2014年蘇州基層公益崗位招聘人數(shù)較去年增加42人
2014年蘇州市基層公共服務公益性崗位招聘300人公告已經公布，其下屬各地區(qū)招聘公告也將于10月30日之前公布，請考生及時關注2014年蘇州市基層公益崗位招聘專題。本次招聘報名時間為11月11日-13日，較去年推遲兩個月。是否舉行筆試由各縣市、區(qū)根據報名情況自行決定，去年的筆試科目為綜合知識，具體考試內容請參考2014年江蘇事業(yè)單位考試適用教材中的介紹。
另外，江蘇公務員考試網提醒考生，被聘用到基層公共服務公益性崗位的高校畢業(yè)生的勞動合同、工資待遇和社會保險等按照市人力資源和社會保障局等五部門聯(lián)合下發(fā)的《關于轉發(fā)〈關于印發(fā)〈關于購買基層公共服務公益性崗位重點幫扶困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)的意見〉的通知〉的通知》（蘇人保就〔2011〕15號）要求執(zhí)行，勞動合同期為三年，試用期一般為一個月（有執(zhí)業(yè)或技術資格準入要求的，可延長至一年）。在勞動合同期內，其檔案、人事關系等統(tǒng)一由當?shù)毓簿蜆I(yè)（人才）服務機構免費代理，黨、團關系轉至用人單位。年終由用人單位進行考核，考核結果作為對其獎懲的重要依據。勞動合同期滿后，服務期間的工作時間可計算為連續(xù)工齡，并視同為基層工作經歷，享受相關優(yōu)惠政策。
因此在基層公益崗位服務的工作人員報考2015年江蘇省公務員，其工作經歷可以算作基層工作經驗。
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2014年江蘇省基層公益崗位招聘工作啟動 蘇州招300人
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