2014年蘇州市相城區(qū)直屬國有公司招聘公告
摘要:2014年蘇州市相城區(qū)直屬國有公司招聘工作人員30名,報名時間:2014年5月14日-5月20日。
根據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范區(qū)直屬國有企業(yè)用工管理的實施意見》(相委辦【2011】58號)精神,因相城區(qū)直屬國有公司發(fā)展需要,經(jīng)請示區(qū)政府同意,全區(qū)三家直屬國有公司面向社會公開招聘工作人員30名,現(xiàn)將相關(guān)招聘事項公布如下:
一、報考條件
1、遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄;
2、政治素質(zhì)好,擁護黨的基本路線和方針政策,具有敬業(yè)奉獻精神;
3、身體健康;
其他具體要求詳見《2014年蘇州市相城區(qū)直屬國有公司招聘工作人員崗位、人數(shù)及條件》。
二、報名和資格審查
。ㄒ唬﹫竺麜r間:2014年5月14日—5月20日。
。ǘ﹫竺绞剑喝坎捎镁W(wǎng)上報名形式。
(三)報名資料:應聘者將身份證、戶籍證明、學歷證書和其它相關(guān)證書及材料的掃描件以及填寫好的《2014年相城區(qū)直屬國有公司招聘工作人員報名登記表》發(fā)送至招聘單位郵箱。
。ㄋ模┮虮敬握衅笇⒔y(tǒng)一時間組織筆試,因此每個報名者限報一個崗位。
。ㄎ澹┵Y格審查:由招聘單位對應聘者進行資格初審,初審合格后的人員由區(qū)國資局、人社局進行復核,經(jīng)初審、復核合格后,由招聘單位通知應聘者參加筆試。進入面試人員,于面試時將全部資料原件帶至面試單位,由國資局、人社局對其資料的真實性及報名資格進行驗證,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)偽造資料等情形,一律取消面試資格,后果由應聘者自負。
三、考試
。ㄒ唬┕P試
1、參加筆試人員,憑本人身份證到各招聘單位領(lǐng)取《準考證》,逾期未領(lǐng)取的視為自動放棄。
領(lǐng)取準考證時間:另行通知。
2、筆試形式內(nèi)容:筆試采取閉卷形式,筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識。
3、筆試時間:2014年5月24日。具體時間和地點另行通知。
4、擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比低于1:3的,不進行筆試,直接進行面試。
。ǘ┟嬖
1、根據(jù)應聘者筆試成績從高分到低分按計劃錄用人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選。
2、面試時間:具體時間由招聘單位另行通知。
。ㄈ┏煽冇嬎悖汗P試、面試成績均以百分制計算,保留小數(shù)點后二位小數(shù),第三位四舍五入。
組織筆試的,按筆試成績30%,面試成績占70%計算綜合成績,設(shè)60分為合格分數(shù)線。
直接面試的,面試成績即為綜合成績,面試成績當場公布,設(shè)60分為合格分數(shù)線。
四、體檢
根據(jù)綜合成績從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢的人員。體檢不合格產(chǎn)生的空缺,按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢所需費用按實收取。
五、錄用
被錄用的人員按報到通知書規(guī)定的日期,攜帶相關(guān)材料到招聘單位報到。自動放棄錄用產(chǎn)生的空缺,按考生綜合成績從高分到低分依次遞補進行體檢。
六、用工形式和待遇
1、用工形式。被錄用人員按照崗位規(guī)定的用工形式錄用(詳見附件)。勞動合同制人員由招聘單位與其簽訂勞動合同,試用期三個月。
2、待遇。被錄用人員待遇根據(jù)參照《關(guān)于進一步規(guī)范區(qū)直屬國有企業(yè)用工管理的實施意見》及其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、本簡章由區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局、區(qū)人力資源和社會保障局會同各招聘單位負責解釋
附:點擊下載
《2014年蘇州市相城區(qū)直屬國有公司招聘工作人員崗位、人數(shù)及條件》
《2014年相城區(qū)直屬國有公司招聘工作人員報名登記表》
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根據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范區(qū)直屬國有企業(yè)用工管理的實施意見》(相委辦【2011】58號)精神,因相城區(qū)直屬國有公司發(fā)展需要,經(jīng)請示區(qū)政府同意,全區(qū)三家直屬國有公司面向社會公開招聘工作人員30名,現(xiàn)將相關(guān)招聘事項公布如下:
一、報考條件
1、遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄;
2、政治素質(zhì)好,擁護黨的基本路線和方針政策,具有敬業(yè)奉獻精神;
3、身體健康;
其他具體要求詳見《2014年蘇州市相城區(qū)直屬國有公司招聘工作人員崗位、人數(shù)及條件》。
二、報名和資格審查
。ㄒ唬﹫竺麜r間:2014年5月14日—5月20日。
。ǘ﹫竺绞剑喝坎捎镁W(wǎng)上報名形式。
(三)報名資料:應聘者將身份證、戶籍證明、學歷證書和其它相關(guān)證書及材料的掃描件以及填寫好的《2014年相城區(qū)直屬國有公司招聘工作人員報名登記表》發(fā)送至招聘單位郵箱。
招聘單位(公司)名稱 | 聯(lián)系人 | 聯(lián)系電話 | 電子郵箱 |
蘇州市相城城市建設(shè)有限責任公司 | 蘇女士 | 0512-65768778 | szxccj1122@163.com |
蘇州市相城交通建設(shè)有限責任公司 | 秦女士 | 0512-65807008 | 442880908@qq.com |
蘇州市相城創(chuàng)業(yè)投資有限責任公司 | 王女士 | 0512-65808802 | 2258099002@qq.com |
。ㄎ澹┵Y格審查:由招聘單位對應聘者進行資格初審,初審合格后的人員由區(qū)國資局、人社局進行復核,經(jīng)初審、復核合格后,由招聘單位通知應聘者參加筆試。進入面試人員,于面試時將全部資料原件帶至面試單位,由國資局、人社局對其資料的真實性及報名資格進行驗證,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)偽造資料等情形,一律取消面試資格,后果由應聘者自負。
三、考試
。ㄒ唬┕P試
1、參加筆試人員,憑本人身份證到各招聘單位領(lǐng)取《準考證》,逾期未領(lǐng)取的視為自動放棄。
領(lǐng)取準考證時間:另行通知。
2、筆試形式內(nèi)容:筆試采取閉卷形式,筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識。
3、筆試時間:2014年5月24日。具體時間和地點另行通知。
4、擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比低于1:3的,不進行筆試,直接進行面試。
。ǘ┟嬖
1、根據(jù)應聘者筆試成績從高分到低分按計劃錄用人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選。
2、面試時間:具體時間由招聘單位另行通知。
。ㄈ┏煽冇嬎悖汗P試、面試成績均以百分制計算,保留小數(shù)點后二位小數(shù),第三位四舍五入。
組織筆試的,按筆試成績30%,面試成績占70%計算綜合成績,設(shè)60分為合格分數(shù)線。
直接面試的,面試成績即為綜合成績,面試成績當場公布,設(shè)60分為合格分數(shù)線。
四、體檢
根據(jù)綜合成績從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢的人員。體檢不合格產(chǎn)生的空缺,按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢所需費用按實收取。
五、錄用
被錄用的人員按報到通知書規(guī)定的日期,攜帶相關(guān)材料到招聘單位報到。自動放棄錄用產(chǎn)生的空缺,按考生綜合成績從高分到低分依次遞補進行體檢。
六、用工形式和待遇
1、用工形式。被錄用人員按照崗位規(guī)定的用工形式錄用(詳見附件)。勞動合同制人員由招聘單位與其簽訂勞動合同,試用期三個月。
2、待遇。被錄用人員待遇根據(jù)參照《關(guān)于進一步規(guī)范區(qū)直屬國有企業(yè)用工管理的實施意見》及其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、本簡章由區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局、區(qū)人力資源和社會保障局會同各招聘單位負責解釋
附:點擊下載
《2014年蘇州市相城區(qū)直屬國有公司招聘工作人員崗位、人數(shù)及條件》
《2014年相城區(qū)直屬國有公司招聘工作人員報名登記表》
蘇州市相城區(qū)政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局
蘇州市相城區(qū)人力資源和社會保障局
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