2014年宿城區(qū)公務(wù)員招考進入公示階段
經(jīng)過嚴(yán)謹(jǐn)有序的筆試、面試和政審，宿城區(qū)2014年公務(wù)員招錄于今天進入人員公示環(huán)節(jié)，待錄用人員名單已在市人社局網(wǎng)站公示。從整體看，今年待錄用人員年齡輕、結(jié)構(gòu)合理，政治素質(zhì)高，工作經(jīng)驗較豐富，能較好適應(yīng)崗位要求。
一、年齡輕、人員結(jié)構(gòu)合理。今年待錄用人員，年齡最大35歲，年齡最小22歲，平均年齡為26歲；男性41人，女性29人，總體看人員結(jié)構(gòu)比較合理。
二、政治素質(zhì)較高。待公示人員中，有34人為黨員或預(yù)備黨員，接近總?cè)藬?shù)（70人）一半。
三、工作經(jīng)驗較豐富。待錄用人員來自各行各業(yè)，具有較普遍的代表性：有12人來自大學(xué)生村官和三支一扶隊伍，曾扎根服務(wù)基層，對于基層工作比較了解；有3人為現(xiàn)任公務(wù)員，1人曾有公務(wù)員工作經(jīng)歷，能較好承擔(dān)公務(wù)員日常工作；有12人為事業(yè)人員，且基本為“85后”，具有一定的工作經(jīng)驗；有13人來自私營企業(yè)或曾在私營企業(yè)工作；還有14名剛走出校門的應(yīng)屆畢業(yè)生，即將走上為民服務(wù)的崗位。
下一步，區(qū)人社局將在人員公示后，做好材料匯總上報和人事手續(xù)辦理工作，讓待錄用人員盡早走上工作崗位。
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