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2014年泰興市環(huán)境監(jiān)測(cè)站高層次人才招聘簡章

Tag: 泰興市 招聘簡章 2014-01-23 【 打印 】 我要提問我要提問
  泰興市環(huán)境監(jiān)測(cè)站公開招聘高層次人才簡章
  為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),經(jīng)市政府批準(zhǔn),泰興市環(huán)境監(jiān)測(cè)站面向社會(huì)公開招聘高層次人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))文件精神,江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.5yxx.com/)現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下:
  一、招聘計(jì)劃
單位名稱 經(jīng)費(fèi)形式 崗位名稱 崗位類別 招聘 名額 學(xué)歷 專業(yè) 其它
泰興市環(huán)境 監(jiān)測(cè)站 全額撥款 環(huán)境監(jiān)測(cè) 專業(yè)技術(shù) 1 研究生 環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、化學(xué)工程與工藝 取得相應(yīng)學(xué)位及大學(xué)英語六級(jí)考試證書
  二、報(bào)考條件
  報(bào)名人員除符合招聘計(jì)劃中規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)等基本資格條件外,還應(yīng)符合下列條件:
  1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄;
  2.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1978年2月10日至1996年2月12日期間出生);
  3.符合政策性安置條件(如:夫妻分居兩地、父母身邊無子女)人員報(bào)考不受戶籍限制,其他報(bào)考人員應(yīng)具有本市戶籍或普通高校入學(xué)時(shí)為本市戶籍;
  4.身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件。
  三、招聘程序和方法
  本次招聘工作按照發(fā)布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格審查、考核、體檢、考察、聘用審批等六個(gè)步驟實(shí)施。具體程序和方法如下:
 。ㄒ唬┌l(fā)布招聘事項(xiàng)
  通過指定網(wǎng)站等渠道向社會(huì)發(fā)布本次招聘相關(guān)信息!短┡d市環(huán)境監(jiān)測(cè)站公開招聘高層次人才簡章》(以下簡稱簡章)、考核、體檢結(jié)果等事項(xiàng)均在指定網(wǎng)站公布。
 。ǘ﹫(bào)名與資格審查
  報(bào)名工作由招聘單位主管部門組織實(shí)施,采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
  考生報(bào)名時(shí)須提供以下資料:
  1.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;
  2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
  3.戶籍證明(或普通高校入學(xué)時(shí)戶籍遷移證明)原件及復(fù)印件;
  4.本人近期同底免冠一寸彩色照片2張;
  5.招聘崗位要求需要提供的其他相關(guān)證件(材料)。
  報(bào)名時(shí)間:2014年2月10日—2月12日(上午8:30-11:00,下午2:00-5:00)。
  報(bào)名地點(diǎn):泰興市環(huán)保局人秘科(泰興市南二環(huán)西路21號(hào))
  按照效能便民和權(quán)責(zé)一致的原則,報(bào)名時(shí),充分尊重報(bào)考人員的自主權(quán),由報(bào)考人員根據(jù)自身?xiàng)l件,對(duì)照簡章規(guī)定,填寫《泰興市環(huán)境監(jiān)測(cè)站公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》(以下簡稱報(bào)名登記表)。招聘單位主管部門對(duì)報(bào)考人員所填報(bào)名登記表進(jìn)行初審并辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)所填報(bào)名登記表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如因所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的,責(zé)任自負(fù)。
  本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的,可委托家長或親友代為報(bào)名,代報(bào)名人填報(bào)的內(nèi)容和辦理的有關(guān)手續(xù)代表考生本人意愿。代報(bào)名人除按報(bào)名要求提供各類資料外,還必須提供代報(bào)名人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。
 。ㄈ┛己
  對(duì)參加考核的考生,由招聘單位主管部門發(fā)放《專業(yè)技能測(cè)評(píng)通知書》,并在考核前進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)核(對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格審查工作,貫穿公開招聘工作的全過程。對(duì)不符合簡章規(guī)定的報(bào)考人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),無論公開招聘工作進(jìn)行到何階段,當(dāng)即取消其相應(yīng)資格)。
  考核主要對(duì)考生履職必備的專業(yè)技能進(jìn)行量化測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)內(nèi)容包括環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測(cè)及化學(xué)化工相關(guān)專業(yè)知識(shí)?己顺煽?yōu)榘俜种,不設(shè)合格線(如參加考核人數(shù)形不成競爭,考核成績以60分為合格線)?己顺煽兘(jīng)主評(píng)委、監(jiān)督人員現(xiàn)場(chǎng)簽名確認(rèn)后通知考生。
  (四)體檢
  1.確定體檢人選
  在參加考核人員中,按考核成績從高分到低分的順序確定1名體檢人選(成績相同的,加試一場(chǎng)專業(yè)技能測(cè)評(píng),按加試成績從高分到低分確定體檢人選)。
  參加考核人數(shù)形不成競爭的,考核成績不合格者不得確定為體檢人選。
  2.體檢標(biāo)準(zhǔn)
  按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件執(zhí)行。
  3.體檢組織
  體檢工作由市人社部門會(huì)同招聘單位主管部門組織實(shí)施,體檢人選名單等相關(guān)事項(xiàng)在指定網(wǎng)站發(fā)布。
  體檢人選如為在職人員,須在體檢前提供單位同意報(bào)考的證明,不能按時(shí)提供的,取消其體檢資格。
  如因體檢人選被取消體檢資格或體檢不合格等情形出現(xiàn)缺額,則在其他符合條件人員中,按考核成績從高分到低分遞補(bǔ)體檢人選。
  (五)考察
  體檢合格人員由招聘單位主管部門按照市人社部門的要求組織考察。
 。┢赣脤徟
  考察合格者確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7天。公示結(jié)束后,公示無異議的擬聘用人員根據(jù)本次招聘信息發(fā)布指定網(wǎng)站公布的信息,到指定地點(diǎn)領(lǐng)取聘用通知書。擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù),逾期作自動(dòng)放棄聘用資格處理。
  被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定在報(bào)到前自行負(fù)責(zé)處理。
  在考察、聘用審批階段,如報(bào)考人員因不符合政策規(guī)定被取消考察或聘用資格、考察結(jié)果不合格,可在聘用審批結(jié)束前,從其他符合條件人員中,依據(jù)本簡章有關(guān)規(guī)定按考核成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
  四、其他事項(xiàng)
  關(guān)于信息發(fā)布問題。本次招聘工作相關(guān)信息將在指定網(wǎng)站發(fā)布,應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通,并及時(shí)了解指定網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試或聘用的,責(zé)任自負(fù)。
  五、紀(jì)律與監(jiān)督
  公開招聘事業(yè)單位工作人員工作,貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,秉公辦事,不得弄虛作假、徇私舞弊,并自覺接受市紀(jì)檢(監(jiān)察)部門和社會(huì)監(jiān)督。
  六、本簡章由市人力資源和社會(huì)保障局、市環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)解釋
  咨詢電話:87712066
  監(jiān)督舉報(bào)電話:87614410
  信息發(fā)布指定網(wǎng)站:泰興市人力資源和社會(huì)保障局(
http://www.jstxlss.gov.cn/)
  泰興市人力資源和社會(huì)保障局
  泰興市環(huán)境保護(hù)局
  事業(yè)單位交流群:
316987670

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