2014年海陵區(qū)事業(yè)單位招聘筆試成績公布
附件:海陵區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘筆試成績
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2014年泰州市海陵區(qū)事業(yè)單位招聘公告
筆試綜合成績于2014年7月25日在泰州市海陵區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布,60分為合格分數(shù)線,不合格不得進入下一環(huán)節(jié)。同時公布面試考生名單及領取面試通知書的時間。
資格復審與面試
1.面試人選確定
筆試結束后,按筆試綜合成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)和面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。參加面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比不足3∶1的崗位,按實際符合條件人數(shù)面試。
2.資格復審
對面試人選,由海陵區(qū)組織人社部門在發(fā)放面試通知書時進行資格復審。資格復審時,報考人員應提供招聘崗位要求的相關證明材料:
(1)考生須提供本人身份證、筆試準考證、戶籍證明、學歷證書(學位證書)等相關證件。未就業(yè)的考生須提供未就業(yè)證明;委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報考的證明等相關材料;已與用人單位簽約的應屆畢業(yè)生須同時提供簽約單位同意報考的證明(可延遲至體檢前提供);社會在職人員須同時提供本人所在單位同意報考(事業(yè)單位工作人員還需主管部門同意)的證明(可延遲至體檢前提供);
。2)報考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料;
。3)考生所提供證件、證明均為原件及復印件;
(4)面試費100元/人。
對不能按上述規(guī)定提供有效證件或資格復審不合格的考生,取消其面試資格,并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
3.面試組織
面試采用結構化面試的形式,面試實行百分制計算,60分合格,不合格不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后,由主考官當場通知考生。試綜合成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)和面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。參加面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比不足3∶1的崗位,按實際符合條件人數(shù)面試。
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筆試綜合成績于2014年7月25日在泰州市海陵區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布,60分為合格分數(shù)線,不合格不得進入下一環(huán)節(jié)。同時公布面試考生名單及領取面試通知書的時間。
資格復審與面試
1.面試人選確定
筆試結束后,按筆試綜合成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)和面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。參加面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比不足3∶1的崗位,按實際符合條件人數(shù)面試。
2.資格復審
對面試人選,由海陵區(qū)組織人社部門在發(fā)放面試通知書時進行資格復審。資格復審時,報考人員應提供招聘崗位要求的相關證明材料:
(1)考生須提供本人身份證、筆試準考證、戶籍證明、學歷證書(學位證書)等相關證件。未就業(yè)的考生須提供未就業(yè)證明;委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報考的證明等相關材料;已與用人單位簽約的應屆畢業(yè)生須同時提供簽約單位同意報考的證明(可延遲至體檢前提供);社會在職人員須同時提供本人所在單位同意報考(事業(yè)單位工作人員還需主管部門同意)的證明(可延遲至體檢前提供);
。2)報考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料;
。3)考生所提供證件、證明均為原件及復印件;
(4)面試費100元/人。
對不能按上述規(guī)定提供有效證件或資格復審不合格的考生,取消其面試資格,并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
3.面試組織
面試采用結構化面試的形式,面試實行百分制計算,60分合格,不合格不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后,由主考官當場通知考生。試綜合成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)和面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。參加面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比不足3∶1的崗位,按實際符合條件人數(shù)面試。
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