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2014年蘇州市吳江區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘高層次緊缺衛(wèi)技人才公告

Tag: 蘇州市 吳江區(qū) 衛(wèi)生系統(tǒng) 2014-04-28 【 打印 】 我要提問我要提問
  摘要:2014年蘇州市吳江區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘高層次緊缺衛(wèi)技人才54名,報(bào)名時(shí)間:2014年5月8日(上午9:00—11:30,下午13:00—15:00)。
  根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))的有關(guān)規(guī)定,為加快我區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),吸引省內(nèi)外優(yōu)秀高校畢業(yè)生為我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展服務(wù),進(jìn)一步提升我區(qū)醫(yī)療服務(wù)水平,經(jīng)上級(jí)人社部門核準(zhǔn),蘇州市吳江區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)所屬醫(yī)療衛(wèi)生單位面向醫(yī)學(xué)院校招聘高層次緊缺人才54名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
  一、招聘范圍及條件
  (一)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄;并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
 。ǘ2014年衛(wèi)技類碩士及以上應(yīng)屆畢業(yè)生,碩士研究生年齡在35周歲以下(1978年5月8日后出生),博士研究生年齡可放寬至40周歲以下(1973年5月8日后出生)。
  (三)符合《吳江市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》中有關(guān)回避規(guī)定。
  (四)在2014年7月30日之前取得畢業(yè)證書及相關(guān)學(xué)位。
 。ㄎ澹┓稀墩衅嘎毼槐怼分姓衅嘎毼凰蟮膶I(yè)、學(xué)歷、資格、工作經(jīng)歷等條件和要求。
  二、招聘崗位、人數(shù)及條件(見職位簡介表2014年蘇州市吳江區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)赴外招聘高層次緊缺衛(wèi)技人才職位簡介表.xls)
  三、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)
  報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和快遞寄送報(bào)名兩種方式。
  (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
  1、報(bào)名時(shí)間:2014年5月8日(上午9:00—11:30,下午13:00—15:00)。
  2、報(bào)名地點(diǎn):東南大學(xué)丁家橋校區(qū)綜合樓二樓報(bào)告廳。
 。ǘ┛爝f寄送報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
  1、快遞寄送方式報(bào)名時(shí)間:2014年5月8日-5月12日,截止日期以快遞簽收日期為準(zhǔn)。
  2、寄送地點(diǎn):蘇州市吳江區(qū)公共衛(wèi)生中心A517區(qū)衛(wèi)生局組織人事科(郵編:215200)
  (三)報(bào)名程序
  1、應(yīng)聘人員選擇崗位?忌鶕(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后(每人按優(yōu)先順序最多可填報(bào)3個(gè)志愿),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或快遞寄送報(bào)名,報(bào)名需提交《吳江區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘高層次緊缺衛(wèi)技人員報(bào)名表》、個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、在校期間全部課程成績表、其他材料(本科段畢業(yè)證書、英語及計(jì)算機(jī)等相關(guān)等級(jí)證書)(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),以上材料需交驗(yàn)原件并提供1份復(fù)印件;快遞寄送報(bào)名只需先提供1份復(fù)印件,待面試時(shí)交驗(yàn)原件)、本人近期同底免冠一寸照片2張。
  2、資格審查。衛(wèi)生主管部門對(duì)報(bào)名的考生進(jìn)行資格審查,符合報(bào)名條件的,通知參加考試?荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在蘇州市吳江區(qū),具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。到吳江參加考試的考生,憑車票報(bào)銷其往返路費(fèi)(飛機(jī)票、火車軟臥軟座和一等座以上票、出租車票除外,路程區(qū)間一般為考生就讀學(xué)校至吳江區(qū)距離,特殊情況須征得區(qū)衛(wèi)生主管部門同意方可報(bào)銷)。
  四、考試
  本次考試不設(shè)開考比例?荚嚥捎妹嬖嚨姆绞竭M(jìn)行,面試內(nèi)容以專業(yè)技能知識(shí)為主,面試成績以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。根據(jù)面試成績從高分到低分排序,根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。進(jìn)入體檢人員當(dāng)場(chǎng)簽寫就業(yè)意向書,就業(yè)協(xié)議書由招聘單位留存。體檢由區(qū)衛(wèi)生主管部門統(tǒng)一組織,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行) 》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
  五、考核、公示
  體檢合格者按照《吳江市事業(yè)單位公開招聘工作人員考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行考核,考核由招聘單位組織實(shí)施?己撕细窈笤谔K州市吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(
www.wjrs.gov.cn)對(duì)擬聘用人員名單公示7天。在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前,因進(jìn)入體檢人員不足招聘計(jì)劃,考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí),經(jīng)招聘單位申請(qǐng),主管部門同意,報(bào)區(qū)人社局審批,可在面試成績合格的考生中,按考試總成績從高分到低分和志愿的優(yōu)先順序依次進(jìn)行一次性遞補(bǔ)或調(diào)劑,也可以決定不遞補(bǔ)及調(diào)劑。聘用審批后(聘用通知書開出之日起)放棄聘用資格的,不再遞補(bǔ)及調(diào)劑。
  六、錄取和聘用
  經(jīng)考試、體檢、考核、公示合格者,由用人單位與擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書,區(qū)人社部門辦理錄用手續(xù)?忌浻煤螅毎匆(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng),由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。新錄用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,享受事業(yè)單位待遇,并實(shí)行半年試用期,試用期間試用不合格者,取消錄用資格,自謀職業(yè)。
  七、紀(jì)律與監(jiān)督
  本次公開招聘高層次緊缺衛(wèi)技人員堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的,按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-63950911。
  八、本《簡章》由吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、吳江區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話:0512-63160070、63160128。
  附件:2014年蘇州市吳江區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)赴外招聘高層次緊缺衛(wèi)技人才報(bào)名表
  蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
  蘇州市吳江區(qū)衛(wèi)生局

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