2014年溧陽(yáng)市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘筆試順利結(jié)束
4月12日，溧陽(yáng)市衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員筆試工作在市燕山中學(xué)順利結(jié)束。市紀(jì)委、市人社局和市衛(wèi)生局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加巡視。
本次公開(kāi)招聘，共面向社會(huì)招聘90名工作人員，其中23個(gè)職位由于未達(dá)到開(kāi)考比例而取消，實(shí)際招錄67名。最終報(bào)名人數(shù)為294人，共有269名考生參加了筆試。由于準(zhǔn)備充分、組織得當(dāng)、管理到位，整個(gè)筆試工作安全順利、井然有序，考風(fēng)考紀(jì)良好，未出現(xiàn)違紀(jì)行為。
面試（技能操作）
在筆試合格人員中成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試方式：護(hù)士崗位采用技能操作考核，內(nèi)容為護(hù)士技能操作；其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試，內(nèi)容為綜合素質(zhì)能力。面試成績(jī)100分，設(shè)合格線(xiàn)為50分。不形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)合格線(xiàn)為60分。不合格者不計(jì)算綜合成績(jī)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
綜合成績(jī)計(jì)算方式
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
空缺崗位的調(diào)劑
本次公開(kāi)招聘，如出現(xiàn)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘崗位空缺，則從服從調(diào)劑且專(zhuān)業(yè)相符的報(bào)考市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位落聘考生中，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按空崗數(shù)1：1的比例確定體檢人選。調(diào)劑人員確定崗位后不再變更。
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