2014年下半年常州市天寧區(qū)衛(wèi)生局基層醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘公告
摘要：2014年下半年常州市天寧區(qū)衛(wèi)生局基層醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘工作人員26名，報名時間：2014年9月11日（周四）至9月12日（周五）（上午9：00--11：30；下午13：30-17：00）。
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實常州市天寧區(qū)衛(wèi)生局基層醫(yī)療衛(wèi)生單位人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）精神，經(jīng)人社局同意，常州市天寧區(qū)衛(wèi)生局基層醫(yī)療衛(wèi)生單位將面向社會公開招聘工作人員26名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；
3．年齡在35周歲以下（1978年9月11日以后出生），部分崗位對年齡的要求詳見崗位簡介表，戶籍不限；
4．具備正常履行崗位職責的身體條件；
5．具備報考崗位要求的其他資格條件。
二、報名
本次報名采取現(xiàn)場報名辦法。
�。ㄒ唬﹫竺麜r間：2014年9月11日（周四）至9月12日（周五）（上午9：00--11：30；下午13：30—17：00）。
�。ǘ﹫竺攸c：關(guān)河東路66號九洲環(huán)宇B座1705室。
�。ㄈ﹫竺Y料。考生報名時需提交《常州市天寧區(qū)衛(wèi)生局基層醫(yī)療衛(wèi)生單位2014年下半年公開招聘工作人員報名表》（附件1），同時需提供以下報名材料：
畢業(yè)生學歷（學位）證書、二代身份證等崗位要求的材料原件、復印件各一份和近期1寸免冠彩照2張；
報名結(jié)束后，由區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一制作準考證。準考證領(lǐng)取時間：2014年9月22日（周一）（上午9：00--11：30；下午13：30—17：00）；準考證領(lǐng)取地點：關(guān)河東路66號九洲環(huán)宇B座1705室。
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1.本次公開招聘崗位開考比例詳見《常州市天寧區(qū)衛(wèi)生局基層醫(yī)療衛(wèi)生單位2014年下半年公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件2）。未達到開考比例的崗位，將在原簡章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。
2.考生每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，多報無效；考生須使用有效期內(nèi)的二代身份證進行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。
3.凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，如經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。
4.本次公開招聘收取報名考試費100元。
三、考試考核
本次公開招聘考試方式采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。
�。ㄒ唬┕P試（100分）
1.筆試內(nèi)容：公共知識和崗位專業(yè)知識�？荚嚥恢付ù缶V和教材。
2.筆試時間：2014年9月26日（周五）�？忌鷳凑諟士甲C上規(guī)定的時間和地點參加考試。
3.筆試成績合格線為60分。
4.筆試成績將在常州市天寧區(qū)衛(wèi)生信息網(wǎng)站進行公布，考生可憑身份證號和準考證號查詢。
（二）面試（100分）
1.在筆試合格人員中從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，該崗位筆試合格人數(shù)不足1：3比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。面試人選將在常州市天寧區(qū)衛(wèi)生信息網(wǎng)站進行公布。
2.面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試。
3.面試時間、地點:另行通知。
4.面試成績合格分數(shù)線為50分，如果該崗位未形成競爭，面試成績合格分數(shù)線為60分。面試不合格者不計算綜合成績。
�。ㄈ┚C合成績
報考人員綜合成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算。綜合成績將在常州市天寧區(qū)衛(wèi)生信息網(wǎng)站進行公布，考生可憑身份證號和準考證號查詢。
四、體檢和考察
招聘體檢由常州市天寧區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實施。
根據(jù)考生綜合成績，按照招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費考生自理。
因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次替補。
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察由各招聘單位組織實施�？疾鞈獋�(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務能力和工作實績等。
因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次替補。
五、公示
根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原發(fā)布招聘簡章的網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
被聘用人員與原單位簽訂勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
聘用審批后不再遞補。
七、回避制度
1.凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀檢崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位；
2.招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
八、監(jiān)督
本次公開招聘工作由天寧區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督。公開招聘工作按照招聘辦法要求，貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，不得弄虛作假、徇私舞弊，自覺接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對違反招聘工作紀律者，將追究相應責任。
政策咨詢電話：0519-86695282
監(jiān)督舉報電話：區(qū)監(jiān)察局0519—86646944
區(qū)人力資源和社會保障局0519—86696209
區(qū)衛(wèi)生局紀委（監(jiān)察室）0519-86695578
九、本簡章由天寧區(qū)人力資源和社會保障局、天寧區(qū)衛(wèi)生局負責解釋。未盡事宜，由招聘領(lǐng)導小組決定，并及時公告。
附件：1.常州市天寧區(qū)衛(wèi)生局基層醫(yī)療衛(wèi)生單位2014年下半年公開招聘工作人員報名表
2.常州市天寧區(qū)衛(wèi)生局基層醫(yī)療衛(wèi)生單位2014年下半年公開招聘工作人員崗位簡介表
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一、招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；
3．年齡在35周歲以下（1978年9月11日以后出生），部分崗位對年齡的要求詳見崗位簡介表，戶籍不限；
4．具備正常履行崗位職責的身體條件；
5．具備報考崗位要求的其他資格條件。
二、報名
本次報名采取現(xiàn)場報名辦法。
�。ㄒ唬﹫竺麜r間：2014年9月11日（周四）至9月12日（周五）（上午9：00--11：30；下午13：30—17：00）。
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畢業(yè)生學歷（學位）證書、二代身份證等崗位要求的材料原件、復印件各一份和近期1寸免冠彩照2張；
報名結(jié)束后，由區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一制作準考證。準考證領(lǐng)取時間：2014年9月22日（周一）（上午9：00--11：30；下午13：30—17：00）；準考證領(lǐng)取地點：關(guān)河東路66號九洲環(huán)宇B座1705室。
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1.本次公開招聘崗位開考比例詳見《常州市天寧區(qū)衛(wèi)生局基層醫(yī)療衛(wèi)生單位2014年下半年公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件2）。未達到開考比例的崗位，將在原簡章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。
2.考生每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，多報無效；考生須使用有效期內(nèi)的二代身份證進行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。
3.凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，如經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。
4.本次公開招聘收取報名考試費100元。
三、考試考核
本次公開招聘考試方式采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。
�。ㄒ唬┕P試（100分）
1.筆試內(nèi)容：公共知識和崗位專業(yè)知識�？荚嚥恢付ù缶V和教材。
2.筆試時間：2014年9月26日（周五）�？忌鷳凑諟士甲C上規(guī)定的時間和地點參加考試。
3.筆試成績合格線為60分。
4.筆試成績將在常州市天寧區(qū)衛(wèi)生信息網(wǎng)站進行公布，考生可憑身份證號和準考證號查詢。
（二）面試（100分）
1.在筆試合格人員中從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，該崗位筆試合格人數(shù)不足1：3比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。面試人選將在常州市天寧區(qū)衛(wèi)生信息網(wǎng)站進行公布。
2.面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試。
3.面試時間、地點:另行通知。
4.面試成績合格分數(shù)線為50分，如果該崗位未形成競爭，面試成績合格分數(shù)線為60分。面試不合格者不計算綜合成績。
�。ㄈ┚C合成績
報考人員綜合成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算。綜合成績將在常州市天寧區(qū)衛(wèi)生信息網(wǎng)站進行公布，考生可憑身份證號和準考證號查詢。
四、體檢和考察
招聘體檢由常州市天寧區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實施。
根據(jù)考生綜合成績，按照招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費考生自理。
因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次替補。
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察由各招聘單位組織實施�？疾鞈獋�(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務能力和工作實績等。
因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次替補。
五、公示
根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原發(fā)布招聘簡章的網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
被聘用人員與原單位簽訂勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
聘用審批后不再遞補。
七、回避制度
1.凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀檢崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位；
2.招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
八、監(jiān)督
本次公開招聘工作由天寧區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督。公開招聘工作按照招聘辦法要求，貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，不得弄虛作假、徇私舞弊，自覺接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對違反招聘工作紀律者，將追究相應責任。
政策咨詢電話：0519-86695282
監(jiān)督舉報電話：區(qū)監(jiān)察局0519—86646944
區(qū)人力資源和社會保障局0519—86696209
區(qū)衛(wèi)生局紀委（監(jiān)察室）0519-86695578
九、本簡章由天寧區(qū)人力資源和社會保障局、天寧區(qū)衛(wèi)生局負責解釋。未盡事宜，由招聘領(lǐng)導小組決定，并及時公告。
附件：1.常州市天寧區(qū)衛(wèi)生局基層醫(yī)療衛(wèi)生單位2014年下半年公開招聘工作人員報名表
2.常州市天寧區(qū)衛(wèi)生局基層醫(yī)療衛(wèi)生單位2014年下半年公開招聘工作人員崗位簡介表
常州市天寧區(qū)衛(wèi)生局
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