2014年連云港市中醫(yī)院招聘公告
摘要：2014年連云港市中醫(yī)院招聘高層次人才12名，報(bào)名時(shí)間：即日起-7月23日。
連云港市中醫(yī)院為國家三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院、南京中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院，開放床位650張，年門急診量50余萬人次、出院病人2萬人次。腦病科為國家中醫(yī)臨床重點(diǎn)�？疲K省中醫(yī)藥重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目；醫(yī)院依托腦病科資源優(yōu)勢(shì)，成立連云港市腦病醫(yī)院、連云港市腦病診療康復(fù)中心；針灸科為國家臨床重點(diǎn)�？疲桓啬c科、腎病科、結(jié)石科為江蘇省中醫(yī)臨床重點(diǎn)�？�；心血管病科、骨傷科、脾胃肝膽科、兒科、眼科、泌尿外科、糖尿病、蜂療等為市中醫(yī)重點(diǎn)�？坪吞厣珜？啤，F(xiàn)根據(jù)工作需要，按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》文件精神，對(duì)外公開招聘高層次人才12名，現(xiàn)公告如下：
一、公開招聘的崗位、人數(shù)、及條件
詳見《連云港市中醫(yī)院2014年公開招聘高層次人才崗位表》（附件1）
二、有關(guān)待遇
對(duì)被聘用的人員，納入事業(yè)編制管理，享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。
三、報(bào)名事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間：即日起—7月23日
2、報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
�。�1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：填寫報(bào)名表（見附件2）發(fā)送至郵箱lygzyyrsk@163.com，郵件主題請(qǐng)注明：求職+姓名+學(xué)校+應(yīng)聘崗位。
�。�2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：攜帶報(bào)名表和個(gè)人材料到醫(yī)院人事處報(bào)名（市中醫(yī)院行政辦公樓一樓人事處--新浦區(qū)南極南路55號(hào)）。
3、每位應(yīng)聘者要明確申報(bào)崗位（每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位）。報(bào)名時(shí)需提供以下材料：
�。�1）填寫《連云港市中醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件2）。
�。�2）個(gè)人簡歷；1張2寸近期免冠彩色照片；畢業(yè)生就業(yè)推薦表、協(xié)議書；各層次學(xué)歷、學(xué)位、職稱、執(zhí)業(yè)證書、身份證等證書原件及復(fù)印件；國外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》原件及復(fù)印件；代表性論文或著作、科研情況、榮譽(yù)、獲獎(jiǎng)證明文件原件及復(fù)印件等。（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需攜帶以上材料，包括各種原件及復(fù)印件等相關(guān)材料；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員須在資格復(fù)審時(shí)提供原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)）。
四、遴選程序
1．資格審查
全部崗位最低開考比例為1：3。如符合條件報(bào)名人數(shù)不足該比例要求，而崗位確屬緊缺急需的，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門同意后可適當(dāng)降低開考比例。
2．考試
考試采用技能操作和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。醫(yī)院將電話通知本人技能操作、面試的時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)考試安排。技能操作、面試滿分均為100分，分別占總成績的50%和50%。
（1）技能操作。技能操作成績?yōu)榘俜种疲寄懿僮骱细窬�為60分。技能操作成績須經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，方可通知考生。
（2）面試。面試成績?yōu)榘俜种�，面試合格線為60分。面試成績須經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，方可通知考生。
（3）成績計(jì)算方法�？偡趾铣�=技能操作×50%+面試×50%（總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績排序）。在該崗位的面試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
3．體檢
體檢由醫(yī)院統(tǒng)一安排進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行） 》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢環(huán)節(jié)中如有不合格者，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4．考察和公示
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在醫(yī)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試總成績、排名等。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、聘用
對(duì)公示無異議人員，由用人單位與其簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同》。聘用人員實(shí)行試用期半年，首次就業(yè)的工作人員仍執(zhí)行國家規(guī)定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、相關(guān)事項(xiàng)說明
�。ㄒ唬⿷�(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已錄用人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除就業(yè)協(xié)議或聘用合同。
�。ǘ⿷�(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員，應(yīng)聘時(shí)如尚未取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，在公示擬聘用人員前，提供該項(xiàng)證明材料，否則不予保留聘用資格。
�。ㄈ┢赣萌藛T必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，醫(yī)院可以不保留錄用資格。
七、舉報(bào)投訴電話
公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可以向紀(jì)檢監(jiān)察部門舉報(bào)投訴。
監(jiān)督電話：0518-85574435
八、招聘政策咨詢電話
咨詢電話：0518-85574006
郵箱E-mail：lygzyyrsk@163.com
聯(lián)系人： 李老師、駱老師
九、本公告未盡事宜，由連云港市中醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、《連云港市中醫(yī)院2014年公開招聘高層次人才崗位表》
2、《連云港市中醫(yī)院公開招聘高層次人才報(bào)名表》
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一、公開招聘的崗位、人數(shù)、及條件
詳見《連云港市中醫(yī)院2014年公開招聘高層次人才崗位表》（附件1）
二、有關(guān)待遇
對(duì)被聘用的人員，納入事業(yè)編制管理，享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。
三、報(bào)名事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間：即日起—7月23日
2、報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
�。�1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：填寫報(bào)名表（見附件2）發(fā)送至郵箱lygzyyrsk@163.com，郵件主題請(qǐng)注明：求職+姓名+學(xué)校+應(yīng)聘崗位。
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3、每位應(yīng)聘者要明確申報(bào)崗位（每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位）。報(bào)名時(shí)需提供以下材料：
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�。�2）個(gè)人簡歷；1張2寸近期免冠彩色照片；畢業(yè)生就業(yè)推薦表、協(xié)議書；各層次學(xué)歷、學(xué)位、職稱、執(zhí)業(yè)證書、身份證等證書原件及復(fù)印件；國外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》原件及復(fù)印件；代表性論文或著作、科研情況、榮譽(yù)、獲獎(jiǎng)證明文件原件及復(fù)印件等。（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需攜帶以上材料，包括各種原件及復(fù)印件等相關(guān)材料；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員須在資格復(fù)審時(shí)提供原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)）。
四、遴選程序
1．資格審查
全部崗位最低開考比例為1：3。如符合條件報(bào)名人數(shù)不足該比例要求，而崗位確屬緊缺急需的，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門同意后可適當(dāng)降低開考比例。
2．考試
考試采用技能操作和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。醫(yī)院將電話通知本人技能操作、面試的時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)考試安排。技能操作、面試滿分均為100分，分別占總成績的50%和50%。
（1）技能操作。技能操作成績?yōu)榘俜种疲寄懿僮骱细窬�為60分。技能操作成績須經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，方可通知考生。
（2）面試。面試成績?yōu)榘俜种�，面試合格線為60分。面試成績須經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，方可通知考生。
（3）成績計(jì)算方法�？偡趾铣�=技能操作×50%+面試×50%（總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績排序）。在該崗位的面試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
3．體檢
體檢由醫(yī)院統(tǒng)一安排進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行） 》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢環(huán)節(jié)中如有不合格者，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4．考察和公示
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在醫(yī)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試總成績、排名等。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、聘用
對(duì)公示無異議人員，由用人單位與其簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同》。聘用人員實(shí)行試用期半年，首次就業(yè)的工作人員仍執(zhí)行國家規(guī)定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
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七、舉報(bào)投訴電話
公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可以向紀(jì)檢監(jiān)察部門舉報(bào)投訴。
監(jiān)督電話：0518-85574435
八、招聘政策咨詢電話
咨詢電話：0518-85574006
郵箱E-mail：lygzyyrsk@163.com
聯(lián)系人： 李老師、駱老師
九、本公告未盡事宜，由連云港市中醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
附件：
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