2014年江蘇省如東小洋口旅游度假區(qū)招聘公告
摘要：2014年江蘇省如東小洋口旅游度假區(qū)招聘城市管理協(xié)管員，報名時間：2014年4月23日至4月28日。
為進(jìn)一步加大江蘇省如東小洋口旅游度假區(qū)城市管理力度，經(jīng)小洋口旅游度假區(qū)管委會批準(zhǔn)，旅游度假區(qū)綜合管理局向社會公開招聘城市管理協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)及性質(zhì)
本次招聘城市管理協(xié)管員8名（限男性），屬南通小洋口旅游服務(wù)公司制人員性質(zhì)。
二、招聘要求
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1．身體健康，無社會不良記錄；
2．年齡：50周歲以下（1965年以前出生）；
3．身高：165cm以上；
4．高中及以上學(xué)歷；
5．退伍軍人、黨員優(yōu)先考慮
6. 報名人員限如東縣洋口鎮(zhèn)戶籍
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以下人員不屬于招聘范圍：
1.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教、行政拘留的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.曾被辭退或被開除公職的；
4.其他有不適宜擔(dān)任城市管理協(xié)管員情形的。
三、報名及資格審查
1. 報名時間：2014年4月23日至4月28日。（節(jié)假日除外）
上午9:00-11：30 下午14:00-16:30
2.報名地點(diǎn)：
如東縣洋口鎮(zhèn)人民政府613辦公室
聯(lián)系人：張海霞 電話：18752469763
3.報名手續(xù)：報名時須攜帶本人二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料（交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份），以及本人近期免冠二寸彩照2張。
4.報考人員須在現(xiàn)場填寫報名表，并接受資格審查。
5.若報考人員報名時提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試、聘用資格。
6.報名不收取報名費(fèi)。
四、面試
面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表及對城市管理工作的認(rèn)識等。
五、體檢
根據(jù)面試成績按招聘計劃數(shù) 1:1 比例確定體檢對象。體檢合格人員進(jìn)入考察，體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。
六、政審、公示
政審：體檢合格的人員，由小洋口旅游度假區(qū)城市管理協(xié)管員招聘工作小組組織政審，政審不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。
公示：確定擬聘用人員后進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期間接受社會監(jiān)督。對反映有較嚴(yán)重的問題，查證屬實(shí)后不予聘用，因公示不合格出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)。
七、聘用
經(jīng)政審、公示后，確定擬聘人選。擬聘用人員試用期為3個月，試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂正式聘用合同，依照勞動法和勞動合同法的有關(guān)規(guī)定，依法進(jìn)行管理。
八、待遇
人員錄用后，參照南通小洋口旅游服務(wù)有限公司公司性質(zhì)人員待遇執(zhí)行（基本工資1300元，另加補(bǔ)助）。
本簡章由江蘇省如東小洋口旅游度假區(qū)負(fù)責(zé)解釋。
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一、招聘人數(shù)及性質(zhì)
本次招聘城市管理協(xié)管員8名（限男性），屬南通小洋口旅游服務(wù)公司制人員性質(zhì)。
二、招聘要求
�。ㄒ唬┗疽�
1．身體健康，無社會不良記錄；
2．年齡：50周歲以下（1965年以前出生）；
3．身高：165cm以上；
4．高中及以上學(xué)歷；
5．退伍軍人、黨員優(yōu)先考慮
6. 報名人員限如東縣洋口鎮(zhèn)戶籍
�。ǘ┢渌�
以下人員不屬于招聘范圍：
1.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教、行政拘留的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.曾被辭退或被開除公職的；
4.其他有不適宜擔(dān)任城市管理協(xié)管員情形的。
三、報名及資格審查
1. 報名時間：2014年4月23日至4月28日。（節(jié)假日除外）
上午9:00-11：30 下午14:00-16:30
2.報名地點(diǎn)：
如東縣洋口鎮(zhèn)人民政府613辦公室
聯(lián)系人：張海霞 電話：18752469763
3.報名手續(xù)：報名時須攜帶本人二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料（交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份），以及本人近期免冠二寸彩照2張。
4.報考人員須在現(xiàn)場填寫報名表，并接受資格審查。
5.若報考人員報名時提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試、聘用資格。
6.報名不收取報名費(fèi)。
四、面試
面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表及對城市管理工作的認(rèn)識等。
五、體檢
根據(jù)面試成績按招聘計劃數(shù) 1:1 比例確定體檢對象。體檢合格人員進(jìn)入考察，體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。
六、政審、公示
政審：體檢合格的人員，由小洋口旅游度假區(qū)城市管理協(xié)管員招聘工作小組組織政審，政審不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。
公示：確定擬聘用人員后進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期間接受社會監(jiān)督。對反映有較嚴(yán)重的問題，查證屬實(shí)后不予聘用，因公示不合格出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)。
七、聘用
經(jīng)政審、公示后，確定擬聘人選。擬聘用人員試用期為3個月，試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂正式聘用合同，依照勞動法和勞動合同法的有關(guān)規(guī)定，依法進(jìn)行管理。
八、待遇
人員錄用后，參照南通小洋口旅游服務(wù)有限公司公司性質(zhì)人員待遇執(zhí)行（基本工資1300元，另加補(bǔ)助）。
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小洋口旅游度假區(qū)
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