東臺(tái)市人民防空辦公室招聘勞動(dòng)合同制工作人員公告
為加強(qiáng)市人民防空專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（www.5yxx.com）現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
通信工程技術(shù)工作人員1人。
二、招聘條件
1、遵紀(jì)守法、品行端正，熱愛人防事業(yè)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)。
2、全日制普通高校本科及其以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位。所學(xué)專業(yè)須為通信工程、計(jì)算機(jī)通信工程、計(jì)算機(jī)通信、通信技術(shù)、通信與信息系統(tǒng)、信息工程、電子工程、電子信息工程、電子信息工程技術(shù)、電子信息技術(shù)、電子信息、信息與電子科學(xué)、電子信息科學(xué)與技術(shù)、通信與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。
3、年齡30周歲以下（1984年1月1日以后出生）。
4、身體健康。
三、報(bào)名方式
1、報(bào)名時(shí)間：即日起—3月28日
上午9：00—11：30下午3：00—5：30
2、報(bào)名地點(diǎn)：市人防辦綜合科，市北海路8號(hào)17樓1738室。電話：0515-89561741，傳真：89561741，聯(lián)系人：韓澤。
3、報(bào)名要求：普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（已與單位簽約的須提供單位同意報(bào)考的證明）；其他人員須提供身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證或單位同意報(bào)考證明等。上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件，另交近期2寸正面免冠照片3張，繳考試費(fèi)100元。
預(yù)約報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)，填寫《東臺(tái)市公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員報(bào)名表》，同時(shí)將報(bào)名表和上述材料傳真給報(bào)名機(jī)構(gòu)審核，在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)，須提交相關(guān)材料原件供報(bào)名機(jī)構(gòu)復(fù)核。
開考比例為3：1。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)達(dá)不到3：1比例，則取消招聘職位。
四、考試方式、內(nèi)容和實(shí)施辦法
1、考試方式
考試包括筆試和面試，均實(shí)行百分制。筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。考試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試成績(jī)。
2、考試內(nèi)容
筆試內(nèi)容包括：公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。專業(yè)知識(shí)為計(jì)算機(jī)通信基礎(chǔ)知識(shí)。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
筆試、面試具體時(shí)間見準(zhǔn)考證。
3、實(shí)施辦法
筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按不超過(guò)計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例，確定面試人選。面試結(jié)束后，在面試合格人員中根據(jù)筆試、面試成績(jī)按比例計(jì)算考試成績(jī)。根據(jù)考試成績(jī)按計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、政審人選，考試成績(jī)出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
五、體檢、政審
體檢參照修訂后《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行） 》、政審主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。遇到體檢、政審不合格的按考試成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
六、聘用及待遇
本次招聘人員為勞動(dòng)合同制工作人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制，最低服務(wù)期三年。擬聘用人員公示7天無(wú)異議后，與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。試用期6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消其聘用資格；考核合格者，享受同類人員相關(guān)待遇。
七、組織監(jiān)督
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)弄虛作假的報(bào)考人員，經(jīng)查實(shí)后，取消其報(bào)考、聘用資格。對(duì)徇私舞弊的工作人員，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理。招聘工作由市人民防空辦公室組織實(shí)施。
本公告由市人民防空辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，考生復(fù)習(xí)可參考2014年江蘇事業(yè)單位《公共基礎(chǔ)知識(shí)》復(fù)習(xí)教材。
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通信工程技術(shù)工作人員1人。
二、招聘條件
1、遵紀(jì)守法、品行端正，熱愛人防事業(yè)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)。
2、全日制普通高校本科及其以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位。所學(xué)專業(yè)須為通信工程、計(jì)算機(jī)通信工程、計(jì)算機(jī)通信、通信技術(shù)、通信與信息系統(tǒng)、信息工程、電子工程、電子信息工程、電子信息工程技術(shù)、電子信息技術(shù)、電子信息、信息與電子科學(xué)、電子信息科學(xué)與技術(shù)、通信與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。
3、年齡30周歲以下（1984年1月1日以后出生）。
4、身體健康。
三、報(bào)名方式
1、報(bào)名時(shí)間：即日起—3月28日
上午9：00—11：30下午3：00—5：30
2、報(bào)名地點(diǎn)：市人防辦綜合科，市北海路8號(hào)17樓1738室。電話：0515-89561741，傳真：89561741，聯(lián)系人：韓澤。
3、報(bào)名要求：普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（已與單位簽約的須提供單位同意報(bào)考的證明）；其他人員須提供身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證或單位同意報(bào)考證明等。上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件，另交近期2寸正面免冠照片3張，繳考試費(fèi)100元。
預(yù)約報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)，填寫《東臺(tái)市公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員報(bào)名表》，同時(shí)將報(bào)名表和上述材料傳真給報(bào)名機(jī)構(gòu)審核，在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)，須提交相關(guān)材料原件供報(bào)名機(jī)構(gòu)復(fù)核。
開考比例為3：1。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)達(dá)不到3：1比例，則取消招聘職位。
四、考試方式、內(nèi)容和實(shí)施辦法
1、考試方式
考試包括筆試和面試，均實(shí)行百分制。筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。考試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試成績(jī)。
2、考試內(nèi)容
筆試內(nèi)容包括：公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。專業(yè)知識(shí)為計(jì)算機(jī)通信基礎(chǔ)知識(shí)。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
筆試、面試具體時(shí)間見準(zhǔn)考證。
3、實(shí)施辦法
筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按不超過(guò)計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例，確定面試人選。面試結(jié)束后，在面試合格人員中根據(jù)筆試、面試成績(jī)按比例計(jì)算考試成績(jī)。根據(jù)考試成績(jī)按計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、政審人選，考試成績(jī)出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
五、體檢、政審
體檢參照修訂后《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行） 》、政審主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。遇到體檢、政審不合格的按考試成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
六、聘用及待遇
本次招聘人員為勞動(dòng)合同制工作人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制，最低服務(wù)期三年。擬聘用人員公示7天無(wú)異議后，與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。試用期6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消其聘用資格；考核合格者，享受同類人員相關(guān)待遇。
七、組織監(jiān)督
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)弄虛作假的報(bào)考人員，經(jīng)查實(shí)后，取消其報(bào)考、聘用資格。對(duì)徇私舞弊的工作人員，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理。招聘工作由市人民防空辦公室組織實(shí)施。
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