2014年江蘇灌云民豐村鎮(zhèn)銀行招聘簡章
摘要:2014年江蘇灌云民豐村鎮(zhèn)銀行招聘工作人員20名,報(bào)名時(shí)間:即日起起至8月31日。
江蘇灌云民豐村鎮(zhèn)銀行(以下簡稱“本行”)是由江蘇民豐農(nóng)村商業(yè)銀行主發(fā)起設(shè)立,經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)設(shè)立的、具有獨(dú)立法人資格的商業(yè)銀行。因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,現(xiàn)公開招聘工作人員20名。
一、招聘崗位及條件
。ㄒ唬┚C合柜員7名
招聘條件:全日制普通高等院校經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)會計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,28周歲(含)以下(1986年8月以后出生);身體健康、品貌端正,無不良記錄;形象氣質(zhì)好,具有較好的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的服務(wù)意識;能熟練操作計(jì)算機(jī)。
。ǘ┛蛻艚(jīng)理12名
招聘條件:全日制普通高等院校經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)會計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,28周歲(含)以下(1986年8月以后出生);身體健康、品貌端正,無不良記錄;具有較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力和市場拓展能力;熟悉企業(yè)會計(jì)制度、財(cái)務(wù)運(yùn)作實(shí)踐及財(cái)務(wù)分析方法,對信貸風(fēng)險(xiǎn)控制具有較準(zhǔn)確的判斷力,了解當(dāng)?shù)氐男袠I(yè)分布運(yùn)行狀況,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力,具有較強(qiáng)的市場信息分析能力。
。ㄈ┛萍紞1名
招聘條件:全日制普通高等院校計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,28周歲(含)以下(1986年8月以后出生);身體健康、品貌端正,無不良記錄;具備一定的網(wǎng)絡(luò)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行信息技術(shù),有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)設(shè)備維護(hù)和軟件開發(fā)能力,有銀行IT從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
上述崗位招聘要求應(yīng)聘人員符合本行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定,且戶籍所在地為江蘇省灌云縣;同等條件下,具有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮,客戶資源豐富的可適當(dāng)降低學(xué)歷條件。
二、招聘程序
本次招聘堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,具體程序?yàn)椋?br /> 1.本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式,符合上述應(yīng)聘條件者,請?jiān)诠嘣迫肆Y源和社會保障網(wǎng)(http://www.gyldbz.gov.cn/ )下載報(bào)名表,并于即日起起至8月31日止把報(bào)名表發(fā)至 gymfyh@163.com ,同時(shí)將紙質(zhì)報(bào)名表、畢業(yè)證書復(fù)印件及畢業(yè)證書學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果和3張近期免冠二寸彩色照片送至江蘇灌云民豐村鎮(zhèn)銀行辦公室(地址:灌云縣建設(shè)中路6號,康齋苑圖書館四樓)。
2.報(bào)名材料初審合格后,將組織符合條件人員統(tǒng)一參加筆試,筆試時(shí)間另行通知。
3.面試。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)2倍的比例確定參加面試的人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。屆時(shí),參加面試人員須提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件和畢業(yè)證書學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果。
4.能力測試。根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1.5倍的比例確定參加能力測試的人選,并組織能力測試。
5.體檢。根據(jù)能力測試結(jié)果按招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對象,體檢由灌云民豐村鎮(zhèn)銀行統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)均參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的可以依次遞補(bǔ)。
注:由于個(gè)人原因,不能按時(shí)參加各階段程序者,視同放棄應(yīng)聘。
三、用工形式
以上人員經(jīng)筆試、面試、能力測試、體檢合格后,擇優(yōu)錄用,由灌云民豐村鎮(zhèn)銀行指定的勞務(wù)派遣公司與其簽訂一年勞務(wù)派遣合同,一年期滿后,經(jīng)考核合格者,與本行簽訂勞動(dòng)用工合同。
四、聘用后管理及待遇
錄用人員工資、福利待遇按行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動(dòng)合同,用人單位有權(quán)不聘或解聘。
五、附則
1.聯(lián)系人:莊明月,咨詢電話: 18936704907;
2.應(yīng)聘材料本行代為保密,恕不退還;
3.本簡章由江蘇灌云民豐村鎮(zhèn)銀行負(fù)責(zé)解釋。
附件:江蘇灌云民豐村鎮(zhèn)銀行員工招聘報(bào)名表
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。ㄈ┛萍紞1名
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上述崗位招聘要求應(yīng)聘人員符合本行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定,且戶籍所在地為江蘇省灌云縣;同等條件下,具有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮,客戶資源豐富的可適當(dāng)降低學(xué)歷條件。
二、招聘程序
本次招聘堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,具體程序?yàn)椋?br /> 1.本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式,符合上述應(yīng)聘條件者,請?jiān)诠嘣迫肆Y源和社會保障網(wǎng)(http://www.gyldbz.gov.cn/ )下載報(bào)名表,并于即日起起至8月31日止把報(bào)名表發(fā)至 gymfyh@163.com ,同時(shí)將紙質(zhì)報(bào)名表、畢業(yè)證書復(fù)印件及畢業(yè)證書學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果和3張近期免冠二寸彩色照片送至江蘇灌云民豐村鎮(zhèn)銀行辦公室(地址:灌云縣建設(shè)中路6號,康齋苑圖書館四樓)。
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3.面試。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)2倍的比例確定參加面試的人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。屆時(shí),參加面試人員須提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件和畢業(yè)證書學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果。
4.能力測試。根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1.5倍的比例確定參加能力測試的人選,并組織能力測試。
5.體檢。根據(jù)能力測試結(jié)果按招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對象,體檢由灌云民豐村鎮(zhèn)銀行統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)均參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的可以依次遞補(bǔ)。
注:由于個(gè)人原因,不能按時(shí)參加各階段程序者,視同放棄應(yīng)聘。
三、用工形式
以上人員經(jīng)筆試、面試、能力測試、體檢合格后,擇優(yōu)錄用,由灌云民豐村鎮(zhèn)銀行指定的勞務(wù)派遣公司與其簽訂一年勞務(wù)派遣合同,一年期滿后,經(jīng)考核合格者,與本行簽訂勞動(dòng)用工合同。
四、聘用后管理及待遇
錄用人員工資、福利待遇按行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動(dòng)合同,用人單位有權(quán)不聘或解聘。
五、附則
1.聯(lián)系人:莊明月,咨詢電話: 18936704907;
2.應(yīng)聘材料本行代為保密,恕不退還;
3.本簡章由江蘇灌云民豐村鎮(zhèn)銀行負(fù)責(zé)解釋。
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