南京市浦口區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位招聘公告
摘要：南京市浦口區(qū)衛(wèi)生局所屬3家事業(yè)單位面向社會(huì)公開引進(jìn)14名編制內(nèi)高層次人才。報(bào)名時(shí)間：2014年10月8日至2014年10月23日（國家法定節(jié)假日除外）。
為了更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)優(yōu)化衛(wèi)生人才隊(duì)伍，促進(jìn)浦口區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號）的文件精神，經(jīng)南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，南京市浦口區(qū)衛(wèi)生局所屬3家事業(yè)單位面向社會(huì)公開引進(jìn)14名編制內(nèi)高層次人才。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（www.5yxx.com）現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
�。ǘ┳窦o(jì)守法、品行端正，廉潔奉公；忠于衛(wèi)生事業(yè)，全心全意為人民服務(wù)；
�。ㄈ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
�。ㄋ模┚哂邢鄳�(yīng)專業(yè)副高及以上職稱；
（五）年齡45周歲以下（1969年9月30日以后出生）；具有正高職稱，年齡可適當(dāng)放寬；
�。┚邆鋶徫灰蟮馁Y格條件（詳見附件1）。
二、引進(jìn)程序
引進(jìn)崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京市浦口區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)（www.pkwsj.gov.cn）和南京市浦口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(rsj.pukou.gov.cn)站發(fā)布。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2014年10月8日至2014年10月23日（國家法定節(jié)假日除外）。逾期不再受理報(bào)名。
2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，不能現(xiàn)場報(bào)名者可將報(bào)名材料以電子郵件形式發(fā)送至：pkwsjrsk@163.com，初審?fù)ㄟ^后于綜合考評前現(xiàn)場審核原件材料。
3、報(bào)名地點(diǎn)：各單位人事科（地址詳見附件1）。
（二）資格審查
資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，報(bào)名人員須提供本人身份證、學(xué)歷證書、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書、工作經(jīng)歷證明及反映本人專業(yè)技術(shù)水平的各項(xiàng)材料，以上材料均須提供原件及復(fù)印件，并攜帶二寸照片2張。審核結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束后的一周內(nèi)電話通知本人，報(bào)名人員所留通訊方式請保持暢通。
報(bào)名人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
（三）綜合考評
本次引進(jìn)高層次人才，采用綜合考評的方式招聘。由用人單位制定綜合考評方案，組成專家組對資格審核通過人員的專業(yè)技術(shù)水平、科研能力、學(xué)術(shù)成果以及與崗位的匹配程度進(jìn)行綜合評定。綜合考評采用百分制，成績合格線為60分，綜合考評成績及排名將于考核結(jié)束后的次2個(gè)工作日在南京市浦口區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站發(fā)布，并由用人單位通知本人。
（四）體檢和考察
綜合考評成績達(dá)到合格線人員，從高分到低分按崗位招聘數(shù)1：1確定參加體檢人員，體檢基本參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行；體檢合格后，由用人單位進(jìn)行綜合考察，重點(diǎn)了解考察對象的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德品質(zhì)、工作實(shí)績及與崗位的匹配度，形成綜合意見。因體檢、考察等不合格出現(xiàn)崗位空缺，可從達(dá)線人員中從高分到低分順序依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。
�。ㄎ澹⿺M聘人員公示
浦口區(qū)衛(wèi)生局按照德才兼?zhèn)洹I(yè)拔尖的原則，根據(jù)綜合考評、體檢和考察等情況，研究確定擬聘用人員名單，本次公開引進(jìn)的部分崗位可以空缺。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)南京市浦口區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)和南京市浦口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
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對公示無異議人員，經(jīng)報(bào)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期。
三、咨詢、監(jiān)督電話
�。ㄒ唬┳稍冸娫挘�
南京市浦口區(qū)衛(wèi)生局組織人事科：025-58184561、58881069
南京市浦口區(qū)人社局專技科：025-58883228
�。ǘ┍O(jiān)督電話：
南京市浦口區(qū)紀(jì)委糾風(fēng)室： 025－58887050
本公告相關(guān)事宜，由浦口區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1、《南京市浦口區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位信息表》
2、《南京市浦口區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》
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一、報(bào)名條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
�。ǘ┳窦o(jì)守法、品行端正，廉潔奉公；忠于衛(wèi)生事業(yè)，全心全意為人民服務(wù)；
�。ㄈ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
�。ㄋ模┚哂邢鄳�(yīng)專業(yè)副高及以上職稱；
（五）年齡45周歲以下（1969年9月30日以后出生）；具有正高職稱，年齡可適當(dāng)放寬；
�。┚邆鋶徫灰蟮馁Y格條件（詳見附件1）。
二、引進(jìn)程序
引進(jìn)崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京市浦口區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)（www.pkwsj.gov.cn）和南京市浦口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(rsj.pukou.gov.cn)站發(fā)布。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2014年10月8日至2014年10月23日（國家法定節(jié)假日除外）。逾期不再受理報(bào)名。
2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，不能現(xiàn)場報(bào)名者可將報(bào)名材料以電子郵件形式發(fā)送至：pkwsjrsk@163.com，初審?fù)ㄟ^后于綜合考評前現(xiàn)場審核原件材料。
3、報(bào)名地點(diǎn)：各單位人事科（地址詳見附件1）。
（二）資格審查
資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，報(bào)名人員須提供本人身份證、學(xué)歷證書、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書、工作經(jīng)歷證明及反映本人專業(yè)技術(shù)水平的各項(xiàng)材料，以上材料均須提供原件及復(fù)印件，并攜帶二寸照片2張。審核結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束后的一周內(nèi)電話通知本人，報(bào)名人員所留通訊方式請保持暢通。
報(bào)名人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
（三）綜合考評
本次引進(jìn)高層次人才，采用綜合考評的方式招聘。由用人單位制定綜合考評方案，組成專家組對資格審核通過人員的專業(yè)技術(shù)水平、科研能力、學(xué)術(shù)成果以及與崗位的匹配程度進(jìn)行綜合評定。綜合考評采用百分制，成績合格線為60分，綜合考評成績及排名將于考核結(jié)束后的次2個(gè)工作日在南京市浦口區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站發(fā)布，并由用人單位通知本人。
（四）體檢和考察
綜合考評成績達(dá)到合格線人員，從高分到低分按崗位招聘數(shù)1：1確定參加體檢人員，體檢基本參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行；體檢合格后，由用人單位進(jìn)行綜合考察，重點(diǎn)了解考察對象的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德品質(zhì)、工作實(shí)績及與崗位的匹配度，形成綜合意見。因體檢、考察等不合格出現(xiàn)崗位空缺，可從達(dá)線人員中從高分到低分順序依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。
�。ㄎ澹⿺M聘人員公示
浦口區(qū)衛(wèi)生局按照德才兼?zhèn)洹I(yè)拔尖的原則，根據(jù)綜合考評、體檢和考察等情況，研究確定擬聘用人員名單，本次公開引進(jìn)的部分崗位可以空缺。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)南京市浦口區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)和南京市浦口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
�。┢赣�
對公示無異議人員，經(jīng)報(bào)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期。
三、咨詢、監(jiān)督電話
�。ㄒ唬┳稍冸娫挘�
南京市浦口區(qū)衛(wèi)生局組織人事科：025-58184561、58881069
南京市浦口區(qū)人社局專技科：025-58883228
�。ǘ┍O(jiān)督電話：
南京市浦口區(qū)紀(jì)委糾風(fēng)室： 025－58887050
本公告相關(guān)事宜，由浦口區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1、《南京市浦口區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位信息表》
2、《南京市浦口區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》
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