2014年江蘇省大豐市事業(yè)單位招聘70人 6月6日起報名
2014年江蘇省大豐市50家事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員70名,應(yīng)屆畢業(yè)生指2014屆普通高校畢業(yè)生,應(yīng)屆畢業(yè)生須于資格復(fù)審時提供應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)雙向推薦表,并于2014年8月31日前取得相關(guān)證書。社會在職人員須于資格復(fù)審時提供單位同意報考證明。下列人員不得報考:尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,涉及國家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
報名、照片上傳時間:
2014年6月6日09:00-6月11日16:00;
2、資格初審時間:
2014年6月6日09:00-6月12日16:00;
3、繳費(fèi)確認(rèn)時間:
2014年6月6日09:00-6月13日16:00。
打印準(zhǔn)考證:6月25日-6月27日
筆試時間:2014年6月28日,9:30-11:30
管理類以及專業(yè)技術(shù)其他類崗位,筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和綜合能力素質(zhì)。
建筑、農(nóng)機(jī)、水利、安全、農(nóng)業(yè)、規(guī)劃、城管、引航、計算機(jī)、生物、環(huán)保、材料、林業(yè)、藝術(shù)設(shè)計、園林等專業(yè)技術(shù)類崗位以及中文文秘類、統(tǒng)計類、法律類崗位,筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。
公共基礎(chǔ)知識主要測試應(yīng)聘人基本的政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技等理論知識,以及事業(yè)單位工作人員必備的一些基本常識、基本技能等。
綜合能力素質(zhì)主要測試應(yīng)聘人從事事業(yè)單位工作必須具備的能力和素質(zhì),包括綜合分析、判斷推理、言語理解與表達(dá)、資料分析四個部分。
專業(yè)知識主要測試應(yīng)聘人報考崗位專業(yè)必須了解和掌握的基本理論、基本知識和實(shí)際應(yīng)用能力。
推薦:公共基礎(chǔ)知識考生可參考2014年江蘇事業(yè)單位考試適用教材復(fù)習(xí)。
成績查詢:2014年6月30日
面試
1、筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)市委組織部、市人力資源社會和保障局研究確定的各類崗位最低合格分?jǐn)?shù)線(合格分?jǐn)?shù)線不低于卷面總分的50%),在筆試合格者中,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù),在1:3的比例范圍內(nèi)確定參加面試人選(末位同分者一并入圍)。
2、在面試前對參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審人員名單在大豐市人力資源社會保障網(wǎng)站公布。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
3、面試成績由主評委當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。面試沒有形成競爭的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%;面試已形成競爭的崗位,除崗位表中特殊說明外,面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%;人才引進(jìn)類崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的70%。
閱讀此文的人還閱讀了
2015江蘇省考成就業(yè)“避風(fēng)港” 如何避免當(dāng)炮灰?
相關(guān)文章
報名、照片上傳時間:
2014年6月6日09:00-6月11日16:00;
2、資格初審時間:
2014年6月6日09:00-6月12日16:00;
3、繳費(fèi)確認(rèn)時間:
2014年6月6日09:00-6月13日16:00。
打印準(zhǔn)考證:6月25日-6月27日
筆試時間:2014年6月28日,9:30-11:30
管理類以及專業(yè)技術(shù)其他類崗位,筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和綜合能力素質(zhì)。
建筑、農(nóng)機(jī)、水利、安全、農(nóng)業(yè)、規(guī)劃、城管、引航、計算機(jī)、生物、環(huán)保、材料、林業(yè)、藝術(shù)設(shè)計、園林等專業(yè)技術(shù)類崗位以及中文文秘類、統(tǒng)計類、法律類崗位,筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。
公共基礎(chǔ)知識主要測試應(yīng)聘人基本的政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技等理論知識,以及事業(yè)單位工作人員必備的一些基本常識、基本技能等。
綜合能力素質(zhì)主要測試應(yīng)聘人從事事業(yè)單位工作必須具備的能力和素質(zhì),包括綜合分析、判斷推理、言語理解與表達(dá)、資料分析四個部分。
專業(yè)知識主要測試應(yīng)聘人報考崗位專業(yè)必須了解和掌握的基本理論、基本知識和實(shí)際應(yīng)用能力。
推薦:公共基礎(chǔ)知識考生可參考2014年江蘇事業(yè)單位考試適用教材復(fù)習(xí)。
成績查詢:2014年6月30日
面試
1、筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)市委組織部、市人力資源社會和保障局研究確定的各類崗位最低合格分?jǐn)?shù)線(合格分?jǐn)?shù)線不低于卷面總分的50%),在筆試合格者中,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù),在1:3的比例范圍內(nèi)確定參加面試人選(末位同分者一并入圍)。
2、在面試前對參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審人員名單在大豐市人力資源社會保障網(wǎng)站公布。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
3、面試成績由主評委當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。面試沒有形成競爭的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%;面試已形成競爭的崗位,除崗位表中特殊說明外,面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%;人才引進(jìn)類崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的70%。
閱讀此文的人還閱讀了
2015江蘇省考成就業(yè)“避風(fēng)港” 如何避免當(dāng)炮灰?
![相關(guān)文章](/images/xgwz_ico.gif)