2014年南京市公務員招錄人數(shù)縮減12.7% 全面放開戶籍
2014年南京市公務員招錄將于15日正式啟動報名工作。市及省垂直管理機構共32個部門11個區(qū)337個職位計劃招錄523人:南京市共計劃招錄392人,其中市級機關計劃招錄202 人,區(qū)級機關計劃招錄154人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機關計劃招錄36人;省垂直管理機構共計劃招錄131人。
與往年相比,今年公務員招錄面臨兩大政策調整和四方面情況變化。
一、兩大政策調整
一是全面放開戶籍。不論應屆生、往屆生和社會人員,只要符合職位要求,不論戶籍均可報名,給招錄單位和考生提供了更大的選擇空間。
二是取消特邀考官,特邀考官為本單位入圍考生考場的面試考官,特邀考官的取消,一方面降低了考官組織和考場組織的難度,同時進一步保證面試公平公正。
二、四方面情況變化
一是招錄人數(shù)明顯縮減。今年全市招錄計劃比去年減少76人,縮減12.7%,為五年來招錄人數(shù)首次縮減。
二是職位條件進一步放寬。更加強調按專業(yè)大類設置職位要求或不限專業(yè),按大的專業(yè)類別設置或不設專業(yè)限制的職位達到204個351人,近70%,其中不限專業(yè)的職位達到42個71人。
三是面向基層導向進一步彰顯。更加注重從基層和生產一線選拔優(yōu)秀人才,除部分專業(yè)性較強、社會人才存量少或難以從基層選調的職位,市級機關拿出89個招錄計劃招錄具有兩年以上基層工作經歷人員;鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機關拿出一半的招錄計劃,定向招錄13名聘期已滿3年且考核合格大學生村官和4名任職滿2年的優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、村委會(社區(qū))主任。同時,招錄職位也進一步向基層傾斜。
四是筆試開考時間略有調整,在一定程度上緩解考生的考試壓力、強化了考錄安全。
據悉,今年的公務員招錄工作將進一步強化考試安全,每個招考單位均簽訂公務員招錄“公信承諾書”,每名報考人員都簽訂“誠信承諾書”。同時,健全公務員錄用報考者誠信檔案,完善公務員錄用違紀違規(guī)人員信息庫和考錄安全管理制度,切實防治公務員考錄工作中的不正之風。
另外，江蘇公務員考試網（http://www.5yxx.com/）提醒考生本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，考生可結合《2014年江蘇公務員考試通用教材》和“公考博士團江蘇公務員考試真題解析系列”備考，兩者結合起來既可以幫助考生在腦海中給構建江蘇省考的知識框架，也可幫助考生在演練真題的過程中建立“題感”。
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2014年江蘇公務員考試報名注意事項
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二是取消特邀考官,特邀考官為本單位入圍考生考場的面試考官,特邀考官的取消,一方面降低了考官組織和考場組織的難度,同時進一步保證面試公平公正。
二、四方面情況變化
一是招錄人數(shù)明顯縮減。今年全市招錄計劃比去年減少76人,縮減12.7%,為五年來招錄人數(shù)首次縮減。
二是職位條件進一步放寬。更加強調按專業(yè)大類設置職位要求或不限專業(yè),按大的專業(yè)類別設置或不設專業(yè)限制的職位達到204個351人,近70%,其中不限專業(yè)的職位達到42個71人。
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另外，江蘇公務員考試網（http://www.5yxx.com/）提醒考生本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，考生可結合《2014年江蘇公務員考試通用教材》和“公考博士團江蘇公務員考試真題解析系列”備考，兩者結合起來既可以幫助考生在腦海中給構建江蘇省考的知識框架，也可幫助考生在演練真題的過程中建立“題感”。
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