考察合格的人員名單統(tǒng)一在蘇州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(
www.jsszhrss.gov.cn)上進行公示,公示期三天。
 。⿳徢芭嘤柡弯浻。對于公示無異議的,由園區(qū)統(tǒng)一組織崗前培訓,經(jīng)培訓合格后,辦理正式錄用手續(xù)并安排上崗。
  四、政策待遇。
  被錄用人員,由用人單位與其簽訂勞動合同,合同期為三年,試用期時間期限按勞動合同法相關規(guī)定執(zhí)行(有執(zhí)業(yè)或技術資格準入要求的,可延長至一年)。工資待遇根據(jù)同類基層公共服務崗位工資水平確定。被錄用人員在從事公益性崗位期間,必須自覺服從用人單位的領導和管理,遵守國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。
  蘇州工業(yè)園區(qū)勞動和社會保障局
  蘇州工業(yè)園區(qū)社會事業(yè)局
  蘇州工業(yè)園區(qū)社會管理局

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