2014年常熟市虞山鎮(zhèn)招聘社區(qū)及職介所招聘62名人員公告
摘要：2014年常熟市虞山鎮(zhèn)招聘社區(qū)及職介所招聘62名人員，報名時間：2014年9月24日-28日，五天；上午8：30-11：30，下午1：30-4：00。
經(jīng)虞山鎮(zhèn)人民政府研究，決定向社會公開招聘若干社區(qū)工作者及職介所工作人員。有關招聘事項公告如下：
一、招聘數(shù)量：
社區(qū)工作者55名；職介所人員7名。
二、報名條件：
基本條件：具有本市常住戶籍且居住在虞山鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)居民（含虞山尚湖度假區(qū)、服裝城管理的村或社區(qū)居民）；政治素質好，責任性強，熱愛社區(qū)及職介所工作；身體健康，服從分配；有計算機操作基本技能。
資格條件：
三、報名時間和地點：
1．報名時間：2014年9月24日-28日，五天；上午8：30—11：30，下午1：30—4：00。
2．地點：常熟市虞山鎮(zhèn)社區(qū)服務中心。
地址：楓林路150號。
聯(lián)系電話：52871919（社區(qū)服務中心）
咨詢電話：52895635
四、報名辦法：
報名者持本人身份證、戶口簿、本人近期免冠1吋彩色照片3張、學歷證明、工作證明（人社局出具的養(yǎng)老保險繳費記錄證明），計算機等級證書，到報名現(xiàn)場領取并填寫《虞山鎮(zhèn)招聘社區(qū)工作者報名登記表》或《虞山鎮(zhèn)招聘職介所人員報名登記表》，辦理手續(xù)。
五、考試和考察：
1.計算機操作技能測試：對未取得計算機技術等級證書的報名人員進行計算機基本操作技能測試，合格者進入筆試（本年度已參加過本鎮(zhèn)或市以上組織的計算機能力測試并合格的在提供有效證明材料后可免試）。
2.筆試：筆試形式為閉卷，考試內容不定范圍。從高分到低，按1：3比例進入面試，如參加筆試人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍的，可直接進入面試環(huán)節(jié)。
3.面試：面試形式為結構化面試，內容主要考察應聘者的綜合分析能力、應變能力、組織協(xié)調能力等。
筆試、面試成績按4:6計算總成績，從高低到低分取足各崗位招聘人數(shù)進入考察環(huán)節(jié)（C、D類考生中男性進入考察環(huán)節(jié)人數(shù)少于所需崗位人數(shù)的，可在同崗位女性考生中從高分到低分補足）。
4.考察：主要對應聘者所提供信息的真實性進行審核，對應聘者本人及主要家庭成員政治思想素質、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行綜合考察。
六、試用錄用：
考試、考察合格的應聘人員，須經(jīng)體檢合格和業(yè)務培訓后上崗試用，試用期為三個月。試用合格后正式辦理用工手續(xù)。
有下列情況之一的根據(jù)綜合得分成績由高分至低分依次遞補：體檢結果影響錄用的；考察結果影響錄用的；本人自愿放棄錄用的；試用期內辭職的。
七、相關待遇：
1.試用期待遇:按全市最低工資標準發(fā)放試用期工資，不享受其他待遇。
2.錄用待遇：按有關規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工社會保險、繳納住房公積金。工資福利按虞山鎮(zhèn)社區(qū)工作者、現(xiàn)職介所人員待遇執(zhí)行。
八、紀律：
公開招錄用虞山鎮(zhèn)社區(qū)工作者必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招聘工作自覺接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設立監(jiān)督舉報電話：52309400
九、其他：
報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消招聘資格，責任自負。報考者一旦被錄用，須按規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
本《簡章》由虞山鎮(zhèn)組織人事辦公室負責解釋。
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經(jīng)虞山鎮(zhèn)人民政府研究，決定向社會公開招聘若干社區(qū)工作者及職介所工作人員。有關招聘事項公告如下：
一、招聘數(shù)量：
社區(qū)工作者55名；職介所人員7名。
二、報名條件：
基本條件：具有本市常住戶籍且居住在虞山鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)居民（含虞山尚湖度假區(qū)、服裝城管理的村或社區(qū)居民）；政治素質好，責任性強，熱愛社區(qū)及職介所工作；身體健康，服從分配；有計算機操作基本技能。
資格條件：
| 崗位類別 | 職數(shù) | 性別 | 年齡要求 | 學歷要求 | 工作經(jīng)歷 | 備注 | |
| 社區(qū)工作者 | A | 10 | 男 | 40周歲以下 | 大專及以上 | 5年 | |
| B | 10 | 女 | 35周歲以下 | 大專及以上 | 5年 | ||
| C1 | 8 | 男 | 35周歲以下 | 大專及以上 | 3年 | 如男性考生進入考察環(huán)節(jié)人數(shù)少于需求數(shù)，可在同職位女性考生中從高到低補足 | |
| C2 | 10 | 女 | 35周歲以下 | 大專及以上 | 3年 | ||
| D1 | 7 | 男 | 30周歲以下 | 本科及以上 | / | ||
| D2 | 10 | 女 | 30周歲以下 | 本科及以上 | / | ||
| 職介所人員 | 7 | 不限 | 35周歲以下 | 大專及以上 | 3年 | ||
1．報名時間：2014年9月24日-28日，五天；上午8：30—11：30，下午1：30—4：00。
2．地點：常熟市虞山鎮(zhèn)社區(qū)服務中心。
地址：楓林路150號。
聯(lián)系電話：52871919（社區(qū)服務中心）
咨詢電話：52895635
四、報名辦法：
報名者持本人身份證、戶口簿、本人近期免冠1吋彩色照片3張、學歷證明、工作證明（人社局出具的養(yǎng)老保險繳費記錄證明），計算機等級證書，到報名現(xiàn)場領取并填寫《虞山鎮(zhèn)招聘社區(qū)工作者報名登記表》或《虞山鎮(zhèn)招聘職介所人員報名登記表》，辦理手續(xù)。
五、考試和考察：
1.計算機操作技能測試：對未取得計算機技術等級證書的報名人員進行計算機基本操作技能測試，合格者進入筆試（本年度已參加過本鎮(zhèn)或市以上組織的計算機能力測試并合格的在提供有效證明材料后可免試）。
2.筆試：筆試形式為閉卷，考試內容不定范圍。從高分到低，按1：3比例進入面試，如參加筆試人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍的，可直接進入面試環(huán)節(jié)。
3.面試：面試形式為結構化面試，內容主要考察應聘者的綜合分析能力、應變能力、組織協(xié)調能力等。
筆試、面試成績按4:6計算總成績，從高低到低分取足各崗位招聘人數(shù)進入考察環(huán)節(jié)（C、D類考生中男性進入考察環(huán)節(jié)人數(shù)少于所需崗位人數(shù)的，可在同崗位女性考生中從高分到低分補足）。
4.考察：主要對應聘者所提供信息的真實性進行審核，對應聘者本人及主要家庭成員政治思想素質、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行綜合考察。
六、試用錄用：
考試、考察合格的應聘人員，須經(jīng)體檢合格和業(yè)務培訓后上崗試用，試用期為三個月。試用合格后正式辦理用工手續(xù)。
有下列情況之一的根據(jù)綜合得分成績由高分至低分依次遞補：體檢結果影響錄用的；考察結果影響錄用的；本人自愿放棄錄用的；試用期內辭職的。
七、相關待遇：
1.試用期待遇:按全市最低工資標準發(fā)放試用期工資，不享受其他待遇。
2.錄用待遇：按有關規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工社會保險、繳納住房公積金。工資福利按虞山鎮(zhèn)社區(qū)工作者、現(xiàn)職介所人員待遇執(zhí)行。
八、紀律：
公開招錄用虞山鎮(zhèn)社區(qū)工作者必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招聘工作自覺接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設立監(jiān)督舉報電話：52309400
九、其他：
報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消招聘資格，責任自負。報考者一旦被錄用，須按規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
本《簡章》由虞山鎮(zhèn)組織人事辦公室負責解釋。
常熟市虞山鎮(zhèn)人民政府
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