2014下半年連云港市東�？h招聘公告
摘要：2014下半年連云港市東海縣招聘4人，報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2014年10月13日-15日。
為貫徹《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》精神，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才, 優(yōu)化東�？h事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘高層次人才4名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及條件
1．熱愛祖國，品行端正，遵紀(jì)守法，身心健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
2．普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（1979年1月1日以后出生）。
3．報(bào)考崗位所要求的其他條件詳見《東海縣2014年下半年公開招聘高層次人才崗位表》（附件1）。
4．招聘崗位所需專業(yè)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》（2014版）。
二、招聘程序
堅(jiān)持“公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，整個(gè)過程分為報(bào)名和資格審查、面試、體檢、考察和公示、聘用五個(gè)階段。
（一）報(bào)名和資格審查
1．報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2014年10月13日—15日，上午9∶00—11∶30，下午3∶00—5∶30在縣人事考試管理辦公室（晶都大道，人力資源大廈二樓）。
2．報(bào)名材料：報(bào)名登記表（考生請(qǐng)自行下載填寫并打印正反面）、近期同底版二寸免冠照片3張、身份證和畢業(yè)證的原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書注冊(cè)備案表》、戶口簿原件及復(fù)印件或戶口所在地出具的戶籍證明原件、已婚者提供無計(jì)劃外生育證明、有工作單位的考生需提供單位同意報(bào)考證明、報(bào)考崗位要求的其他資格證書的原件及復(fù)印件。
3．報(bào)名費(fèi)：報(bào)名費(fèi)100元/人，特困家庭畢業(yè)生持民政部門核發(fā)的《最低生活保障金領(lǐng)取證》或工會(huì)組織核發(fā)的《特困職工證》，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
4．各崗位開考比例為1:3（報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到相應(yīng)開考比例的報(bào)市級(jí)公開招聘綜合管理部門同意后，可適當(dāng)降低開考比例），如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位并在東�？h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示。
�。ǘ┟嬖�
1．面試由東�？h人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，滿分為100分，面試成績以書面形式當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。
2．面試時(shí)間和地點(diǎn)：見面試通知。
（三）體檢
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)面試成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
�。ㄋ模┛疾旌凸�
對(duì)體檢合格人員，由招聘單位會(huì)同主管部門參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在東�？h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、排名等。
對(duì)在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，在本崗位面試合格人員中按面試成績高低依次遞補(bǔ)。
�。ㄎ澹┢赣�
對(duì)公示無異議人員，經(jīng)縣公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，初次就業(yè)人員執(zhí)行國家規(guī)定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
三、本公告由東海縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋
為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，本次招聘全過程由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督，特設(shè)立政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話：
監(jiān)督電話：縣 紀(jì) 委 0518-87212385
咨詢電話：縣人社局 0518-87027077、87027269
附件：
1.東�？h2014年下半年公開招聘高層人才崗位表
2.報(bào)名登記表
閱讀此文的人還閱讀了
2014年江蘇事業(yè)單位考試適用教材推薦
相關(guān)文章
為貫徹《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》精神，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才, 優(yōu)化東�？h事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘高層次人才4名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及條件
1．熱愛祖國，品行端正，遵紀(jì)守法，身心健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
2．普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（1979年1月1日以后出生）。
3．報(bào)考崗位所要求的其他條件詳見《東海縣2014年下半年公開招聘高層次人才崗位表》（附件1）。
4．招聘崗位所需專業(yè)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》（2014版）。
二、招聘程序
堅(jiān)持“公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，整個(gè)過程分為報(bào)名和資格審查、面試、體檢、考察和公示、聘用五個(gè)階段。
（一）報(bào)名和資格審查
1．報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2014年10月13日—15日，上午9∶00—11∶30，下午3∶00—5∶30在縣人事考試管理辦公室（晶都大道，人力資源大廈二樓）。
2．報(bào)名材料：報(bào)名登記表（考生請(qǐng)自行下載填寫并打印正反面）、近期同底版二寸免冠照片3張、身份證和畢業(yè)證的原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書注冊(cè)備案表》、戶口簿原件及復(fù)印件或戶口所在地出具的戶籍證明原件、已婚者提供無計(jì)劃外生育證明、有工作單位的考生需提供單位同意報(bào)考證明、報(bào)考崗位要求的其他資格證書的原件及復(fù)印件。
3．報(bào)名費(fèi)：報(bào)名費(fèi)100元/人，特困家庭畢業(yè)生持民政部門核發(fā)的《最低生活保障金領(lǐng)取證》或工會(huì)組織核發(fā)的《特困職工證》，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
4．各崗位開考比例為1:3（報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到相應(yīng)開考比例的報(bào)市級(jí)公開招聘綜合管理部門同意后，可適當(dāng)降低開考比例），如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位并在東�？h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示。
�。ǘ┟嬖�
1．面試由東�？h人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，滿分為100分，面試成績以書面形式當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。
2．面試時(shí)間和地點(diǎn)：見面試通知。
（三）體檢
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)面試成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
�。ㄋ模┛疾旌凸�
對(duì)體檢合格人員，由招聘單位會(huì)同主管部門參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在東�？h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、排名等。
對(duì)在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，在本崗位面試合格人員中按面試成績高低依次遞補(bǔ)。
�。ㄎ澹┢赣�
對(duì)公示無異議人員，經(jīng)縣公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，初次就業(yè)人員執(zhí)行國家規(guī)定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
三、本公告由東海縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋
為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，本次招聘全過程由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督，特設(shè)立政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話：
監(jiān)督電話：縣 紀(jì) 委 0518-87212385
咨詢電話：縣人社局 0518-87027077、87027269
附件：
1.東�？h2014年下半年公開招聘高層人才崗位表
2.報(bào)名登記表
東�？h人力資源和社會(huì)保障局
閱讀此文的人還閱讀了
2014年江蘇事業(yè)單位考試適用教材推薦
相關(guān)文章
