2014年江蘇省常州濱江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘公告
摘要：2014年江蘇省常州濱江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘專業(yè)招商人員，報(bào)名時(shí)間：2014年5月20日～6月20日。
江蘇常州濱江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)是2006年經(jīng)省政府批準(zhǔn)、國(guó)家發(fā)改委審核通過(guò)的省級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)，是常州市重要的經(jīng)濟(jì)板塊，開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)總量居常州市前列。通過(guò)多年的發(fā)展，已經(jīng)形成裝備制造、化工新材料和港口物流為主導(dǎo)的特色產(chǎn)業(yè)集群。為進(jìn)一步加大招商引資力度，充實(shí)招商力量，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)招商人員。
一、招聘崗位及職責(zé)
1.招聘崗位:專職招商人員5名（其中2名在上海辦事處工作，限男性；3名在常州工作，男女不限）。
2.主要職責(zé)：圍繞我區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，進(jìn)行投資信息的收集捕捉、跟蹤、客商的接待洽談、投資項(xiàng)目的引進(jìn)和服務(wù)等相關(guān)招商引資工作。
二、招聘人員條件
1.具有國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，身體健康，年齡40周歲以下（1974年1月1日以后出生）；
2.能熟練使用英語(yǔ)，熟練操作電腦；且有三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)（具有開(kāi)發(fā)區(qū)招商工作經(jīng)驗(yàn)或者精通德語(yǔ)、法語(yǔ)者可適當(dāng)放寬條件）；
3.遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，熱愛(ài)招商工作，能吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，能適應(yīng)經(jīng)常出差和長(zhǎng)期駐外；
4.具有較好的組織協(xié)調(diào)、人際交往、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和語(yǔ)言表達(dá)能力，知識(shí)面寬，性格開(kāi)朗，具備良好的談判和溝通能力；
5.有海外留學(xué)、生活及工作經(jīng)歷者優(yōu)先；有國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、裝備制造、港口物流、化工新材料從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
三、招聘程序
按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、初選面試、筆試、外語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試、體檢和公示等程序進(jìn)行。
�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間：2014年5月20日～6月20日
2.報(bào)名方式：本次報(bào)名將采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名者登陸常州濱江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站（www.czbj.com.cn）、常州高新區(qū)人力資源網(wǎng)（www.czxbrc.com.cn）、常州人才網(wǎng)（www.czrc.com.cn）、中華英才網(wǎng)（www.chinahr.com）下載并填寫(xiě)《常州濱江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招商人員應(yīng)聘登記表》，填寫(xiě)后將表格發(fā)送至bellayun@czbj.com.cn郵箱即可。
�。ǘ┵Y格審查
報(bào)名人員網(wǎng)上遞交應(yīng)聘登記表后，在報(bào)名截止時(shí)間前將以下材料的原件及復(fù)印件交至常州濱江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)商務(wù)局（常州市新北區(qū)長(zhǎng)江北路1188號(hào)217室，郵編213036）
1.中英文個(gè)人簡(jiǎn)歷；
2.學(xué)歷證書(shū)（國(guó)外留學(xué)學(xué)歷需有國(guó)家認(rèn)證證書(shū)）；
3.語(yǔ)言證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)；
4.個(gè)人生活近照（彩色）；
5.國(guó)外留學(xué)或工作生活的相關(guān)證明等。
工作人員將對(duì)報(bào)名人員提供的以上資料進(jìn)行審核，如有不符者，將取消報(bào)名資格，并告知本人。符合條件者，將進(jìn)入后續(xù)程序。開(kāi)考比例為1:5，若通過(guò)資格審查人員數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，則崗位數(shù)按比例遞減。
�。ㄈ╀浻贸绦�
采取初選面試、筆試、外語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試等方式進(jìn)行。
1.初選面試:通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入初選面試。面試時(shí)間為2014年6月下旬（以具體通知為準(zhǔn)）。
2.筆試:在初選面試合格人員中，從高分到低分排序，按照參加初選面試人員數(shù)50%的比例，確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。筆試時(shí)間為2014年7月上旬（以具體通知為準(zhǔn)）。
3.外語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試:在筆試合格人員中，從高分到低分排序，按照參加筆試人員數(shù)50%的比例，確定進(jìn)入外語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。外語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試時(shí)間為2014年7月中旬（以具體通知為準(zhǔn)）。
4.體檢和公示：按照外語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試成績(jī)由高分到低分排序，確定入圍人員進(jìn)行體檢，體檢合格后，最終錄用人員名單進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示期限為5天，公示結(jié)束后，辦理錄用手續(xù)。
四、錄用及待遇
正式錄用人員將實(shí)行企業(yè)化管理，試用期三個(gè)月。試用合格后，簽訂正式勞動(dòng)合同。錄用人員的工資實(shí)行全年基本報(bào)酬加補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金，其中獎(jiǎng)金與工作績(jī)效掛鉤，總體待遇高于周邊同類(lèi)工作薪資水平，辦理“五險(xiǎn)一金”。
五、其他
本次招聘由江蘇常州濱江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)商務(wù)局、組織人事和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。
招聘咨詢電話：0519-85608580、0519-85868101
紀(jì)委監(jiān)督電話：0519-85868010
附：常州濱江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招商人員應(yīng)聘登記表
閱讀此文的人還閱讀了
2014年江蘇事業(yè)單位考試適用教材推薦
相關(guān)文章
江蘇常州濱江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)是2006年經(jīng)省政府批準(zhǔn)、國(guó)家發(fā)改委審核通過(guò)的省級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)，是常州市重要的經(jīng)濟(jì)板塊，開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)總量居常州市前列。通過(guò)多年的發(fā)展，已經(jīng)形成裝備制造、化工新材料和港口物流為主導(dǎo)的特色產(chǎn)業(yè)集群。為進(jìn)一步加大招商引資力度，充實(shí)招商力量，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)招商人員。
一、招聘崗位及職責(zé)
1.招聘崗位:專職招商人員5名（其中2名在上海辦事處工作，限男性；3名在常州工作，男女不限）。
2.主要職責(zé)：圍繞我區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，進(jìn)行投資信息的收集捕捉、跟蹤、客商的接待洽談、投資項(xiàng)目的引進(jìn)和服務(wù)等相關(guān)招商引資工作。
二、招聘人員條件
1.具有國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，身體健康，年齡40周歲以下（1974年1月1日以后出生）；
2.能熟練使用英語(yǔ)，熟練操作電腦；且有三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)（具有開(kāi)發(fā)區(qū)招商工作經(jīng)驗(yàn)或者精通德語(yǔ)、法語(yǔ)者可適當(dāng)放寬條件）；
3.遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，熱愛(ài)招商工作，能吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，能適應(yīng)經(jīng)常出差和長(zhǎng)期駐外；
4.具有較好的組織協(xié)調(diào)、人際交往、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和語(yǔ)言表達(dá)能力，知識(shí)面寬，性格開(kāi)朗，具備良好的談判和溝通能力；
5.有海外留學(xué)、生活及工作經(jīng)歷者優(yōu)先；有國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、裝備制造、港口物流、化工新材料從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
三、招聘程序
按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、初選面試、筆試、外語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試、體檢和公示等程序進(jìn)行。
�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間：2014年5月20日～6月20日
2.報(bào)名方式：本次報(bào)名將采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名者登陸常州濱江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站（www.czbj.com.cn）、常州高新區(qū)人力資源網(wǎng)（www.czxbrc.com.cn）、常州人才網(wǎng)（www.czrc.com.cn）、中華英才網(wǎng)（www.chinahr.com）下載并填寫(xiě)《常州濱江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招商人員應(yīng)聘登記表》，填寫(xiě)后將表格發(fā)送至bellayun@czbj.com.cn郵箱即可。
�。ǘ┵Y格審查
報(bào)名人員網(wǎng)上遞交應(yīng)聘登記表后，在報(bào)名截止時(shí)間前將以下材料的原件及復(fù)印件交至常州濱江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)商務(wù)局（常州市新北區(qū)長(zhǎng)江北路1188號(hào)217室，郵編213036）
1.中英文個(gè)人簡(jiǎn)歷；
2.學(xué)歷證書(shū)（國(guó)外留學(xué)學(xué)歷需有國(guó)家認(rèn)證證書(shū)）；
3.語(yǔ)言證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)；
4.個(gè)人生活近照（彩色）；
5.國(guó)外留學(xué)或工作生活的相關(guān)證明等。
工作人員將對(duì)報(bào)名人員提供的以上資料進(jìn)行審核，如有不符者，將取消報(bào)名資格，并告知本人。符合條件者，將進(jìn)入后續(xù)程序。開(kāi)考比例為1:5，若通過(guò)資格審查人員數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，則崗位數(shù)按比例遞減。
�。ㄈ╀浻贸绦�
采取初選面試、筆試、外語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試等方式進(jìn)行。
1.初選面試:通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入初選面試。面試時(shí)間為2014年6月下旬（以具體通知為準(zhǔn)）。
2.筆試:在初選面試合格人員中，從高分到低分排序，按照參加初選面試人員數(shù)50%的比例，確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。筆試時(shí)間為2014年7月上旬（以具體通知為準(zhǔn)）。
3.外語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試:在筆試合格人員中，從高分到低分排序，按照參加筆試人員數(shù)50%的比例，確定進(jìn)入外語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。外語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試時(shí)間為2014年7月中旬（以具體通知為準(zhǔn)）。
4.體檢和公示：按照外語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試成績(jī)由高分到低分排序，確定入圍人員進(jìn)行體檢，體檢合格后，最終錄用人員名單進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示期限為5天，公示結(jié)束后，辦理錄用手續(xù)。
四、錄用及待遇
正式錄用人員將實(shí)行企業(yè)化管理，試用期三個(gè)月。試用合格后，簽訂正式勞動(dòng)合同。錄用人員的工資實(shí)行全年基本報(bào)酬加補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金，其中獎(jiǎng)金與工作績(jī)效掛鉤，總體待遇高于周邊同類(lèi)工作薪資水平，辦理“五險(xiǎn)一金”。
五、其他
本次招聘由江蘇常州濱江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)商務(wù)局、組織人事和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。
招聘咨詢電話：0519-85608580、0519-85868101
紀(jì)委監(jiān)督電話：0519-85868010
附：常州濱江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招商人員應(yīng)聘登記表
濱開(kāi)區(qū)商務(wù)局濱開(kāi)區(qū)組織人事和社會(huì)保障局
閱讀此文的人還閱讀了
2014年江蘇事業(yè)單位考試適用教材推薦
相關(guān)文章
