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2014年元和街道招聘社區(qū)工作人員簡章

Tag: 社區(qū)工作人員 2014-06-04 【 打印 】 我要提問我要提問
  摘要:2014年元和街道招聘32名工作人員到社區(qū)工作,報名時間為2014年6月7日至2014年6月8日,上午9:00至下午4:00。
  為進(jìn)一步加強社區(qū)組織建設(shè),保持一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的社區(qū)干部隊伍,經(jīng)元和街道黨工委、辦事處研究,決定公開招聘32名工作人員到社區(qū)工作,F(xiàn)就有關(guān)事項公布如下:
  一、招聘崗位
  婁北社區(qū)工作人員4名,其中男性3名、女性1名;
  眾涇社區(qū)工作人員4名,其中男性3名、女性1名;
  湖沁社區(qū)工作人員4名,其中男性3名、女性1名;
  凌浜社區(qū)工作人員3名,其中男性2名、女性1名;
  御窯社區(qū)工作人員4名,其中男性3名、女性1名;
  玉成一社區(qū)工作人員2名,其中男性1名、女性1名;
  姚祥社區(qū)工作人員2名,其中男性1名、女性1名;
  唐家社區(qū)工作人員3名,其中男性2名、女性1名;
  朱巷社區(qū)工作人員2名,其中男性1名、女性1名;
  莫陽社區(qū)工作人員4名,其中男性3名、女性1名。
  二、招聘范圍、對象及條件
 。ㄒ唬┓秶鷮ο
  戶籍或出生地在對應(yīng)崗位所在社區(qū)的人員(所在社區(qū)范圍指原屬社區(qū)自然村范圍),戶籍遷入時間截止到簡章發(fā)布之日前。
  婁北社區(qū)范圍包括原婁北村、原虎嘯村、原曹莊村、原漁業(yè)村、原婁化社區(qū);
  眾涇社區(qū)范圍包括原呂池村、原眾涇村、原井亭村、原韓家村;
  湖沁社區(qū)范圍包括原日益村、原孫埂村、原古巷村、原夏圩村;
  凌浜社區(qū)范圍包括原毛涇村、原凌浜村;
  御窯社區(qū)范圍包括原韓村(1-7組)、原張花村(1-7、12、13組)、原文陵村(1-5、9-10組)、原御窯村、原花南村、原南窯村;
  玉成一社區(qū)范圍包括原玉成村(1-5組)、原韓村(7、8、9組)、原張花村(8、9、10、11、15組)、原朱莊村(4、5、7、8、9組);
  姚祥社區(qū)范圍包括原蠡西村(5、6、7組)、原朱莊村(1、2、3、6組)、原姚祥村、原玉成村(6、7組)、原張花村(1、2、12、14組)、原文陵村(6、7、8組);
  唐家社區(qū)范圍包括原唐家村、原蠡口村、原蠡西村(2、3、4、6、8、9組)、原漁業(yè)村;
  朱巷社區(qū)范圍包括原朱巷村、原蠡東村、原采蓮村(1、2、3、8、9組,10、11、12組隸屬朱巷地區(qū))、原大灣村(3、4、5、6組,7、12、13、14組隸屬朱巷地區(qū));
  莫陽社區(qū)范圍包括原歇墩村、原施埂村、原莫陽村、原天鵝村、原秦埂村。
 。ǘ┱衅笚l件
  1.熱愛祖國,熱愛社會主義,擁護(hù)黨的路線、方針和政策,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,具有積極進(jìn)取、奮力拼搏的精神風(fēng)貌;
  2.有較強的組織協(xié)調(diào)和寫作、語言表達(dá)能力;
  3.家庭主要成員政歷清白,積極配合社區(qū)工作;事業(yè)心和責(zé)任心強,熱心公益事業(yè),熱心為居民服務(wù),有志于社會管理工作;
  4.身體健康;具有國民教育系列大專及以上學(xué)歷;年齡在35周歲以下(1979年1月1日以后出生)。
  三、招聘方法
 。ㄒ唬⿵堎N招聘簡章(自張貼之日起8天)。
  (二)各招聘社區(qū)根據(jù)招聘的范圍、對象及條件,召開黨員、居民小組長、社區(qū)兩委班子成員會議,進(jìn)行宣傳發(fā)動、民主推薦。
 。ㄈ﹫竺簣竺麜r間為2014年6月7日至2014年6月8日,上午9:00至下午4:00,報名地點為各招聘社區(qū),每人限報1個崗位。報名時須攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證書或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件和復(fù)印件各1份,本人近期正面免冠2寸彩照3張。
  (四)資格審查:由各招聘社區(qū)對報考人員進(jìn)行報名資格初審,報名結(jié)束后各社區(qū)將報名材料統(tǒng)一報街道組織人事辦進(jìn)行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的人員,在街道網(wǎng)站和各社區(qū)公告欄公示3天。通過資格復(fù)審人數(shù)與招考崗位數(shù)之比低于3:1時,則在招聘社區(qū)男女崗位中按比例調(diào)整招考崗位。
 。ㄎ澹┬湃瓮镀保河扇w黨員、全體居民小組長及社區(qū)全體工作人員對符合條件的報名人員投信任票,投票前由應(yīng)聘者自我介紹3至5分鐘,便于投票人掌握了解。投票時要推薦工作人員2名,清點到會人數(shù),分發(fā)信任票,按規(guī)定進(jìn)行無記名投票。按信任票得票多少從高到低以3:1的比例參加面試。
 。┟嬖
  對正式候選人,由街道統(tǒng)一在二級干部中隨機(jī)抽取考官進(jìn)行面試。面試時間和地點另行通知。
 。ㄆ撸w檢、政審
  1.綜合成績(面試成績占60%、取得信任票成績占40%)合格者從高分到低分,按1:1的比例進(jìn)入體檢,體檢按照常規(guī)體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時間和地點另行通知,體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
  2.體檢合格者,接受政審。
  3.因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時,從綜合成績合格人員中從高分到低分依次遞補。
  四、管理和待遇
 。ㄒ唬w檢和政審合格的,街道組織人事辦根據(jù)社區(qū)需求,對擬錄用人員進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配,不服從調(diào)配的,可放棄錄用資格,組織人事辦根據(jù)綜合成績從高分到低分再進(jìn)行遞補。
  (二)社區(qū)工作人員由街道相關(guān)部門負(fù)責(zé)與其簽訂勞動合同,實行勞動合同管理。首次簽訂勞動合同期限為3年,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同期間,由所在社區(qū)負(fù)責(zé)日?己撕湍甓瓤己,對年度考核不合格的人員,可提前解除合同。合同期滿,未獲得社會工作者資格證書的人員,合同期滿后不再續(xù)聘。聘任在社區(qū)工作滿2年且表現(xiàn)優(yōu)秀的,經(jīng)街道組織人事辦考察后可進(jìn)入所在社區(qū)后備干部隊伍進(jìn)行培養(yǎng),同時對表現(xiàn)突出的可選拔進(jìn)社區(qū)“兩委”班子。
 。ㄈ┥鐓^(qū)工作人員在合同期間,工資報酬按元和街道社區(qū)同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
  五、其他
  本簡章由元和街道黨工委組織人事辦負(fù)責(zé)解釋。
  咨詢電話:65757133(元和街道組織人事辦)
  65491296、65491298(元和街道婁北社區(qū))
  65865869(元和街道眾涇社區(qū))
  67031625(元和街道湖沁社區(qū))
  65783317(元和街道凌浜社區(qū))
  65757990(元和街道御窯社區(qū))
  65496227、65491176(元和街道玉成一社區(qū))
  66186033(元和街道姚祥社區(qū))
  65451472(元和街道唐家社區(qū))
  65758925(元和街道朱巷社區(qū))
  65754659(元和街道莫陽社區(qū))
  監(jiān)督電話:65459305(元和街道紀(jì)檢監(jiān)察室)
  元和街道黨工委
  元和街道辦事處


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