2014年淮安市婦幼保健院招聘公告
摘要：江蘇省淮安市婦幼保健院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員23名，報(bào)名人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍的崗位，則符合條件的報(bào)名人員全部參加面試。
原文：
江蘇省淮安市婦幼保健院，為淮安市一所集保健、醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的三級(jí)甲等專(zhuān)科醫(yī)院。為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究并報(bào)市衛(wèi)生局同意、市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員23名。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，制定本簡(jiǎn)章：
一、招聘崗位及人數(shù)
詳見(jiàn)《2014年淮安市婦幼保健院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。
2、具有國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的普通類(lèi)高校研究生學(xué)歷(含2014年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生)，并取得相應(yīng)學(xué)位（2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，未按期取得的取消聘用資格)，英語(yǔ)六級(jí)(CET-6)成績(jī)合格或達(dá)425分(含)及以上。
3、年齡在35周歲以下（1979年1月1日以后出生），取得博士學(xué)位者年齡可放寬至45周歲以下（1969年1月1日以后出生）。
4、身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位工作。
5、招聘崗位要求及其它條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。
三、招聘程序和辦法
招聘工作應(yīng)遵循“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)、競(jìng)爭(zhēng)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作有關(guān)規(guī)定和招聘程序。
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1、報(bào)名采取先投檔后報(bào)名的方式進(jìn)行，投檔截止日期為2014年5月31日。
2、根據(jù)招聘條件，由淮安市婦幼保健院對(duì)應(yīng)聘人員自薦材料進(jìn)行審查，符合崗位招聘條件的，由淮安市婦幼保健院根據(jù)應(yīng)聘人員就讀學(xué)校、研究方向、研究成果等綜合情況進(jìn)行初步篩選，按崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員；報(bào)名人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍的崗位，則符合條件的報(bào)名人員全部參加面試。
3、參加面試人員需持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和崗位要求的其他資格證書(shū)原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)原件），近期免冠同底一寸照片2張，按通知要求時(shí)間到淮安市婦幼保健院（淮安市人民南路104號(hào)）人事科現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，聯(lián)系電話(huà)：0517-83962515。
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1、考試采取專(zhuān)業(yè)化面試方式，由淮安市婦幼保健院按專(zhuān)業(yè)分類(lèi)組織面試。
2、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。
（三）體檢與考察
在面試成績(jī)合格的考生中，按考生面試成績(jī)從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。因體檢或考察不合格出現(xiàn)空額的，在面試合格的考生中按成績(jī)從高分到低分順序依次替補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行） 》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》進(jìn)行，體檢時(shí)間另行通知�？疾靺⒄铡督K省國(guó)家公務(wù)員錄用考察實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行，考察不合格情形參照《2013年下半年淮安市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。
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體檢和考察均合格的確定為擬聘用人員，并在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.huaian.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。如應(yīng)聘人員與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)解決。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)缺額的，在面試和體檢合格人員中按成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
四、聘用及相關(guān)待遇
被聘用人員試用期為三個(gè)月，試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，待遇按我市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，被聘用人員須在聘用二年內(nèi)取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格。試用期滿(mǎn)考核不合格或聘用后二年內(nèi)未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的，取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招考聘用工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他工作人員，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對(duì)違反規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退，被取消資格或解除聘用合同予以清退的人員責(zé)任自負(fù)。招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察、人社部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話(huà)：
淮安市婦幼保健院：0517-83966383
淮安市衛(wèi)生局：0517-80831677
淮安市人力資源與社會(huì)保障局：0517-83671213
本簡(jiǎn)章由淮安市婦幼保健院負(fù)責(zé)解釋。
附件：淮安市婦幼保健院2014年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表
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一、招聘崗位及人數(shù)
詳見(jiàn)《2014年淮安市婦幼保健院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。
2、具有國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的普通類(lèi)高校研究生學(xué)歷(含2014年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生)，并取得相應(yīng)學(xué)位（2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，未按期取得的取消聘用資格)，英語(yǔ)六級(jí)(CET-6)成績(jī)合格或達(dá)425分(含)及以上。
3、年齡在35周歲以下（1979年1月1日以后出生），取得博士學(xué)位者年齡可放寬至45周歲以下（1969年1月1日以后出生）。
4、身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位工作。
5、招聘崗位要求及其它條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。
三、招聘程序和辦法
招聘工作應(yīng)遵循“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)、競(jìng)爭(zhēng)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作有關(guān)規(guī)定和招聘程序。
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1、報(bào)名采取先投檔后報(bào)名的方式進(jìn)行，投檔截止日期為2014年5月31日。
2、根據(jù)招聘條件，由淮安市婦幼保健院對(duì)應(yīng)聘人員自薦材料進(jìn)行審查，符合崗位招聘條件的，由淮安市婦幼保健院根據(jù)應(yīng)聘人員就讀學(xué)校、研究方向、研究成果等綜合情況進(jìn)行初步篩選，按崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員；報(bào)名人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍的崗位，則符合條件的報(bào)名人員全部參加面試。
3、參加面試人員需持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和崗位要求的其他資格證書(shū)原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)原件），近期免冠同底一寸照片2張，按通知要求時(shí)間到淮安市婦幼保健院（淮安市人民南路104號(hào)）人事科現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，聯(lián)系電話(huà)：0517-83962515。
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1、考試采取專(zhuān)業(yè)化面試方式，由淮安市婦幼保健院按專(zhuān)業(yè)分類(lèi)組織面試。
2、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。
（三）體檢與考察
在面試成績(jī)合格的考生中，按考生面試成績(jī)從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。因體檢或考察不合格出現(xiàn)空額的，在面試合格的考生中按成績(jī)從高分到低分順序依次替補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行） 》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》進(jìn)行，體檢時(shí)間另行通知�？疾靺⒄铡督K省國(guó)家公務(wù)員錄用考察實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行，考察不合格情形參照《2013年下半年淮安市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。
�。ㄋ模┕�
體檢和考察均合格的確定為擬聘用人員，并在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.huaian.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。如應(yīng)聘人員與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)解決。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)缺額的，在面試和體檢合格人員中按成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
四、聘用及相關(guān)待遇
被聘用人員試用期為三個(gè)月，試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，待遇按我市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，被聘用人員須在聘用二年內(nèi)取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格。試用期滿(mǎn)考核不合格或聘用后二年內(nèi)未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的，取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招考聘用工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他工作人員，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對(duì)違反規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退，被取消資格或解除聘用合同予以清退的人員責(zé)任自負(fù)。招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察、人社部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話(huà)：
淮安市婦幼保健院：0517-83966383
淮安市衛(wèi)生局：0517-80831677
淮安市人力資源與社會(huì)保障局：0517-83671213
本簡(jiǎn)章由淮安市婦幼保健院負(fù)責(zé)解釋。
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