2014年蘇州市相城區(qū)審計(jì)局審計(jì)專(zhuān)業(yè)人員招聘成績(jī)匯總
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考試
考試分專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)和面試二個(gè)環(huán)節(jié),由區(qū)審計(jì)局具體組織實(shí)施,紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、區(qū)人社局監(jiān)督。
專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)主要考查應(yīng)試人員的專(zhuān)業(yè)能力,面試主要考查應(yīng)試人員的職業(yè)素養(yǎng)和崗位適應(yīng)能力。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)和面試成績(jī)均以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。綜合成績(jī)按專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)成績(jī)50%、面試成績(jī)50%計(jì)算,如綜合成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前。
專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)?cè)诳荚嚠?dāng)天公布,網(wǎng)址:蘇州市相城區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.xcldbz.gov.cn/)。
體檢
根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)1:1比例,按綜合成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員名單,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及其相關(guān)配套文件執(zhí)行。實(shí)行一次性體檢,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格的,取消引進(jìn)資格。
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考試
考試分專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)和面試二個(gè)環(huán)節(jié),由區(qū)審計(jì)局具體組織實(shí)施,紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、區(qū)人社局監(jiān)督。
專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)主要考查應(yīng)試人員的專(zhuān)業(yè)能力,面試主要考查應(yīng)試人員的職業(yè)素養(yǎng)和崗位適應(yīng)能力。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)和面試成績(jī)均以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。綜合成績(jī)按專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)成績(jī)50%、面試成績(jī)50%計(jì)算,如綜合成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前。
專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)?cè)诳荚嚠?dāng)天公布,網(wǎng)址:蘇州市相城區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.xcldbz.gov.cn/)。
體檢
根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)1:1比例,按綜合成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員名單,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及其相關(guān)配套文件執(zhí)行。實(shí)行一次性體檢,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格的,取消引進(jìn)資格。
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