2014年蘇州市相城建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司招聘公告
摘要：2014年蘇州市相城建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司招聘3名,即日起報名。
根據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范區(qū)直屬國有企業(yè)用工管理的實施意見》（相委辦【2011】58號）精神，因公司發(fā)展需要，經(jīng)請示區(qū)政府同意，蘇州市相城建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司面向社會公開招聘工作人員3名，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將相關(guān)招聘事項公布如下：
一、報考條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄；
2、政治素質(zhì)好，擁護黨的基本路線和方針政策，具有敬業(yè)奉獻精神；
3、身體健康；
其他具體要求詳見《2014年蘇州市相城建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司招聘工作人員崗位、人數(shù)及條件》。
二、報名和資格審查
�。ㄒ唬﹫竺麜r間：2014年4月11日—4月18日。
�。ǘ﹫竺绞剑喝坎捎镁W(wǎng)上報名形式。
�。ㄈ﹫竺Y料：應(yīng)聘者將身份證、戶籍證明、學(xué)歷證書和其它相關(guān)證書及材料的掃描件以及填寫好的《2014年相城區(qū)直屬國有公司招聘工作人員報名登記表》發(fā)送至招聘單位郵箱,郵件主題請寫明應(yīng)聘崗位名稱和應(yīng)聘者姓名。
�。ㄋ模┮虮敬握衅笇⒔y(tǒng)一組織筆試，因此每個報名者限報一個崗位。
�。ㄎ澹┵Y格審查：由招聘單位對應(yīng)聘者進行資格初審，初審合格后的人員由區(qū)國資局、人社局進行復(fù)核，經(jīng)初審、復(fù)核合格后，由招聘單位通知應(yīng)聘者參加筆試。進入面試人員，于面試時將全部資料原件帶至面試單位，由國資局、人社局對其資料的真實性及報名資格進行驗證，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)偽造資料等情形，一律取消面試資格，后果由應(yīng)聘者自負。
三、考試
�。ㄒ唬┕P試
1、參加筆試人員，憑本人身份證到招聘單位領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期未領(lǐng)取的視為自動放棄。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：另行通知。
2、筆試形式內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識。
3、筆試時間：2014年4月26日。具體時間和地點另行通知。
4、擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比低于1：3的，不進行筆試，直接進行面試。
�。ǘ┟嬖�
1、根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績從高分到低分按計劃錄用人數(shù)1：3的比例確定參加面試的人選。
2、面試時間：具體時間由招聘單位另行通知。
（三）成績計算：筆試、面試成績均以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。
組織筆試的，按筆試成績30%，面試成績占70%計算綜合成績，設(shè)60分為合格分數(shù)線。
直接面試的，面試成績即為綜合成績，面試成績當(dāng)場公布，設(shè)60分為合格分數(shù)線。
四、體檢
根據(jù)綜合成績從高分到低分，按1：1的比例確定參加體檢的人員。體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢所需費用按實收取。
五、錄用
被錄用的人員按報到通知書規(guī)定的日期，攜帶相關(guān)材料到招聘單位報到。自動放棄錄用產(chǎn)生的空缺，按考生綜合成績從高分到低分依次遞補進行體檢。
六、用工形式和待遇
1、用工形式。被錄用人員按照崗位規(guī)定的用工形式錄用（詳見附件）。勞動合同制人員由招聘單位與其簽訂勞動合同，試用期三個月。
2、待遇。被錄用人員待遇根據(jù)參照《關(guān)于進一步規(guī)范區(qū)直屬國有企業(yè)用工管理的實施意見》及其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘考試堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受區(qū)國資局、人社局和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實的，按國家、省、市相關(guān)紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為便于社會監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督電話：
0512-85182245（相城區(qū)國資局）
0512-85182269（相城區(qū)人社局）。
八、本簡章由蘇州市相城建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司負責(zé)解釋
附:1.2014年蘇州市相城建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司招聘工作人員崗位、人數(shù)及條件
2.2014年相城區(qū)直屬國有公司招聘工作人員報名登記表
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一、報考條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄；
2、政治素質(zhì)好，擁護黨的基本路線和方針政策，具有敬業(yè)奉獻精神；
3、身體健康；
其他具體要求詳見《2014年蘇州市相城建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司招聘工作人員崗位、人數(shù)及條件》。
二、報名和資格審查
�。ㄒ唬﹫竺麜r間：2014年4月11日—4月18日。
�。ǘ﹫竺绞剑喝坎捎镁W(wǎng)上報名形式。
�。ㄈ﹫竺Y料：應(yīng)聘者將身份證、戶籍證明、學(xué)歷證書和其它相關(guān)證書及材料的掃描件以及填寫好的《2014年相城區(qū)直屬國有公司招聘工作人員報名登記表》發(fā)送至招聘單位郵箱,郵件主題請寫明應(yīng)聘崗位名稱和應(yīng)聘者姓名。
| 招聘單位（公司）名稱 | 聯(lián)系人 | 聯(lián)系電話 | 電子郵箱 |
| 蘇州相城建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司 | 朱女士 | 0512-65766417 | 634981433@qq.com |
�。ㄎ澹┵Y格審查：由招聘單位對應(yīng)聘者進行資格初審，初審合格后的人員由區(qū)國資局、人社局進行復(fù)核，經(jīng)初審、復(fù)核合格后，由招聘單位通知應(yīng)聘者參加筆試。進入面試人員，于面試時將全部資料原件帶至面試單位，由國資局、人社局對其資料的真實性及報名資格進行驗證，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)偽造資料等情形，一律取消面試資格，后果由應(yīng)聘者自負。
三、考試
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1、參加筆試人員，憑本人身份證到招聘單位領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期未領(lǐng)取的視為自動放棄。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：另行通知。
2、筆試形式內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識。
3、筆試時間：2014年4月26日。具體時間和地點另行通知。
4、擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比低于1：3的，不進行筆試，直接進行面試。
�。ǘ┟嬖�
1、根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績從高分到低分按計劃錄用人數(shù)1：3的比例確定參加面試的人選。
2、面試時間：具體時間由招聘單位另行通知。
（三）成績計算：筆試、面試成績均以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。
組織筆試的，按筆試成績30%，面試成績占70%計算綜合成績，設(shè)60分為合格分數(shù)線。
直接面試的，面試成績即為綜合成績，面試成績當(dāng)場公布，設(shè)60分為合格分數(shù)線。
四、體檢
根據(jù)綜合成績從高分到低分，按1：1的比例確定參加體檢的人員。體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢所需費用按實收取。
五、錄用
被錄用的人員按報到通知書規(guī)定的日期，攜帶相關(guān)材料到招聘單位報到。自動放棄錄用產(chǎn)生的空缺，按考生綜合成績從高分到低分依次遞補進行體檢。
六、用工形式和待遇
1、用工形式。被錄用人員按照崗位規(guī)定的用工形式錄用（詳見附件）。勞動合同制人員由招聘單位與其簽訂勞動合同，試用期三個月。
2、待遇。被錄用人員待遇根據(jù)參照《關(guān)于進一步規(guī)范區(qū)直屬國有企業(yè)用工管理的實施意見》及其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘考試堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受區(qū)國資局、人社局和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實的，按國家、省、市相關(guān)紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為便于社會監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督電話：
0512-85182245（相城區(qū)國資局）
0512-85182269（相城區(qū)人社局）。
八、本簡章由蘇州市相城建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司負責(zé)解釋
附:1.2014年蘇州市相城建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司招聘工作人員崗位、人數(shù)及條件
2.2014年相城區(qū)直屬國有公司招聘工作人員報名登記表
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