2014年南京市溧水人力資源有限公司招聘公告
摘要:2014年南京市溧水人力資源有限公司招聘社工6名,報名時間:2014年9月9日至9月12日。
因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘社工6名(其中:駕駛員2名、協(xié)管員3名、文秘1名),勞務(wù)派遣至本區(qū)東屏鎮(zhèn)社區(qū)工作,有關(guān)事項公告如下:
一、 報名條件:
。ㄒ唬┓舷卤碇袓徫灰;
招聘工作人員崗位信息表
序號 |
招聘崗位 |
招聘 人數(shù) |
招聘條件 |
用人 方式 |
|
學(xué)歷 |
其他條件 |
||||
崗位1 |
駕駛員 |
2 |
高中及以上 |
1. 持有B級以上駕照,安全駕駛5年以上; 2. 男性,42周歲以下(1972年9月1日后出生); 3. 溧水區(qū)戶籍。 |
勞務(wù)派遣 |
崗位2 |
協(xié)管員 |
3 |
大專及以上 |
1. 持有駕照; 2. 男性,30周歲以下(1984年9月1日后出生); 3. 溧水區(qū)戶籍。 |
勞務(wù)派遣 |
崗位3 |
文秘 |
1 |
本科及以上 |
1. 全日制普通高校畢業(yè),限文秘或行政管理專業(yè); 2. 30周歲以下(1984年9月1日后出生); 3. 溧水區(qū)戶籍,性別不限。 |
勞務(wù)派遣 |
。ǘ┳窦o守法,品行良好,無違法違紀行為和行政辭退、開除記錄;
。ㄈ┥眢w健康,具備崗位需要的身體條件。
二、報名時間、方式:
(一)報名時間:2014年9月9日至9月12日;報名地點:溧水區(qū)人力資源和社會保障局二樓東側(cè)201室,聯(lián)系電話:57207077
。ǘ﹫竺绞剑罕救顺稚矸葑C、學(xué)歷證書、戶口簿及其它相關(guān)技術(shù)等級證書等材料(均附復(fù)印件),及近期2寸免冠照片2張,到現(xiàn)場報名。
三、招聘程序:
。ㄒ唬┵Y格審查。報名時按招聘條件對報考者進行資格審查。
。ǘ┛荚?荚嚪止P試和面試。筆試內(nèi)容:崗位1、崗位2考交通法規(guī)和行政執(zhí)法知識,崗位3公共理論基礎(chǔ)知識。本次考試不指定復(fù)習(xí)用書。筆試、面試時間、地點另行通知。筆試后從高分到低分按1:3比例(人數(shù)不足時按實際人數(shù))確定參加面試人員。筆試和面試滿分均為100分,面試結(jié)束后,筆試、面試成績各按50%計算總成績,按總成績從高分到低分的順序確定擬聘用人選。
。ㄈw檢。參照公務(wù)員招錄體檢標準體檢,不合格者不予聘用,按總成績依次遞補。
。ㄋ模┱䦟。組織專人進行政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況審查,政審不合格者不予聘用。
。ㄎ澹┕。政審合格人員為擬聘用人選,進行公示(公示期3天)。
四、注意事項及資格審查:
報考人員所提交的材料必須真實、準確,且與填寫登記表的情況一致。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消報名資格或聘用資格。
五、聘用及待遇:
(一)根據(jù)崗位需要,經(jīng)考試、體檢、政審、公示后,確定聘用人員,辦理錄用備案手續(xù),參加社會保險,實行勞務(wù)派遣管理,原則上合同期限為兩年,期滿根據(jù)工作表現(xiàn)確定是否續(xù)簽。工作期間如有違規(guī)違紀行為,或有嚴重違反聘用合同行為予以解聘。
。ǘ┢赣萌藛T年收入不低于30000元。
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