2014年蘇州市相城區(qū)部分單位招聘公告
摘要：2014年蘇州市相城區(qū)部分單位招聘工作人員16名，報名時間：2014年9月15日，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，指定復(fù)習(xí)教材2014年江蘇事業(yè)單位考試適用教材。
因工作需要，蘇州市相城區(qū)部分單位面向社會公開招聘工作人員16名， 現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：
一、招聘條件
（一）政治素質(zhì)好，熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，熱愛基層工作，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。
�。ǘ┠苁炀毑僮麟娔X及辦公設(shè)備，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較好的表達(dá)與溝通能力。
（三）招聘崗位、人數(shù)及條件詳見附表1。
二、報名方式
�。ㄒ唬﹫竺麜r間：2014年9月15日（星期一），9：00-16：30，逾期不予補(bǔ)報。
（二）報名方式：全部采取現(xiàn)場報名形式，不接受郵寄報名和網(wǎng)上報名（本人到現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人到現(xiàn)場進(jìn)行報名）。
�。ㄈ﹫竺攸c(diǎn)：相城區(qū)人才服務(wù)中心一站式服務(wù)窗口（慶元路168號市民服務(wù)中心一樓西大廳）。
�。ㄋ模┍敬握衅该總�報名者限報一個崗位，不得重復(fù)報考不同單位崗位。
（五）報名資料：報名時須提供身份證、戶籍證明（戶口簿）、畢業(yè)證書、人事（勞動）關(guān)系證明（如勞動合同、勞動手冊、社保手冊或檔案關(guān)系托管證明等）、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）原件及復(fù)印件2份，填寫完整《報名登記表》2份（詳見附件2，可在相城區(qū)人才網(wǎng)http://www.szxchr.com下載），交本人近期免冠一寸照片2張。
�。┵Y格審查：對報考人員所持有效證件進(jìn)行報考資格的審查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，即取消應(yīng)聘資格。
三、考試
�。ㄒ唬┕P試
1、崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比大于5:1的，進(jìn)行筆試。
2、筆試時間：具體時間、地點(diǎn)另行通知。
3、筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷筆試法。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，不指定復(fù)習(xí)教材。
4、筆試成績計算：以百分制計算，根據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃錄用人數(shù)1:5的比例，確定進(jìn)入面試人選，筆試成績占總成績的50%。
5、筆試成績公示網(wǎng)址：相城區(qū)人才網(wǎng)（http://www.szxchr.com）。
（二）面試
1、崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比等于或小于5:1的，不安排筆試，直接面試。
2、面試時間：具體時間和地點(diǎn)另行通知。
3、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
4、面試成績的計算：以百分制計算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%。
5、面試成績公示網(wǎng)址：相城區(qū)人才網(wǎng)（http://www.szxchr.com）。
（三）成績計算
1、按筆試成績50%、面試成績50%計算考試總成績，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，如考試總成績相同的以面試成績高者在前。
2、考試總成績公示網(wǎng)址：相城區(qū)人才網(wǎng)（http://www.szxchr.com）。
四、體檢
在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)考試總成績從高到低按1：1的比例確定參加體檢人員，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢時間另行通知，體檢費(fèi)用自理。因考生體檢不合格以及自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補(bǔ)。
五、錄用
經(jīng)考試、體檢，擬錄用的人員名單在相城區(qū)人才網(wǎng)（http://www.szxchr.com）進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議后，辦理錄用手續(xù)。
六、管理和待遇
1、公益性性質(zhì)崗位錄用人員，實(shí)行公益性崗位管理，由相城區(qū)人才市場服務(wù)中心與其簽訂勞動合同，派遣到相關(guān)單位工作。待遇按照區(qū)公益性崗位人員相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、人才派遣性質(zhì)崗位錄用的人員，實(shí)行合同制管理，由相城區(qū)人才市場服務(wù)中心與其簽訂勞動合同，派遣到相關(guān)單位工作。待遇參照區(qū)公益性崗位人員相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。為便于社會監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督電話：0512-85182269（相城區(qū)人力資源和社會保障局）。
八、本簡章由蘇州相城區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-85182269。
附件1：2014年蘇州市相城區(qū)部分單位公開招聘工作人員崗位、人數(shù)及條件
附件2：2014年蘇州市相城區(qū)部分單位公開招聘工作人員報名登記表
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一、招聘條件
（一）政治素質(zhì)好，熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，熱愛基層工作，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。
�。ǘ┠苁炀毑僮麟娔X及辦公設(shè)備，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較好的表達(dá)與溝通能力。
（三）招聘崗位、人數(shù)及條件詳見附表1。
二、報名方式
�。ㄒ唬﹫竺麜r間：2014年9月15日（星期一），9：00-16：30，逾期不予補(bǔ)報。
（二）報名方式：全部采取現(xiàn)場報名形式，不接受郵寄報名和網(wǎng)上報名（本人到現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人到現(xiàn)場進(jìn)行報名）。
�。ㄈ﹫竺攸c(diǎn)：相城區(qū)人才服務(wù)中心一站式服務(wù)窗口（慶元路168號市民服務(wù)中心一樓西大廳）。
�。ㄋ模┍敬握衅该總�報名者限報一個崗位，不得重復(fù)報考不同單位崗位。
（五）報名資料：報名時須提供身份證、戶籍證明（戶口簿）、畢業(yè)證書、人事（勞動）關(guān)系證明（如勞動合同、勞動手冊、社保手冊或檔案關(guān)系托管證明等）、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）原件及復(fù)印件2份，填寫完整《報名登記表》2份（詳見附件2，可在相城區(qū)人才網(wǎng)http://www.szxchr.com下載），交本人近期免冠一寸照片2張。
�。┵Y格審查：對報考人員所持有效證件進(jìn)行報考資格的審查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，即取消應(yīng)聘資格。
三、考試
�。ㄒ唬┕P試
1、崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比大于5:1的，進(jìn)行筆試。
2、筆試時間：具體時間、地點(diǎn)另行通知。
3、筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷筆試法。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，不指定復(fù)習(xí)教材。
4、筆試成績計算：以百分制計算，根據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃錄用人數(shù)1:5的比例，確定進(jìn)入面試人選，筆試成績占總成績的50%。
5、筆試成績公示網(wǎng)址：相城區(qū)人才網(wǎng)（http://www.szxchr.com）。
（二）面試
1、崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比等于或小于5:1的，不安排筆試，直接面試。
2、面試時間：具體時間和地點(diǎn)另行通知。
3、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
4、面試成績的計算：以百分制計算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%。
5、面試成績公示網(wǎng)址：相城區(qū)人才網(wǎng)（http://www.szxchr.com）。
（三）成績計算
1、按筆試成績50%、面試成績50%計算考試總成績，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，如考試總成績相同的以面試成績高者在前。
2、考試總成績公示網(wǎng)址：相城區(qū)人才網(wǎng)（http://www.szxchr.com）。
四、體檢
在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)考試總成績從高到低按1：1的比例確定參加體檢人員，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢時間另行通知，體檢費(fèi)用自理。因考生體檢不合格以及自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補(bǔ)。
五、錄用
經(jīng)考試、體檢，擬錄用的人員名單在相城區(qū)人才網(wǎng)（http://www.szxchr.com）進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議后，辦理錄用手續(xù)。
六、管理和待遇
1、公益性性質(zhì)崗位錄用人員，實(shí)行公益性崗位管理，由相城區(qū)人才市場服務(wù)中心與其簽訂勞動合同，派遣到相關(guān)單位工作。待遇按照區(qū)公益性崗位人員相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、人才派遣性質(zhì)崗位錄用的人員，實(shí)行合同制管理，由相城區(qū)人才市場服務(wù)中心與其簽訂勞動合同，派遣到相關(guān)單位工作。待遇參照區(qū)公益性崗位人員相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。為便于社會監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督電話：0512-85182269（相城區(qū)人力資源和社會保障局）。
八、本簡章由蘇州相城區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-85182269。
附件1：2014年蘇州市相城區(qū)部分單位公開招聘工作人員崗位、人數(shù)及條件
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