2014年蘇州太倉市基層公益崗位招聘公告
摘要：2014年蘇州太倉市基層公益崗位招聘22人，現場報名時間為11月11-13日。根據報名情況決定是否設筆試環(huán)節(jié)，如有筆試，具體事項另行通知。
一、招聘對象及基本條件
有勞動能力和就業(yè)意愿、處于失業(yè)狀態(tài)、2013屆和2014屆太倉籍全日制普通高校大專（含高職）及以上學歷畢業(yè)生，熱愛基層工作，有較強敬業(yè)精神，品行端正，無違紀違法行為，符合崗位所要求的專業(yè)及相關技能要求，具有正常履行崗位職責的身體條件。并具備下列條件之一：
�。ㄒ唬┯擅裾块T確定的低收入家庭高校畢業(yè)生；
�。ǘ┯擅裾块T認定的享受最低生活保障家庭高校畢業(yè)生；
�。ㄈ┯扇松绮块T認定的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭高校畢業(yè)生；
（四）由工會部門認定的特困職工家庭高校畢業(yè)生；
�。ㄎ澹┪磳崿F初次就業(yè)且辦理失業(yè)登記手續(xù)6個月及以上的高校畢業(yè)生（截止日期為2014年9月30日）；
�。┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊煹纳眢w條件。
二、招聘范圍
太倉市戶籍高校畢業(yè)生。
三、招聘崗位
2014年我市基層公共服務公益性崗位包括基層勞動就業(yè)和社會保障、民政、公共衛(wèi)生、社區(qū)矯正和安置幫教管理服務、計生管理服務等，崗位分布情況為：
四、招聘程序
（一）公告發(fā)布。太倉市人力資源和社會保障局網站發(fā)布招聘公告。
�。ǘ﹤�人報名和現場資格審核。符合條件的人員攜帶相關證明材料至市人力資源就業(yè)管理處（柳州路38號）1號窗口報名。現場報名時間為11月11-13日。
報名所需材料：
1必備材料：身份證、戶口簿、學歷證書、《就業(yè)失業(yè)登記證》、《應屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》等。
2、其他材料：
�。�1）以“享受最低生活保障家庭” （含低保邊緣家庭）條件報名的，須攜帶有效期內的《太倉市城市（鎮(zhèn)）居民最低生活保障救濟（補助）金領取證》；
�。�2）以“低收入家庭高校畢業(yè)生”條件報名的，須攜帶民政部門認定的“低收入家庭”證明；
�。�3）以“特困職工家庭”條件報名的，還須攜帶總工會頒發(fā)的《特困職工救助證》；
以上材料均需原件，同時提供復印件一份。
（4）以“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭貧困戶”和“辦理失業(yè)登記手續(xù)6個月及以上”條件報名的，由人社局工作人員通過人力資源社會保障信息庫現場核對。
�。ㄈ┕P試。根據報名情況決定是否設筆試環(huán)節(jié)，如有筆試，具體事項另行通知。
�。ㄋ模┙M織現場雙向選擇。通過報名現場資格審核的人員（如有筆試環(huán)節(jié)，通過筆試的人員），與基層用人單位進入現場雙向選擇環(huán)節(jié)，現場雙向選擇必須本人參加�，F場雙向選擇由各部門組織實施，于11月30日前完成，具體時間及有關事項由各部門另行通知。
�。ㄎ澹w檢和考察。確定錄用的人員進入體檢環(huán)節(jié)，體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)。因體檢不合格或者放棄的，或因考察不合格的，可進行人員一次性遞補。體檢和考察由各部門按照有關規(guī)定自行組織實施。體檢費用由市財政承擔。
（六）公示。體檢和考察合格的人員名單統(tǒng)一在蘇州市人力資源和社會保障局網站（www.jsszhrss.gov.cn）上進行公示，公示期三天。
（七）崗前培訓和錄用。對于公示無異議的，由各部門組織崗前培訓，經培訓合格后，辦理正式錄用手續(xù)并安排上崗。
五、政策待遇
被錄用的人員，由基層用人單位與其簽訂勞動合同，合同期為三年，試用期時間期限按勞動合同法相關規(guī)定執(zhí)行（有執(zhí)業(yè)或技術資格準入要求的，可延長至一年）。工資待遇根據同類基層公共服務崗位（機關事業(yè)單位編外合同工）工資水平確定，并按照規(guī)定繳納社會保險費及公積金等。在勞動合同期內，人事檔案管理、黨、團關系管理參照現行基層公共服務公益性崗位工作人員的相關規(guī)定執(zhí)行。被錄用的人員在從事公益性崗位工作期間，必須自覺服從用人單位的領導和管理，遵守國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。
監(jiān)督電話：0512-53572885
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根據蘇州市人力資源和社會保障局、財政局、衛(wèi)生局、民政局、司法局、人口和計劃生育委員會《關于印發(fā)〈關于開展全市城鄉(xiāng)高校畢業(yè)生就業(yè)困難援助工作的實施意見〉的通知》（蘇人保就〔2014〕2號）和蘇州市《2014年蘇州市公共服務公益性崗位招聘高校畢業(yè)生公告》精神，2014年我市將面向低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生開展基層公共服務公益性崗位招聘工作，此次共招聘22人�，F將有關事項公告如下：一、招聘對象及基本條件
有勞動能力和就業(yè)意愿、處于失業(yè)狀態(tài)、2013屆和2014屆太倉籍全日制普通高校大專（含高職）及以上學歷畢業(yè)生，熱愛基層工作，有較強敬業(yè)精神，品行端正，無違紀違法行為，符合崗位所要求的專業(yè)及相關技能要求，具有正常履行崗位職責的身體條件。并具備下列條件之一：
�。ㄒ唬┯擅裾块T確定的低收入家庭高校畢業(yè)生；
�。ǘ┯擅裾块T認定的享受最低生活保障家庭高校畢業(yè)生；
�。ㄈ┯扇松绮块T認定的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭高校畢業(yè)生；
（四）由工會部門認定的特困職工家庭高校畢業(yè)生；
�。ㄎ澹┪磳崿F初次就業(yè)且辦理失業(yè)登記手續(xù)6個月及以上的高校畢業(yè)生（截止日期為2014年9月30日）；
�。┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊煹纳眢w條件。
二、招聘范圍
太倉市戶籍高校畢業(yè)生。
三、招聘崗位
2014年我市基層公共服務公益性崗位包括基層勞動就業(yè)和社會保障、民政、公共衛(wèi)生、社區(qū)矯正和安置幫教管理服務、計生管理服務等，崗位分布情況為：
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序號
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地區(qū)名稱
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單位名稱
|
崗位名稱
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崗位
類別 |
崗位
數量 |
|
1
|
開發(fā)區(qū)
|
開發(fā)區(qū)洋沙社區(qū)
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人社協(xié)理員
|
人社
|
1
|
|
2
|
瀏河鎮(zhèn)
|
瀏河鎮(zhèn)瀏南村
|
人社協(xié)理員
|
人社
|
1
|
|
瀏河鎮(zhèn)閘北村
|
人社協(xié)理員
|
人社
|
1
|
||
|
瀏河鎮(zhèn)新閘村
|
人社協(xié)理員
|
人社
|
1
|
||
|
3
|
沙溪鎮(zhèn)
|
沙溪鎮(zhèn)泥橋村
|
人社協(xié)理員
|
人社
|
1
|
|
4
|
太倉市
|
太倉市福利中心
|
養(yǎng)老護理員
|
民政
|
4
|
|
5
|
開發(fā)區(qū)
|
新區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所
|
衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)理員
|
衛(wèi)生
|
2
|
|
6
|
城廂鎮(zhèn)
|
城廂鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督所
|
衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)理員
|
衛(wèi)生
|
2
|
|
7
|
太倉市
|
太倉市司法局
|
社區(qū)矯正、安置幫教工作人員
|
司法
|
4
|
|
8
|
太倉市
|
市人口計生委
|
計生管理服務
|
計生
|
1
|
|
9
|
開發(fā)區(qū)
|
婁東街道辦事處
|
計生管理服務
|
計生
|
1
|
|
10
|
城廂鎮(zhèn)
|
城廂鎮(zhèn)計生辦
|
計生管理服務
|
計生
|
1
|
|
11
|
瀏河鎮(zhèn)
|
瀏河鎮(zhèn)計生辦
|
計生管理服務
|
計生
|
1
|
|
12
|
雙鳳鎮(zhèn)
|
雙鳳鎮(zhèn)計生辦
|
計生管理服務
|
計生
|
1
|
（一）公告發(fā)布。太倉市人力資源和社會保障局網站發(fā)布招聘公告。
�。ǘ﹤�人報名和現場資格審核。符合條件的人員攜帶相關證明材料至市人力資源就業(yè)管理處（柳州路38號）1號窗口報名。現場報名時間為11月11-13日。
報名所需材料：
1必備材料：身份證、戶口簿、學歷證書、《就業(yè)失業(yè)登記證》、《應屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》等。
2、其他材料：
�。�1）以“享受最低生活保障家庭” （含低保邊緣家庭）條件報名的，須攜帶有效期內的《太倉市城市（鎮(zhèn)）居民最低生活保障救濟（補助）金領取證》；
�。�2）以“低收入家庭高校畢業(yè)生”條件報名的，須攜帶民政部門認定的“低收入家庭”證明；
�。�3）以“特困職工家庭”條件報名的，還須攜帶總工會頒發(fā)的《特困職工救助證》；
以上材料均需原件，同時提供復印件一份。
（4）以“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭貧困戶”和“辦理失業(yè)登記手續(xù)6個月及以上”條件報名的，由人社局工作人員通過人力資源社會保障信息庫現場核對。
�。ㄈ┕P試。根據報名情況決定是否設筆試環(huán)節(jié)，如有筆試，具體事項另行通知。
�。ㄋ模┙M織現場雙向選擇。通過報名現場資格審核的人員（如有筆試環(huán)節(jié)，通過筆試的人員），與基層用人單位進入現場雙向選擇環(huán)節(jié)，現場雙向選擇必須本人參加�，F場雙向選擇由各部門組織實施，于11月30日前完成，具體時間及有關事項由各部門另行通知。
�。ㄎ澹w檢和考察。確定錄用的人員進入體檢環(huán)節(jié)，體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)。因體檢不合格或者放棄的，或因考察不合格的，可進行人員一次性遞補。體檢和考察由各部門按照有關規(guī)定自行組織實施。體檢費用由市財政承擔。
（六）公示。體檢和考察合格的人員名單統(tǒng)一在蘇州市人力資源和社會保障局網站（www.jsszhrss.gov.cn）上進行公示，公示期三天。
（七）崗前培訓和錄用。對于公示無異議的，由各部門組織崗前培訓，經培訓合格后，辦理正式錄用手續(xù)并安排上崗。
五、政策待遇
被錄用的人員，由基層用人單位與其簽訂勞動合同，合同期為三年，試用期時間期限按勞動合同法相關規(guī)定執(zhí)行（有執(zhí)業(yè)或技術資格準入要求的，可延長至一年）。工資待遇根據同類基層公共服務崗位（機關事業(yè)單位編外合同工）工資水平確定，并按照規(guī)定繳納社會保險費及公積金等。在勞動合同期內，人事檔案管理、黨、團關系管理參照現行基層公共服務公益性崗位工作人員的相關規(guī)定執(zhí)行。被錄用的人員在從事公益性崗位工作期間，必須自覺服從用人單位的領導和管理，遵守國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。
監(jiān)督電話：0512-53572885
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