2014年高郵市事業(yè)單位招聘公共科目筆試最低合格分?jǐn)?shù)線通知
根據(jù)《高郵市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》規(guī)定，現(xiàn)將我市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員公共科目筆試最低合格分?jǐn)?shù)線通知如下：
《綜合知識（A）》筆試最低合格分?jǐn)?shù)線：50分。
《綜合知識（B）》筆試最低合格分?jǐn)?shù)線：35分。
注：請考生于5月30日登錄揚(yáng)州人事考試網(wǎng)(www.yzrsks.com) 查詢個人成績及報考崗位內(nèi)排名
面試(專業(yè)水平測試)人選確定和報考資格復(fù)審
(1)面試(專業(yè)水平測試)人選確定
筆試結(jié)束后，高郵市組織和人社部門分別確定《崗位簡介表(A)、(B)》公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線。該合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn))，以考生筆試成績，從高分到低分確定參加面試(限報考《崗位簡介表(A)》人員)或?qū)I(yè)水平測試(限報考《崗位簡介表(B)》人員)的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。
(2)報考資格復(fù)審
面試(專業(yè)水平測試)前，對面試(專業(yè)水平測試)人選進(jìn)行報考資格復(fù)審�？忌挲g、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格復(fù)審工作由高郵市組織和人社部門統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。
資格復(fù)審時，報名者應(yīng)提供招聘簡章及崗位要求的相關(guān)證明材料。其中，2014年全日制普通大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等;其他人員還須提供本人身份證、畢業(yè)證書、戶籍或不受戶籍限制的證件。報考條件中有其他具體要求的(如學(xué)位證書，英語、計算機(jī)等級證書，專業(yè)技術(shù)資格，從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格，工作或相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷等)，還須提供對應(yīng)資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。
在職人員特別是在職中小學(xué)教師，報名前應(yīng)征得所在單位同意，所在單位同意報考的證明需及時提供，最遲必須在領(lǐng)取體檢通知書時提供，其中事業(yè)單位試用期人員最遲必須在報考資格復(fù)審時提交。如在上述規(guī)定的“最遲”時限內(nèi)，仍不能提交的，視為該考生自動放棄報考資格。
復(fù)審不合格的，取消面試(專業(yè)水平測試)資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試(專業(yè)水平測試)人選直至面試(專業(yè)水平測試)名單公布。
各審核部門(單位)應(yīng)高度重視報考資格審查工作，資格審查應(yīng)客觀、公正、及時。
閱讀此文的人還閱讀了
2014年徐州市銅山區(qū)教育系統(tǒng)招聘人員筆試成績公示
相關(guān)文章
《綜合知識（A）》筆試最低合格分?jǐn)?shù)線：50分。
《綜合知識（B）》筆試最低合格分?jǐn)?shù)線：35分。
注：請考生于5月30日登錄揚(yáng)州人事考試網(wǎng)(www.yzrsks.com) 查詢個人成績及報考崗位內(nèi)排名
中共高郵市委組織部
高郵市人力資源和社會保障局
——推薦閱讀——面試(專業(yè)水平測試)人選確定和報考資格復(fù)審
(1)面試(專業(yè)水平測試)人選確定
筆試結(jié)束后，高郵市組織和人社部門分別確定《崗位簡介表(A)、(B)》公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線。該合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn))，以考生筆試成績，從高分到低分確定參加面試(限報考《崗位簡介表(A)》人員)或?qū)I(yè)水平測試(限報考《崗位簡介表(B)》人員)的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。
(2)報考資格復(fù)審
面試(專業(yè)水平測試)前，對面試(專業(yè)水平測試)人選進(jìn)行報考資格復(fù)審�？忌挲g、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格復(fù)審工作由高郵市組織和人社部門統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。
資格復(fù)審時，報名者應(yīng)提供招聘簡章及崗位要求的相關(guān)證明材料。其中，2014年全日制普通大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等;其他人員還須提供本人身份證、畢業(yè)證書、戶籍或不受戶籍限制的證件。報考條件中有其他具體要求的(如學(xué)位證書，英語、計算機(jī)等級證書，專業(yè)技術(shù)資格，從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格，工作或相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷等)，還須提供對應(yīng)資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。
在職人員特別是在職中小學(xué)教師，報名前應(yīng)征得所在單位同意，所在單位同意報考的證明需及時提供，最遲必須在領(lǐng)取體檢通知書時提供，其中事業(yè)單位試用期人員最遲必須在報考資格復(fù)審時提交。如在上述規(guī)定的“最遲”時限內(nèi)，仍不能提交的，視為該考生自動放棄報考資格。
復(fù)審不合格的，取消面試(專業(yè)水平測試)資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試(專業(yè)水平測試)人選直至面試(專業(yè)水平測試)名單公布。
各審核部門(單位)應(yīng)高度重視報考資格審查工作，資格審查應(yīng)客觀、公正、及時。
閱讀此文的人還閱讀了
2014年徐州市銅山區(qū)教育系統(tǒng)招聘人員筆試成績公示
相關(guān)文章
