2014年宿遷市體育彩票管理中心招聘簡章
摘要：2014年宿遷市體育彩票管理中心招聘2名事業(yè)編制人員，本次招聘現場報名，報名時間2014年11月1日—11月6日，筆試時間：2014年11月15日8:30—10:10。筆試內容為本崗位專業(yè)知識。
根據工作需要，經研究決定，宿遷市體育彩票管理中心現面向社會公開招聘工作人員2名（事業(yè)編制）�，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次面向社會公開招聘的招聘崗位、計劃招聘人數及相關要求等見《崗位簡介表》（附件1）。
二、報考條件
1、遵守憲法、法律，具有良好品行；
2、年齡、學歷等要求詳見《崗位簡介表》�？忌氃趫竺耙讶〉孟鄳獙W歷�，F役軍人、在讀有學籍非2014年應屆畢業(yè)生不得報考。正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。“相關工作經歷”認定，以勞動（聘用）合同為準，其他報考政策規(guī)定，除本簡章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2014年考試錄用公務員報考指南》執(zhí)行。“工作經歷”計算截止時間：報名截止日；
3、未違反計劃生育政策規(guī)定，三年內未受過黨（政、團）紀處分；
4、具有正常履行職責的身體條件；
5、無公開招考政策規(guī)定的應當回避的情形。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作按照公布招聘事項、報名和資格審查、筆試、專業(yè)技能測試、面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實施。
�。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查
1、報名和資格審查工作由市體育局組織實施�？忌趫竺唾Y格審查中遇到的問題可與市體育局聯系。
2、報名時間、地點：2014年11月1日—11月6日工作時間（休息日正常上班），市體育局（宿遷市世紀大道92號）601室。報名聯系電話：0527—84353067、15850958332。報名人員需如實填寫《宿遷市事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》（一式兩份，見附件2），經現場資格審查通過后，辦理報名手續(xù)。通過資格審查的考生需繳納筆試費用100元/人。未按時繳費的，視為放棄。
3、報名人員也可通過委托他人代報名、傳真或電子郵件等方式報名（傳真號碼：84353011 電子郵箱：sqstyj@126.com），并同時提交各類證書（材料）的傳真（復�。┘螂娮诱掌�，且須最遲于領取《筆試準考證》的前一天提交原件備查。否則，視為放棄。
4、報名時考生需提供近期正面免冠二寸彩色照片5張以及本簡章、《崗位簡介表》等要求的所有證件和材料，如身份證、畢業(yè)證、能證明“相關工作經歷”的勞動（聘用）合同等的原件及一套復印件。未按時提供所有證件、材料原件和照片的，視為放棄�？忌撟骷俚模唤洸閷嵓慈∠麘纲Y格。
5、報名與考場使用的身份證必須一致，否則取消考試資格。
6、報名結束后，報名人數未達到開考比例的崗位，由市人社局相應核減或取消招聘計劃。
�。ǘ┕P試
筆試內容為本崗位專業(yè)知識。筆試地點見準考證。
筆試時間：2014年11月15日8:30—10:10。
本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試（含筆試、專業(yè)技能測試、面試等所有考試），考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。
�。ㄈ⿲I(yè)技能測試
根據考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數6倍的比例確定參加專業(yè)技能測試人選。參加測試人數與招聘計劃數之比不足6:1的，按實際進入人數組織測試。測試內容見《崗位簡介表》，測試時間、地點另行通知。
專業(yè)技能測試時，對于形不成競爭的崗位，考生專業(yè)技能測試成績須達到60分（即專業(yè)技能測試總分的60%）為合格。專業(yè)技能測試成績當場告知考生。
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專業(yè)技能測試結束后，按筆試成績占40%、專業(yè)技能測試成績占60%的比例采用百分制計算考生總成績，根據考生總成績從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際進入人數組織面試。
面試由市人社局統(tǒng)一組織實施。面試時間、地點另行通知。考生在領取《面試通知書》時需繳納面試費用100元/人，未按時繳費的，視為放棄。考生未在規(guī)定時間內按時領取《面試通知書》的，視為放棄。
面試采取結構化面試形式，主要考察考生分析能力、組織協(xié)調能力、處理問題能力、思維能力、溝通能力、語言表達能力等。面試時，對于形不成競爭的崗位，面試成績須達到60分（即面試總分的60%）為合格。面試成績當場告知考生。
面試結束后，按筆試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占40%、面試成績占30%的比例采用百分制計算考生總成績。
�。ㄎ澹w檢
根據考生總成績（總成績相同的，按面試成績；面試成績也相同的，按專業(yè)技能測試成績；仍相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在市人力資源和社會保障網上公布。
體檢工作由市體育局組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
體檢人員在領取《體檢通知書》時須提供原單位同意報考的證明，否則取消體檢資格。
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體檢合格人員由市體育局組織考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》（2014版）執(zhí)行�？疾扉_始后，市人社局即開始函調本人人事檔案。
考察結束前，考生須提供戶籍所在地公安機關出具的無違法犯罪記錄證明和原單位出具的無經濟問題證明；考生為已婚人員的，須提供縣（區(qū)）級及以上計劃生育主管部門出具的計劃生育證明。未按時提供上述所有證明材料的，視為考察不合格。
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考察結束后，根據筆試、專業(yè)技能測試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在市人力資源和社會保障網上公示7天（同時公布聘用審批截止時間）。公示結束后3日內，招聘單位填寫《宿遷市事業(yè)單位聘用工作人員審批表》（一式三份）報市人社局審批，辦理人事關系接轉手續(xù)。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因（如體檢、考察結果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等等）出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
四、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
五、本簡章由宿遷市人社局和宿遷市體育局負責解釋
監(jiān)督電話：
84359151（市紀委派駐市人社局紀檢組）。
84363011（市紀委派駐市體育局紀檢組）。
附件：
1、《崗位簡介表》；
2、《宿遷市事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》（樣表）。
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一、招聘崗位及人數
本次面向社會公開招聘的招聘崗位、計劃招聘人數及相關要求等見《崗位簡介表》（附件1）。
二、報考條件
1、遵守憲法、法律，具有良好品行；
2、年齡、學歷等要求詳見《崗位簡介表》�？忌氃趫竺耙讶〉孟鄳獙W歷�，F役軍人、在讀有學籍非2014年應屆畢業(yè)生不得報考。正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。“相關工作經歷”認定，以勞動（聘用）合同為準，其他報考政策規(guī)定，除本簡章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2014年考試錄用公務員報考指南》執(zhí)行。“工作經歷”計算截止時間：報名截止日；
3、未違反計劃生育政策規(guī)定，三年內未受過黨（政、團）紀處分；
4、具有正常履行職責的身體條件；
5、無公開招考政策規(guī)定的應當回避的情形。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作按照公布招聘事項、報名和資格審查、筆試、專業(yè)技能測試、面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實施。
�。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查
1、報名和資格審查工作由市體育局組織實施�？忌趫竺唾Y格審查中遇到的問題可與市體育局聯系。
2、報名時間、地點：2014年11月1日—11月6日工作時間（休息日正常上班），市體育局（宿遷市世紀大道92號）601室。報名聯系電話：0527—84353067、15850958332。報名人員需如實填寫《宿遷市事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》（一式兩份，見附件2），經現場資格審查通過后，辦理報名手續(xù)。通過資格審查的考生需繳納筆試費用100元/人。未按時繳費的，視為放棄。
3、報名人員也可通過委托他人代報名、傳真或電子郵件等方式報名（傳真號碼：84353011 電子郵箱：sqstyj@126.com），并同時提交各類證書（材料）的傳真（復�。┘螂娮诱掌�，且須最遲于領取《筆試準考證》的前一天提交原件備查。否則，視為放棄。
4、報名時考生需提供近期正面免冠二寸彩色照片5張以及本簡章、《崗位簡介表》等要求的所有證件和材料，如身份證、畢業(yè)證、能證明“相關工作經歷”的勞動（聘用）合同等的原件及一套復印件。未按時提供所有證件、材料原件和照片的，視為放棄�？忌撟骷俚模唤洸閷嵓慈∠麘纲Y格。
5、報名與考場使用的身份證必須一致，否則取消考試資格。
6、報名結束后，報名人數未達到開考比例的崗位，由市人社局相應核減或取消招聘計劃。
�。ǘ┕P試
筆試內容為本崗位專業(yè)知識。筆試地點見準考證。
筆試時間：2014年11月15日8:30—10:10。
本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試（含筆試、專業(yè)技能測試、面試等所有考試），考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。
�。ㄈ⿲I(yè)技能測試
根據考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數6倍的比例確定參加專業(yè)技能測試人選。參加測試人數與招聘計劃數之比不足6:1的，按實際進入人數組織測試。測試內容見《崗位簡介表》，測試時間、地點另行通知。
專業(yè)技能測試時，對于形不成競爭的崗位，考生專業(yè)技能測試成績須達到60分（即專業(yè)技能測試總分的60%）為合格。專業(yè)技能測試成績當場告知考生。
�。ㄋ模┟嬖�
專業(yè)技能測試結束后，按筆試成績占40%、專業(yè)技能測試成績占60%的比例采用百分制計算考生總成績，根據考生總成績從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際進入人數組織面試。
面試由市人社局統(tǒng)一組織實施。面試時間、地點另行通知。考生在領取《面試通知書》時需繳納面試費用100元/人，未按時繳費的，視為放棄。考生未在規(guī)定時間內按時領取《面試通知書》的，視為放棄。
面試采取結構化面試形式，主要考察考生分析能力、組織協(xié)調能力、處理問題能力、思維能力、溝通能力、語言表達能力等。面試時，對于形不成競爭的崗位，面試成績須達到60分（即面試總分的60%）為合格。面試成績當場告知考生。
面試結束后，按筆試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占40%、面試成績占30%的比例采用百分制計算考生總成績。
�。ㄎ澹w檢
根據考生總成績（總成績相同的，按面試成績；面試成績也相同的，按專業(yè)技能測試成績；仍相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在市人力資源和社會保障網上公布。
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體檢人員在領取《體檢通知書》時須提供原單位同意報考的證明，否則取消體檢資格。
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體檢合格人員由市體育局組織考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》（2014版）執(zhí)行�？疾扉_始后，市人社局即開始函調本人人事檔案。
考察結束前，考生須提供戶籍所在地公安機關出具的無違法犯罪記錄證明和原單位出具的無經濟問題證明；考生為已婚人員的，須提供縣（區(qū)）級及以上計劃生育主管部門出具的計劃生育證明。未按時提供上述所有證明材料的，視為考察不合格。
�。ㄆ撸┕竞推赣脤徟�
考察結束后，根據筆試、專業(yè)技能測試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在市人力資源和社會保障網上公示7天（同時公布聘用審批截止時間）。公示結束后3日內，招聘單位填寫《宿遷市事業(yè)單位聘用工作人員審批表》（一式三份）報市人社局審批，辦理人事關系接轉手續(xù)。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因（如體檢、考察結果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等等）出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
四、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
五、本簡章由宿遷市人社局和宿遷市體育局負責解釋
監(jiān)督電話：
84359151（市紀委派駐市人社局紀檢組）。
84363011（市紀委派駐市體育局紀檢組）。
附件：
1、《崗位簡介表》；
2、《宿遷市事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》（樣表）。
宿遷市人力資源和社會保障局 宿遷市體育局
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