2014南通如皋市散裝水泥辦公室招聘公告解讀
2014南通如皋市散裝水泥辦公室招聘2人，招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢、社會全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0513-87284518（如皋市人社局紀(jì)工委）、0513-87651513（如皋市發(fā)改委紀(jì)檢組）。
報(bào)考條件
1.熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，勤勉敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)；
2.符合崗位表中任職條件；
3.身體健康；
4.所有報(bào)考人員均不受生源地、戶籍和戶口性質(zhì)限制；
5.尚未排除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到企事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘；
6.誠實(shí)守信，提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)立即取消聘用資格或終止勞動(dòng)合同。
考試流程
1.報(bào)名時(shí)間：2014年10月8日-10月9日，上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。報(bào)名地點(diǎn)：如皋市發(fā)改委組織人事科（地址：市行政中心大樓主樓B10樓1016）。聯(lián)系電話：0513-87651295。
2.資格審查：根據(jù)報(bào)名者提供的材料，由如皋市發(fā)改委對照報(bào)考條件進(jìn)行資格初審，發(fā)放準(zhǔn)考證。
3.考試：經(jīng)資格審查合格者方可參加考試，報(bào)名人數(shù)與招錄職位數(shù)須達(dá)到3：1以上方可開考，如達(dá)不到比例，則相應(yīng)減少招錄人數(shù)或取消該職位的招聘�？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合，筆試和面試均采用百分制計(jì)分方式，最后按筆試占40％、面試占60％的比例計(jì)算考試成績。
⑴筆試。筆試主要考查寫作能力，重點(diǎn)考查中文基礎(chǔ)知識、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識、文字組織能力和綜合分析能力，考生可參考2014年江蘇事業(yè)單位考試適用教材復(fù)習(xí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。凡筆試不及格者不得進(jìn)入面試程序。
�、泼嬖嚒８鶕�(jù)筆試成績，按招錄職位1:3的比例（筆試成績從高分到低分）確定參加面試對象，如達(dá)不到比例，按實(shí)際合格人數(shù)面試，面試不及格者自然淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.體檢：按考試成績從高分到低分等額確定體檢對象，若有體檢不合格者，則按考試成績依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5.考察：對體檢合格對象，進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面的情況。若有考察不合格者，則按考試成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
6.公示：考察合格確定擬聘用人選，在如皋市人社局網(wǎng)站公示七天。公示結(jié)束無異議者，辦理相關(guān)手續(xù)。
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2.符合崗位表中任職條件；
3.身體健康；
4.所有報(bào)考人員均不受生源地、戶籍和戶口性質(zhì)限制；
5.尚未排除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到企事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘；
6.誠實(shí)守信，提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)立即取消聘用資格或終止勞動(dòng)合同。
考試流程
1.報(bào)名時(shí)間：2014年10月8日-10月9日，上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。報(bào)名地點(diǎn)：如皋市發(fā)改委組織人事科（地址：市行政中心大樓主樓B10樓1016）。聯(lián)系電話：0513-87651295。
2.資格審查：根據(jù)報(bào)名者提供的材料，由如皋市發(fā)改委對照報(bào)考條件進(jìn)行資格初審，發(fā)放準(zhǔn)考證。
3.考試：經(jīng)資格審查合格者方可參加考試，報(bào)名人數(shù)與招錄職位數(shù)須達(dá)到3：1以上方可開考，如達(dá)不到比例，則相應(yīng)減少招錄人數(shù)或取消該職位的招聘�？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合，筆試和面試均采用百分制計(jì)分方式，最后按筆試占40％、面試占60％的比例計(jì)算考試成績。
⑴筆試。筆試主要考查寫作能力，重點(diǎn)考查中文基礎(chǔ)知識、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識、文字組織能力和綜合分析能力，考生可參考2014年江蘇事業(yè)單位考試適用教材復(fù)習(xí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。凡筆試不及格者不得進(jìn)入面試程序。
�、泼嬖嚒８鶕�(jù)筆試成績，按招錄職位1:3的比例（筆試成績從高分到低分）確定參加面試對象，如達(dá)不到比例，按實(shí)際合格人數(shù)面試，面試不及格者自然淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.體檢：按考試成績從高分到低分等額確定體檢對象，若有體檢不合格者，則按考試成績依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5.考察：對體檢合格對象，進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面的情況。若有考察不合格者，則按考試成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
6.公示：考察合格確定擬聘用人選，在如皋市人社局網(wǎng)站公示七天。公示結(jié)束無異議者，辦理相關(guān)手續(xù)。
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