2014年常熟理工學(xué)院招聘公告
摘要：2014年常熟理工學(xué)院招聘工作人員，報名時間：2014年5月22日至5月28日。
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實學(xué)校教職工隊伍，常熟理工學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校網(wǎng)址：http://www.cslg.cn/）現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
（二）熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的團隊協(xié)作精神；
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡要求在35周歲以下（1979年1月1日以后出生）；
（四）具備報考崗位要求的資格條件；
（五）具體招聘崗位詳見附件一。
二、報名
�。ㄒ唬﹫竺麜r間、方式、地點
報名時間：2014年5月22日至5月28日
報名方式：請于報名截止日前發(fā)送報名表（見附件二）和相關(guān)材料至rck@cslg.cn，郵件名稱請按格式書寫：高校人才網(wǎng)+姓名+應(yīng)聘圖書館或財務(wù)處。
�。ǘ﹫竺⒁馐马椉百Y格審查
1、每位報考者限報考一個崗位。報考者報名時須提交下列材料的掃描件：①本人近期小一寸免冠正面彩照2張；②身份證；③已經(jīng)畢業(yè)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書（在國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證明）；④未畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。（相關(guān)證件等材料在資格復(fù)審時必須提供原件）
2、同一崗位符合條件的報考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，屆時將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。被取消招聘崗位的報名人員可在5月30日前改報其他符合條件的崗位。
3、5月30日前對應(yīng)聘人員進行報名資格審核，6月3日在常熟理工學(xué)院人才招聘網(wǎng)站公布審查結(jié)果。本次公開招聘收取報名費100元。通過報名資格審核的應(yīng)聘人員，請于6月6日到東湖校區(qū)知新樓406室人事處師資科繳納報名費和領(lǐng)取準考證。
4、應(yīng)聘人員對所提交材料的真實性、準確性負責。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘、錄用資格。
三、考試科目、時間和實施辦法
考試方式為：筆試和面試。
�。ㄒ唬┕P試科目考試內(nèi)容不指定輔導(dǎo)用書。
1、圖書館崗位：
公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，各占筆試成績50%；
專業(yè)知識為圖書分類（中圖法）、檢索、流通、管理等知識；
2、財務(wù)處崗位：
計算機操作技能和專業(yè)知識，各占筆試成績50%；
專業(yè)知識與財務(wù)專業(yè)相關(guān)。
（二）筆試時間為2014年6月14日。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。
�。ㄈ┕P試閱卷結(jié)束后，不設(shè)合格分數(shù)線，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人員。
筆試成績及其排名將在常熟理工學(xué)院人才招聘網(wǎng)站公布，考生可憑準考證號查詢。
�。ㄋ模┟嬖嚾藛T名單和面試辦法將在常熟理工學(xué)院人才招聘網(wǎng)站公布。面試按照常熟理工學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行（面試之前，要對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審，有關(guān)材料要查看原件）。面試成績當場通知考生。
�。ㄎ澹┕P試成績按40%、面試成績按60%計入最終的總成績。
四、聘用
考試結(jié)束后，在各單項考試（測試）合格的人員中，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行） 》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，一次性遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在常熟理工學(xué)院人才招聘網(wǎng)站公示7天。
對公示無異議人員，學(xué)校與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實行6個月試用期，考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
本次招聘擬聘用人員須在2014年8月31日前辦理報到手續(xù)，否則視為放棄應(yīng)聘崗位。應(yīng)屆畢業(yè)生須在辦理報到手續(xù)時提供畢業(yè)證書及學(xué)位證書，否則取消錄用資格。
五、回避
應(yīng)聘人員與學(xué)校負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。
六、有關(guān)待遇
協(xié)議工資制，待遇按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、招聘政策咨詢
常熟理工學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：52251166（來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）
聯(lián)系人：顧老師包老師
八、招聘工作監(jiān)督
常熟理工學(xué)院紀檢監(jiān)察部門對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
紀檢監(jiān)督電話：0512-52251120
聯(lián)系人：劉老師
附件：
一、《常熟理工學(xué)院公開招聘工作人員崗位表》
二、《常熟理工學(xué)院公開招聘工作人員報名表》
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一、報考條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
（二）熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的團隊協(xié)作精神；
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡要求在35周歲以下（1979年1月1日以后出生）；
（四）具備報考崗位要求的資格條件；
（五）具體招聘崗位詳見附件一。
二、報名
�。ㄒ唬﹫竺麜r間、方式、地點
報名時間：2014年5月22日至5月28日
報名方式：請于報名截止日前發(fā)送報名表（見附件二）和相關(guān)材料至rck@cslg.cn，郵件名稱請按格式書寫：高校人才網(wǎng)+姓名+應(yīng)聘圖書館或財務(wù)處。
�。ǘ﹫竺⒁馐马椉百Y格審查
1、每位報考者限報考一個崗位。報考者報名時須提交下列材料的掃描件：①本人近期小一寸免冠正面彩照2張；②身份證；③已經(jīng)畢業(yè)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書（在國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證明）；④未畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。（相關(guān)證件等材料在資格復(fù)審時必須提供原件）
2、同一崗位符合條件的報考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，屆時將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。被取消招聘崗位的報名人員可在5月30日前改報其他符合條件的崗位。
3、5月30日前對應(yīng)聘人員進行報名資格審核，6月3日在常熟理工學(xué)院人才招聘網(wǎng)站公布審查結(jié)果。本次公開招聘收取報名費100元。通過報名資格審核的應(yīng)聘人員，請于6月6日到東湖校區(qū)知新樓406室人事處師資科繳納報名費和領(lǐng)取準考證。
4、應(yīng)聘人員對所提交材料的真實性、準確性負責。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘、錄用資格。
三、考試科目、時間和實施辦法
考試方式為：筆試和面試。
�。ㄒ唬┕P試科目考試內(nèi)容不指定輔導(dǎo)用書。
1、圖書館崗位：
公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，各占筆試成績50%；
專業(yè)知識為圖書分類（中圖法）、檢索、流通、管理等知識；
2、財務(wù)處崗位：
計算機操作技能和專業(yè)知識，各占筆試成績50%；
專業(yè)知識與財務(wù)專業(yè)相關(guān)。
（二）筆試時間為2014年6月14日。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。
�。ㄈ┕P試閱卷結(jié)束后，不設(shè)合格分數(shù)線，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人員。
筆試成績及其排名將在常熟理工學(xué)院人才招聘網(wǎng)站公布，考生可憑準考證號查詢。
�。ㄋ模┟嬖嚾藛T名單和面試辦法將在常熟理工學(xué)院人才招聘網(wǎng)站公布。面試按照常熟理工學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行（面試之前，要對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審，有關(guān)材料要查看原件）。面試成績當場通知考生。
�。ㄎ澹┕P試成績按40%、面試成績按60%計入最終的總成績。
四、聘用
考試結(jié)束后，在各單項考試（測試）合格的人員中，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行） 》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，一次性遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在常熟理工學(xué)院人才招聘網(wǎng)站公示7天。
對公示無異議人員，學(xué)校與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實行6個月試用期，考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
本次招聘擬聘用人員須在2014年8月31日前辦理報到手續(xù)，否則視為放棄應(yīng)聘崗位。應(yīng)屆畢業(yè)生須在辦理報到手續(xù)時提供畢業(yè)證書及學(xué)位證書，否則取消錄用資格。
五、回避
應(yīng)聘人員與學(xué)校負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。
六、有關(guān)待遇
協(xié)議工資制，待遇按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、招聘政策咨詢
常熟理工學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：52251166（來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）
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八、招聘工作監(jiān)督
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紀檢監(jiān)督電話：0512-52251120
聯(lián)系人：劉老師
附件：
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