2015年江蘇公務(wù)員考試面試模擬練習(xí)23
【模擬題】
當(dāng)前就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻，很多大學(xué)生零月薪甚至負(fù)月薪就業(yè)，社會(huì)上對此褒貶不一，你怎么看?
【參考答案】
目前大學(xué)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻，“畢業(yè)等于失業(yè)”的現(xiàn)象還普遍存在，所以，“零月薪”和“負(fù)月薪”現(xiàn)象的出現(xiàn)并不是偶然的，對于這一問題，我們要客觀的來看待。
求職競爭壓力過大，是“零月薪”現(xiàn)象出現(xiàn)的導(dǎo)火線。每年從高校走出來的大學(xué)生多達(dá)幾百萬，而社會(huì)上又沒有足夠多的崗位來接納，這使得用人單位占據(jù)了主導(dǎo)權(quán)，許多企業(yè)在招聘的時(shí)候都要求應(yīng)聘者有工作經(jīng)歷，于是大學(xué)生畢業(yè)生們在求職上陷入一個(gè)怪圈：“沒有經(jīng)驗(yàn)就找不到工作，可是找不到工作就永遠(yuǎn)不會(huì)有工作經(jīng)驗(yàn)。”
“零月薪”現(xiàn)象出現(xiàn)的根本原因是我國目前教育體制的落后。如果可以選擇的話，我相信“零月薪”、“負(fù)月薪”這種極端的、扭曲了的求職之路，沒有誰會(huì)愿意去走。但還是有這么多人選擇“零月薪”，這充分說明我國的大學(xué)教育制度與社會(huì)現(xiàn)實(shí)需求的脫節(jié)。另外，部分大學(xué)生心理承受能力不足，在求職壓力下“折腰”是一個(gè)因素。
要想真正使得“零月薪”現(xiàn)象不再出現(xiàn)，從根本上來說，就是改革現(xiàn)有的教育體制，使得大學(xué)教育符合社會(huì)現(xiàn)實(shí)。同時(shí)政府也要增加社會(huì)就業(yè)機(jī)會(huì)、鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)等，緩解就業(yè)壓力。
但對于大學(xué)生自身來說，尤其需要擺正自己的心態(tài)。既要有“天生我材必有用”的自信與豪情，又要有踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)工作的責(zé)任感。首先，在面臨就業(yè)時(shí)應(yīng)該有足夠的自信，更重要的是平時(shí)多參加社會(huì)實(shí)踐，去一些企業(yè)或工廠實(shí)習(xí)積累一些經(jīng)驗(yàn);其次，最好能夠先就業(yè)再擇業(yè)，沒必要一定去知名企業(yè)或公司才行，先找一個(gè)適當(dāng)?shù)墓痉e攢工作經(jīng)驗(yàn)再向上奮斗;最后，應(yīng)該有足夠強(qiáng)的心理承受能力，不要被一時(shí)的壓力壓垮而折腰，“回首向來蕭瑟處，也無風(fēng)雨也無晴”，要保持寧靜、淡然的心情面對求職之路。
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目前大學(xué)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻，“畢業(yè)等于失業(yè)”的現(xiàn)象還普遍存在，所以，“零月薪”和“負(fù)月薪”現(xiàn)象的出現(xiàn)并不是偶然的，對于這一問題，我們要客觀的來看待。
求職競爭壓力過大，是“零月薪”現(xiàn)象出現(xiàn)的導(dǎo)火線。每年從高校走出來的大學(xué)生多達(dá)幾百萬，而社會(huì)上又沒有足夠多的崗位來接納，這使得用人單位占據(jù)了主導(dǎo)權(quán)，許多企業(yè)在招聘的時(shí)候都要求應(yīng)聘者有工作經(jīng)歷，于是大學(xué)生畢業(yè)生們在求職上陷入一個(gè)怪圈：“沒有經(jīng)驗(yàn)就找不到工作，可是找不到工作就永遠(yuǎn)不會(huì)有工作經(jīng)驗(yàn)。”
“零月薪”現(xiàn)象出現(xiàn)的根本原因是我國目前教育體制的落后。如果可以選擇的話，我相信“零月薪”、“負(fù)月薪”這種極端的、扭曲了的求職之路，沒有誰會(huì)愿意去走。但還是有這么多人選擇“零月薪”，這充分說明我國的大學(xué)教育制度與社會(huì)現(xiàn)實(shí)需求的脫節(jié)。另外，部分大學(xué)生心理承受能力不足，在求職壓力下“折腰”是一個(gè)因素。
要想真正使得“零月薪”現(xiàn)象不再出現(xiàn)，從根本上來說，就是改革現(xiàn)有的教育體制，使得大學(xué)教育符合社會(huì)現(xiàn)實(shí)。同時(shí)政府也要增加社會(huì)就業(yè)機(jī)會(huì)、鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)等，緩解就業(yè)壓力。
但對于大學(xué)生自身來說，尤其需要擺正自己的心態(tài)。既要有“天生我材必有用”的自信與豪情，又要有踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)工作的責(zé)任感。首先，在面臨就業(yè)時(shí)應(yīng)該有足夠的自信，更重要的是平時(shí)多參加社會(huì)實(shí)踐，去一些企業(yè)或工廠實(shí)習(xí)積累一些經(jīng)驗(yàn);其次，最好能夠先就業(yè)再擇業(yè)，沒必要一定去知名企業(yè)或公司才行，先找一個(gè)適當(dāng)?shù)墓痉e攢工作經(jīng)驗(yàn)再向上奮斗;最后，應(yīng)該有足夠強(qiáng)的心理承受能力，不要被一時(shí)的壓力壓垮而折腰，“回首向來蕭瑟處，也無風(fēng)雨也無晴”，要保持寧靜、淡然的心情面對求職之路。
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