2014南京浦口城鄉(xiāng)水務(wù)發(fā)展有限公司招聘簡(jiǎn)章
摘要：2014南京浦口城鄉(xiāng)水務(wù)發(fā)展有限公司招聘工作人員，報(bào)名時(shí)間：即日起至2014年7月30日。
南京浦口城鄉(xiāng)水務(wù)發(fā)展有限公司組建于2013年7月，其主要職責(zé)是接受浦口區(qū)政府委托，優(yōu)化整合水務(wù)資產(chǎn)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)浦口行政區(qū)范圍的城鄉(xiāng)供水和污水處理設(shè)施的投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理任務(wù)�，F(xiàn)因工作需要，公開(kāi)招聘工作人員。
一、招聘原則
1、面向社會(huì)，公開(kāi)招聘；
2、按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，突出實(shí)際工作能力。
二、招聘崗位、數(shù)量及資格條件
�。ㄒ唬┱衅笉徫患皩I(yè)條件
1、招聘崗位：主辦會(huì)計(jì)
招聘人數(shù)：1名
崗位要求：（1）財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀的可放寬到大專學(xué)歷）；具有會(huì)計(jì)師中級(jí)及以上職稱，五年及以上企業(yè)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)；
�。�2）具有扎實(shí)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算，審計(jì)、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)理論知識(shí)；
�。�3）具有敏捷的分析和判斷能力，良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，良好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力；
（4）具有較強(qiáng)的責(zé)任心及職業(yè)道德；工作嚴(yán)謹(jǐn)，勤于思考，原則性、保密意識(shí)強(qiáng)；
�。�5）熟悉財(cái)務(wù)軟件，具有較高的計(jì)算機(jī)使用水平；
�。�6）具備較強(qiáng)的合作和服務(wù)意識(shí)。
2、招聘崗位：工程造價(jià)主管
招聘人數(shù)：1名
崗位要求：
（1）工程造價(jià)、土木工程類相關(guān)專業(yè)；本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)位；
�。�2）有注冊(cè)造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；持有工程類中級(jí)及以上職稱的優(yōu)先；
�。�3）掌握國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定，熟悉工程概、預(yù)算定額，熟練掌握預(yù)算編制原則，具備獨(dú)立完成工程概預(yù)算編制和審核能力；
�。�4）具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力；良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和分析能力；
�。�5）具有高度的責(zé)任心，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、招聘崗位：給排水工程師
招聘人數(shù)：1名
崗位要求：
（1）給排水、土木工程等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)位；
（2）三年及以上施工單位工作經(jīng)歷，具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；具備市政工程建造師執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先；
�。�3）對(duì)工作有極強(qiáng)的責(zé)任心，誠(chéng)實(shí)、熱情、主動(dòng)、敬業(yè)，并具有良好的溝通能力；
�。�4）能夠適應(yīng)較高的工作壓力及工作強(qiáng)度。
4、招聘崗位：行政專員
招聘人數(shù)：1名
崗位要求：
（1）中文、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；
�。�2）具有較強(qiáng)的文字功底、組織管理能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
�。�3）責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
�。�4）能夠適應(yīng)較高的工作壓力和工作強(qiáng)度；
�。�5）能夠熟練操作各類辦公軟件；
5、招聘崗位：人力資源專員
招聘人數(shù)：1名
崗位要求：
�。�1）人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；具有三級(jí)及以上人力資源管理師證書；
（2）熟悉現(xiàn)代人力資源管理知識(shí)、勞動(dòng)法知識(shí)及相關(guān)地方法規(guī)；
�。�3）兩年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；有良好的個(gè)人形象及較高的親和力，對(duì)人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧；
�。�4）熟練掌握各類辦公軟件。
6、招聘崗位：融資專員
招聘人數(shù)：1名
崗位要求：
�。�1）財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
�。�2）具有兩年及以上銀行（證券）金融行業(yè)或企業(yè)會(huì)計(jì)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；持有會(huì)計(jì)資格從業(yè)證書；
（3）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、融資分析能力和談判技能；
�。�4）具有較強(qiáng)的責(zé)任心及職業(yè)道德，工作嚴(yán)謹(jǐn)；
�。�5）具有計(jì)算機(jī)二級(jí)及以上證書，并能夠熟練掌握各類辦公軟件。
�。ǘ﹫�(bào)考條件
1、年齡在35周歲以下(1979年8月1日后出生)；
2、擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法、品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
3、具有崗位所需的資格條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，不得報(bào)考。
三、招聘程序與辦法
（一）報(bào)名階段
1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2014年7月30日；
2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名；
報(bào)名網(wǎng)站：浦口區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.pukou.gov.cn）、浦口區(qū)人社局網(wǎng)站(http://rsj.pukou.gov.cn/)、智聯(lián)招聘（http://www.zhaopin.com）、南京人事人才網(wǎng)（http://www.njrsrc.com）。
郵箱直投：請(qǐng)下載并填寫《南京浦口城鄉(xiāng)水務(wù)發(fā)展有限公司應(yīng)聘登記表》（見(jiàn)附件一）后，將表格發(fā)送至leaderhrzhaopin@163.com，并請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題中注明“應(yīng)聘南京浦口城鄉(xiāng)水務(wù)發(fā)展有限公司XX崗位”。
3、聯(lián)系人：楊老師聯(lián)系電話：84761055
�。ǘ┵Y格審查
對(duì)報(bào)名人所提交的簡(jiǎn)歷，招聘單位根據(jù)招聘崗位的硬件篩選標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行簡(jiǎn)歷的初步篩選；通過(guò)初步篩選的應(yīng)聘人員，會(huì)通過(guò)電話通知其遞交相關(guān)資料以供審核。應(yīng)聘人員須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
1、資格審查時(shí)間：2014年8月2日上午9時(shí)至2014年8月2日17時(shí)。
2、資格審查地點(diǎn)：南京領(lǐng)航人才開(kāi)發(fā)有限公司，具體地址：南京市秦淮區(qū)龍?bào)粗新?23-1號(hào)。
3、資格審查須攜帶材料：本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格證書及專業(yè)技術(shù)職稱書等原件及復(fù)印件，本人2寸免冠近照兩張。
4、資格審查合格者當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，通知其參加相關(guān)的筆試流程。
（三）筆試
1、采取閉卷方式進(jìn)行筆試，筆試試題由專業(yè)考試中心負(fù)責(zé)出題，筆試內(nèi)容不指定考試教材，主要測(cè)試報(bào)考者的專業(yè)公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)。
2、筆試時(shí)間初步擬定于2014年8月上旬，具體時(shí)間地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
�。ㄋ模┟嬖�
1、根據(jù)筆試成績(jī)從高分至低分的排名每個(gè)崗位按照1:5的人數(shù)比例，擇優(yōu)確定面試人員名單。
2、面試時(shí)間：初步擬定于2014年8月中旬，具體時(shí)間地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
�。ㄎ澹w檢
1、按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占40%和60%的比例測(cè)算綜合成績(jī)，按各崗位綜合總分從高分到低分，以招聘崗位1：1的比例，擇優(yōu)確定體檢人員名單。
2、若被通知人員放棄體檢或體檢不合格者，則按成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員。
�。⿲徍恕浻�
1、對(duì)體檢合格的人員，進(jìn)行政治審核，決定正式錄取名單。
2、正式錄取的人員，要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視為棄權(quán)。
四、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇
招聘人員由南京領(lǐng)航人才派遣有限公司辦理人才錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，繳納“五險(xiǎn)一金”，薪酬待遇參照浦口區(qū)相關(guān)平臺(tái)薪酬管理制度。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作在公司辦公室的監(jiān)督下進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。
附件：南京浦口城鄉(xiāng)水務(wù)發(fā)展有限公司報(bào)名應(yīng)聘登記表
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一、招聘原則
1、面向社會(huì)，公開(kāi)招聘；
2、按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，突出實(shí)際工作能力。
二、招聘崗位、數(shù)量及資格條件
�。ㄒ唬┱衅笉徫患皩I(yè)條件
1、招聘崗位：主辦會(huì)計(jì)
招聘人數(shù)：1名
崗位要求：（1）財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀的可放寬到大專學(xué)歷）；具有會(huì)計(jì)師中級(jí)及以上職稱，五年及以上企業(yè)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)；
�。�2）具有扎實(shí)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算，審計(jì)、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)理論知識(shí)；
�。�3）具有敏捷的分析和判斷能力，良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，良好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力；
（4）具有較強(qiáng)的責(zé)任心及職業(yè)道德；工作嚴(yán)謹(jǐn)，勤于思考，原則性、保密意識(shí)強(qiáng)；
�。�5）熟悉財(cái)務(wù)軟件，具有較高的計(jì)算機(jī)使用水平；
�。�6）具備較強(qiáng)的合作和服務(wù)意識(shí)。
2、招聘崗位：工程造價(jià)主管
招聘人數(shù)：1名
崗位要求：
（1）工程造價(jià)、土木工程類相關(guān)專業(yè)；本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)位；
�。�2）有注冊(cè)造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；持有工程類中級(jí)及以上職稱的優(yōu)先；
�。�3）掌握國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定，熟悉工程概、預(yù)算定額，熟練掌握預(yù)算編制原則，具備獨(dú)立完成工程概預(yù)算編制和審核能力；
�。�4）具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力；良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和分析能力；
�。�5）具有高度的責(zé)任心，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、招聘崗位：給排水工程師
招聘人數(shù)：1名
崗位要求：
（1）給排水、土木工程等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)位；
（2）三年及以上施工單位工作經(jīng)歷，具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；具備市政工程建造師執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先；
�。�3）對(duì)工作有極強(qiáng)的責(zé)任心，誠(chéng)實(shí)、熱情、主動(dòng)、敬業(yè)，并具有良好的溝通能力；
�。�4）能夠適應(yīng)較高的工作壓力及工作強(qiáng)度。
4、招聘崗位：行政專員
招聘人數(shù)：1名
崗位要求：
（1）中文、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；
�。�2）具有較強(qiáng)的文字功底、組織管理能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
�。�3）責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
�。�4）能夠適應(yīng)較高的工作壓力和工作強(qiáng)度；
�。�5）能夠熟練操作各類辦公軟件；
5、招聘崗位：人力資源專員
招聘人數(shù)：1名
崗位要求：
�。�1）人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；具有三級(jí)及以上人力資源管理師證書；
（2）熟悉現(xiàn)代人力資源管理知識(shí)、勞動(dòng)法知識(shí)及相關(guān)地方法規(guī)；
�。�3）兩年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；有良好的個(gè)人形象及較高的親和力，對(duì)人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧；
�。�4）熟練掌握各類辦公軟件。
6、招聘崗位：融資專員
招聘人數(shù)：1名
崗位要求：
�。�1）財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
�。�2）具有兩年及以上銀行（證券）金融行業(yè)或企業(yè)會(huì)計(jì)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；持有會(huì)計(jì)資格從業(yè)證書；
（3）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、融資分析能力和談判技能；
�。�4）具有較強(qiáng)的責(zé)任心及職業(yè)道德，工作嚴(yán)謹(jǐn)；
�。�5）具有計(jì)算機(jī)二級(jí)及以上證書，并能夠熟練掌握各類辦公軟件。
�。ǘ﹫�(bào)考條件
1、年齡在35周歲以下(1979年8月1日后出生)；
2、擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法、品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
3、具有崗位所需的資格條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，不得報(bào)考。
三、招聘程序與辦法
（一）報(bào)名階段
1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2014年7月30日；
2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名；
報(bào)名網(wǎng)站：浦口區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.pukou.gov.cn）、浦口區(qū)人社局網(wǎng)站(http://rsj.pukou.gov.cn/)、智聯(lián)招聘（http://www.zhaopin.com）、南京人事人才網(wǎng)（http://www.njrsrc.com）。
郵箱直投：請(qǐng)下載并填寫《南京浦口城鄉(xiāng)水務(wù)發(fā)展有限公司應(yīng)聘登記表》（見(jiàn)附件一）后，將表格發(fā)送至leaderhrzhaopin@163.com，并請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題中注明“應(yīng)聘南京浦口城鄉(xiāng)水務(wù)發(fā)展有限公司XX崗位”。
3、聯(lián)系人：楊老師聯(lián)系電話：84761055
�。ǘ┵Y格審查
對(duì)報(bào)名人所提交的簡(jiǎn)歷，招聘單位根據(jù)招聘崗位的硬件篩選標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行簡(jiǎn)歷的初步篩選；通過(guò)初步篩選的應(yīng)聘人員，會(huì)通過(guò)電話通知其遞交相關(guān)資料以供審核。應(yīng)聘人員須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
1、資格審查時(shí)間：2014年8月2日上午9時(shí)至2014年8月2日17時(shí)。
2、資格審查地點(diǎn)：南京領(lǐng)航人才開(kāi)發(fā)有限公司，具體地址：南京市秦淮區(qū)龍?bào)粗新?23-1號(hào)。
3、資格審查須攜帶材料：本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格證書及專業(yè)技術(shù)職稱書等原件及復(fù)印件，本人2寸免冠近照兩張。
4、資格審查合格者當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，通知其參加相關(guān)的筆試流程。
（三）筆試
1、采取閉卷方式進(jìn)行筆試，筆試試題由專業(yè)考試中心負(fù)責(zé)出題，筆試內(nèi)容不指定考試教材，主要測(cè)試報(bào)考者的專業(yè)公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)。
2、筆試時(shí)間初步擬定于2014年8月上旬，具體時(shí)間地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
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1、根據(jù)筆試成績(jī)從高分至低分的排名每個(gè)崗位按照1:5的人數(shù)比例，擇優(yōu)確定面試人員名單。
2、面試時(shí)間：初步擬定于2014年8月中旬，具體時(shí)間地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
�。ㄎ澹w檢
1、按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占40%和60%的比例測(cè)算綜合成績(jī)，按各崗位綜合總分從高分到低分，以招聘崗位1：1的比例，擇優(yōu)確定體檢人員名單。
2、若被通知人員放棄體檢或體檢不合格者，則按成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員。
�。⿲徍恕浻�
1、對(duì)體檢合格的人員，進(jìn)行政治審核，決定正式錄取名單。
2、正式錄取的人員，要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視為棄權(quán)。
四、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇
招聘人員由南京領(lǐng)航人才派遣有限公司辦理人才錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，繳納“五險(xiǎn)一金”，薪酬待遇參照浦口區(qū)相關(guān)平臺(tái)薪酬管理制度。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作在公司辦公室的監(jiān)督下進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。
附件：南京浦口城鄉(xiāng)水務(wù)發(fā)展有限公司報(bào)名應(yīng)聘登記表
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