2014年蘇寧置業(yè)1200工程十三期管培生招聘公告
蘇寧置業(yè)是蘇寧旗下大型房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)，依托集團(tuán)在商業(yè)零售領(lǐng)域的經(jīng)營規(guī)模和經(jīng)驗(yàn)，蘇寧置業(yè)著力于塑造專業(yè)地產(chǎn)品牌的同時，彰顯建筑城市生活與建筑之關(guān)系，打造屬于消費(fèi)者的全方位生活平臺。蘇寧置業(yè)堅(jiān)持“整合社會資源，合作共贏”的經(jīng)營理念，攜手全球頂尖建筑設(shè)計(jì)公司，在全國鼎力開發(fā)商業(yè)地產(chǎn)，同時涵蓋住宅地產(chǎn)、科技地產(chǎn)及物流工業(yè)地產(chǎn)的開發(fā)。目前全國共90多個項(xiàng)目，開發(fā)面積近兩千萬平米。
招聘職位
薪酬福利
蘇寧建立了以薪資、福利、短期激勵、長期激勵四位一體的全面薪酬激勵體系。
1、薪資福利：我們?yōu)閱T工提供業(yè)內(nèi)極具競爭性和吸引力的薪酬，相關(guān)細(xì)節(jié)會中給予詳細(xì)說明。
2、獎金：我們會根據(jù)員工的年度績效，提供不同檔次的年終獎金，優(yōu)秀員工獎金更豐厚。
3、短期激勵：我們會根據(jù)員工一年來的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，評選多項(xiàng)個人獎項(xiàng)，包括：總裁特別獎、優(yōu)秀管理獎、突出貢獻(xiàn)獎、優(yōu)秀經(jīng)理獎、優(yōu)秀經(jīng)營獎、優(yōu)秀員工獎、銷售標(biāo)兵獎、服務(wù)標(biāo)兵獎等等，在集團(tuán)年會上對獲獎人員進(jìn)行隆重頒獎儀式，此外，公司還將給予獲獎人員豐厚的物質(zhì)獎勵。對于業(yè)績優(yōu)秀的蘇寧管理人員，集團(tuán)每年將給予旅游、出國考察和交流學(xué)習(xí)的機(jī)會。
4、長期激勵：對于表現(xiàn)特別優(yōu)異的員工，蘇寧將給予汽車、住房、期權(quán)等獎勵。
此外，每年我們都會根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r和員工的業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行績效評估并調(diào)整薪酬。同時集團(tuán)會定期開展內(nèi)外部市場調(diào)研，以確保員工薪酬在同行業(yè)內(nèi)具備良好的競爭力；并以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，根據(jù)不同的職能體系制定了完善的績效獎金和業(yè)務(wù)提成。
應(yīng)聘流程
投遞簡歷——>在線測評——>校園宣講會——>筆試——>面試——>簽約
1、投遞簡歷：您可以登陸campus.51job.com/suning進(jìn)行在線職位申請；
2、在線測評：完成在線職位申請后，您可以進(jìn)行在線測評；
3、校園宣講會：您可以參與我們在各大高校開展的校園宣講會，詳細(xì)了解蘇寧集團(tuán)及蘇寧置業(yè)概況、1200管培生計(jì)劃及本期招聘職位的具體情況，宣講會的具體時間地點(diǎn)請參看校園行程；
4、筆試：通過簡歷篩選環(huán)節(jié)之后，申請部分專業(yè)崗位的同學(xué)將會接到我們的通知，邀請您參加專業(yè)知識的筆試；
5、面試：通過簡歷篩選環(huán)節(jié)之后（專業(yè)崗位通過筆試環(huán)節(jié)之后），我們將為您安排2~3輪的面試；
6、簽約：祝賀您！在通過層層選拔之后，您最終脫穎而出！現(xiàn)在，我們將與您簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，而您也正式成為蘇寧的一員。
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招聘職位
| 序號 | 類別 | 職位名稱 | 學(xué)歷 | 專業(yè)要求 | 工作地點(diǎn) |
| 1 | 地產(chǎn) | 監(jiān)察管培生 | 本科 | 工程管理、工程審計(jì)、土木工程、電氣工程、給排水工程、消防工程等相關(guān)專業(yè) | 南京總部 |
| 2 | 投資管培生 | 碩士 | 城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、城市與區(qū)域規(guī)劃、土地資源管理、金融學(xué)、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)管理相關(guān)專業(yè) | 南京總部 | |
| 3 | 前期管培生 | 本科 | 專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)金融管理類、工程管理類專業(yè)優(yōu)先 | 南京總部 | |
| 4 | 營銷管培生 | 本科/碩士 | 專業(yè)不限，策劃、市場營銷、廣告、新聞、中文、平面設(shè)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先 | 南京總部 | |
| 5 | 設(shè)計(jì)管培生 | 碩士 | 建筑學(xué)、土木工程、城市規(guī)劃、結(jié)構(gòu)工程、電氣工程及其自動化、信息工程、電子信息工程、給排水工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、熱能與動力工程、消防工程等相關(guān)專業(yè) | 南京總部 | |
| 6 | 工程管培生 | 本科/碩士 | 土木工程、工程管理、電氣工程及其自動化、信息工程、電子信息工程、給水排水工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、熱能與動力工程、裝飾工程等相關(guān)專業(yè) | 南京總部 | |
| 7 | 成本管培生 | 本科/碩士 | 工程管理、機(jī)電、暖通、給排水、安裝造價等相關(guān)專業(yè) | 南京總部 | |
| 8 | 物資管培生 | 本科/碩士 | 專業(yè)不限，土建材料、暖通、機(jī)電、裝飾、木料等專業(yè)優(yōu)先 | 南京總部 | |
| 9 | 信息管培生 | 本科/碩士 | 自動化、信息工程、電子信息工程等相關(guān)專業(yè) | 南京總部 | |
| 10 | 物業(yè) | 物業(yè)管培生 | 本科 | 專業(yè)不限，物業(yè)管理、工程管理、暖通、給排水、園林、景觀等專業(yè)優(yōu)先 | 南京總部 |
| 11 | 連鎖店 | 設(shè)計(jì)師 | 本科 | 建筑環(huán)境與設(shè)備工程、熱能與動力工程、建筑電氣、電氣工程、藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、給排水工程等相關(guān)專業(yè) | 南京總部 |
| 12 | 造價工程師 | 本科 | 工程造價、工程管理、電氣、給排水、暖通等相關(guān)專業(yè) | 南京總部 |
蘇寧建立了以薪資、福利、短期激勵、長期激勵四位一體的全面薪酬激勵體系。
1、薪資福利：我們?yōu)閱T工提供業(yè)內(nèi)極具競爭性和吸引力的薪酬，相關(guān)細(xì)節(jié)會中給予詳細(xì)說明。
2、獎金：我們會根據(jù)員工的年度績效，提供不同檔次的年終獎金，優(yōu)秀員工獎金更豐厚。
3、短期激勵：我們會根據(jù)員工一年來的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，評選多項(xiàng)個人獎項(xiàng)，包括：總裁特別獎、優(yōu)秀管理獎、突出貢獻(xiàn)獎、優(yōu)秀經(jīng)理獎、優(yōu)秀經(jīng)營獎、優(yōu)秀員工獎、銷售標(biāo)兵獎、服務(wù)標(biāo)兵獎等等，在集團(tuán)年會上對獲獎人員進(jìn)行隆重頒獎儀式，此外，公司還將給予獲獎人員豐厚的物質(zhì)獎勵。對于業(yè)績優(yōu)秀的蘇寧管理人員，集團(tuán)每年將給予旅游、出國考察和交流學(xué)習(xí)的機(jī)會。
4、長期激勵：對于表現(xiàn)特別優(yōu)異的員工，蘇寧將給予汽車、住房、期權(quán)等獎勵。
此外，每年我們都會根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r和員工的業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行績效評估并調(diào)整薪酬。同時集團(tuán)會定期開展內(nèi)外部市場調(diào)研，以確保員工薪酬在同行業(yè)內(nèi)具備良好的競爭力；并以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，根據(jù)不同的職能體系制定了完善的績效獎金和業(yè)務(wù)提成。
應(yīng)聘流程
投遞簡歷——>在線測評——>校園宣講會——>筆試——>面試——>簽約
1、投遞簡歷：您可以登陸campus.51job.com/suning進(jìn)行在線職位申請；
2、在線測評：完成在線職位申請后，您可以進(jìn)行在線測評；
3、校園宣講會：您可以參與我們在各大高校開展的校園宣講會，詳細(xì)了解蘇寧集團(tuán)及蘇寧置業(yè)概況、1200管培生計(jì)劃及本期招聘職位的具體情況，宣講會的具體時間地點(diǎn)請參看校園行程；
4、筆試：通過簡歷篩選環(huán)節(jié)之后，申請部分專業(yè)崗位的同學(xué)將會接到我們的通知，邀請您參加專業(yè)知識的筆試；
5、面試：通過簡歷篩選環(huán)節(jié)之后（專業(yè)崗位通過筆試環(huán)節(jié)之后），我們將為您安排2~3輪的面試；
6、簽約：祝賀您！在通過層層選拔之后，您最終脫穎而出！現(xiàn)在，我們將與您簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，而您也正式成為蘇寧的一員。
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