2014年高淳區(qū)城市投資有限公司招聘公告
摘要：2014年高淳區(qū)城市投資有限公司招錄各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員共14名，報(bào)名時(shí)間：2014年7月22日- 8月2日。
為進(jìn)一步加強(qiáng)城市投資在我區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要作用，充分發(fā)揮投融資和城市建設(shè)作用。經(jīng)研究，決定面向社會(huì)，公開(kāi)招錄各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員共14名，具體招考事項(xiàng)如下：
一、招考對(duì)象
1、熱愛(ài)本職工作，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，素質(zhì)較高，服從工作安排，能盡快適應(yīng)并勝任本職工作。
2、全日制普通高校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。具體招考專(zhuān)業(yè)和招錄人數(shù)見(jiàn)附表。
3、具有一級(jí)建造師、造價(jià)師資質(zhì)的人員免試，直接進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)，并且不在招錄名額范圍之內(nèi)。
3、男性，身體健康，35周歲以下（具有中級(jí)及以上職稱(chēng)的人員年齡放寬至40周歲）。
4、從事本專(zhuān)業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
二、招考辦法
1、報(bào)名：參加報(bào)考人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)（資質(zhì)）證書(shū)原件和復(fù)印件各一份，本人近期一寸免冠照片2張，于2014年7月22日- 8月2日到區(qū)城市投資有限公司報(bào)名。
2、考試：統(tǒng)一組織筆試和面試。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)。按招錄人數(shù)的3倍確定面試人員，如筆試人數(shù)不足招錄人數(shù)的3倍，則全部參加面試，面試由考生現(xiàn)場(chǎng)答題。筆試和面試成績(jī)各占總分的60%、40%計(jì)算考生總成績(jī)。如果報(bào)考人數(shù)等于或少于招考人數(shù)，仍然開(kāi)考。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、體檢：依據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分，按規(guī)定錄用人數(shù)1：1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（體檢費(fèi)用自理），凡因體檢身體不合格者，取消錄用資格，并按照考試總成績(jī)順序遞補(bǔ)。
4、考核：通過(guò)體檢人員，均需進(jìn)行原工作單位考察，凡在�；蚬ぷ髌陂g工作表現(xiàn)欠佳、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)、思想作風(fēng)較差等人員取消錄用資格，并按照考試總成績(jī)順序遞補(bǔ)。
5、公示：對(duì)考核合格的人員進(jìn)行公示，公示無(wú)異議者正式辦理錄用手續(xù)。
三、錄用待遇
錄用人員為區(qū)城市投資有限公司合同制工人，具有一級(jí)建造師、造價(jià)師資質(zhì)的人員不設(shè)試用期，直接簽訂單位聘用合同，年薪不低于10萬(wàn)，其他人員試用期一年。試用期待遇為3000元/月，“五金”全部由本公司繳納。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核通過(guò)者，正式錄用，具有中級(jí)以上職稱(chēng)的年薪不低于6萬(wàn)，初級(jí)不低于5萬(wàn)，“五金”按政策規(guī)定繳納。
聯(lián)系人： 趙運(yùn)斌
聯(lián)系電話(huà)：025-57339238 18751837840
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一、招考對(duì)象
1、熱愛(ài)本職工作，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，素質(zhì)較高，服從工作安排，能盡快適應(yīng)并勝任本職工作。
2、全日制普通高校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。具體招考專(zhuān)業(yè)和招錄人數(shù)見(jiàn)附表。
3、具有一級(jí)建造師、造價(jià)師資質(zhì)的人員免試，直接進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)，并且不在招錄名額范圍之內(nèi)。
3、男性，身體健康，35周歲以下（具有中級(jí)及以上職稱(chēng)的人員年齡放寬至40周歲）。
4、從事本專(zhuān)業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
二、招考辦法
1、報(bào)名：參加報(bào)考人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)（資質(zhì)）證書(shū)原件和復(fù)印件各一份，本人近期一寸免冠照片2張，于2014年7月22日- 8月2日到區(qū)城市投資有限公司報(bào)名。
2、考試：統(tǒng)一組織筆試和面試。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)。按招錄人數(shù)的3倍確定面試人員，如筆試人數(shù)不足招錄人數(shù)的3倍，則全部參加面試，面試由考生現(xiàn)場(chǎng)答題。筆試和面試成績(jī)各占總分的60%、40%計(jì)算考生總成績(jī)。如果報(bào)考人數(shù)等于或少于招考人數(shù)，仍然開(kāi)考。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、體檢：依據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分，按規(guī)定錄用人數(shù)1：1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（體檢費(fèi)用自理），凡因體檢身體不合格者，取消錄用資格，并按照考試總成績(jī)順序遞補(bǔ)。
4、考核：通過(guò)體檢人員，均需進(jìn)行原工作單位考察，凡在�；蚬ぷ髌陂g工作表現(xiàn)欠佳、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)、思想作風(fēng)較差等人員取消錄用資格，并按照考試總成績(jī)順序遞補(bǔ)。
5、公示：對(duì)考核合格的人員進(jìn)行公示，公示無(wú)異議者正式辦理錄用手續(xù)。
三、錄用待遇
錄用人員為區(qū)城市投資有限公司合同制工人，具有一級(jí)建造師、造價(jià)師資質(zhì)的人員不設(shè)試用期，直接簽訂單位聘用合同，年薪不低于10萬(wàn)，其他人員試用期一年。試用期待遇為3000元/月，“五金”全部由本公司繳納。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核通過(guò)者，正式錄用，具有中級(jí)以上職稱(chēng)的年薪不低于6萬(wàn)，初級(jí)不低于5萬(wàn)，“五金”按政策規(guī)定繳納。
聯(lián)系人： 趙運(yùn)斌
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南京市高淳區(qū)城市投資有限公司
高淳區(qū)城市投資有限公司公開(kāi)招考報(bào)名專(zhuān)業(yè)和招錄人數(shù)表
| 序號(hào) | 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別 | 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng) | 招錄人數(shù) |
| 1 | 城建規(guī)劃類(lèi) | 人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理 | 2 |
| 2 | 建筑工程類(lèi) | 道路橋梁與渡河工程、橋梁與隧道工程 | 12 |
| 土木工程、工民建、建筑工程、工業(yè)與民用建筑、建筑工程技術(shù) | |||
| 工程造價(jià) | |||
| 風(fēng)景園林、園林工程技術(shù) | |||
| 給水排水、給排水工程、給水排水工程、市政工程技術(shù) | |||
| 質(zhì)量管理工程、工程質(zhì)量監(jiān)督與管理、建筑工程管理 |
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