2014年常州工學院高層次人才招聘公告
常州工學院2014年度公開招聘高層次人才公告
為加強學校人才隊伍建設，經常州市人力資源和社會保障局同意，常州工學院（全額撥款事業(yè)單位，學校網址：www.czu.cn）現面向社會公開招聘高層次優(yōu)秀人才。江蘇公務員考試網（http://www.5yxx.com/）現將有關事項公告如下：一、資格條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
�。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律，熱愛高等教育事業(yè)；
�。ㄈ┢沸辛己�，具有良好的團隊協(xié)作精神；
（四）具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件1）；
�。ㄎ澹┥眢w健康；
�。┠挲g要求（見附件2）。
二、崗位性質及待遇
我校本次公開招聘的崗位為教師崗，均按省市引進高層次人才辦法辦理相關手續(xù)。聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)工資和保險待遇，部分高層次人才享受安家費和科研啟動費等，具體條件標準，請見附件2。
三、報名
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1、報名時間：
本招聘啟事公布的崗位為長期招聘崗位。即日起報名，本招聘啟事公布的崗位報名有效期至2014年12月31日。學校人事處將及時公布招聘結果，并適時在學校網站上通報崗位空缺情況。
2、報名方式(任選其一)：
（1）網絡報名
應聘者可直接將相關材料發(fā)送至學校人事處郵箱cgyrsc@163.com，發(fā)送主題請以“姓名+專業(yè)+學歷（職稱）”格式注明。
�。�2）郵寄材料報名
地址：江蘇省常州市通江南路299號，郵編：213002，聯(lián)系人：周老師、姚老師，聯(lián)系電話：0519-85210143。
（3）現場報名
請在工作日期間到學校人事處報名。
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1、報名時須提交下列材料（網絡報名時，將有關材料掃描后提交）：
（1）《常州工學院應聘人員登記表》（詳見附件3）；
�。�2）提供最高學歷、學位證書，身份證，專業(yè)技術職務資格證書等復印件；國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復印件；留學回國人員提供留學回國人員證明及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；
�。�3）提供本人真實的教學與研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著目錄等（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼）；
�。�4）其他材料。因崗位需要其他需提交的材料另行通知。
2、本次公開招聘不收報名費和考試費。
3、應聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經查實，即取消考核和錄用資格。
4、應聘人員與應聘部門負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該部門負責人員有直接上下級領導關系的崗位。
四、考核方式及組織
報名后學校將以書面或電話、電子郵件的方式告知應聘人員，并組織考核�？己顺绦蛉缦拢�
1.專業(yè)考核：對應聘人員履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質進行考量。應聘教學人員必須進行試講。
2.科研能力考核：對應聘人員的專業(yè)方向、科研能力進行綜合測評。
3.面試：對應聘人員的個人素質、綜合能力進行測評。
五、體檢、考察及聘用
（一）考核結束后，根據考核成績確定確定參加體檢和考察人員。體檢醫(yī)院為學校指定醫(yī)院，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行；體檢合格后組織考察。
�。ǘ⿲W校根據考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，并在常州市人力資源和社會保障局、學校網站上公示，公示時間為7個工作日。
�。ㄈ⿲緹o異議人員，經市人力資源和社會保障部門備案后，由學校為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。
六、招聘政策咨詢及監(jiān)督
常州工學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：0519-85210143
聯(lián)系人：周老師、姚老師
七、招聘工作監(jiān)督
常州工學院紀委、監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
紀檢監(jiān)督電話：0519-85210588
聯(lián)系人：俞老師
附件：
1、《常州工學院2014年長期公開招聘高層次人才崗位表》
2、《常州工學院2014年長期公開招聘引進待遇》
3、《常州工學院應聘人員登記表》
附件1：常州工學院2014年長期公開招聘高層次人才崗位表
| 教學單位 | 招聘崗位情況 | ||
| 招聘專業(yè)、研究方向 | 層次 | 人數 | |
機電工程 學院 |
機器人 | 學術團隊 | 3 |
| 模具設計與制造 | 學科帶頭人 | 1 | |
| 振動控制 | 學科帶頭人、博士 | 1 | |
| 特種加工 | 教授、博士 | 2 | |
| 機械設計及理論、力學 | 博士 | 3 | |
| 焊接方向 | 博士 | 2 | |
| 電子信息與電氣工程學院 | 電力系統(tǒng) | 學術團隊 | 3-5 |
| 電力電子 | 學術團隊 | 3-5 | |
| 集成電路設計 | 學科帶頭人、教授、博士 | 1、1、2 | |
| 信息工程 | 教授、博士 | 2、1 | |
| 計算機信息 工程學院 | 移動通信 | 教授、博士 | 各1 |
| 計算機科學技術 | 海歸博士、博士 | 各1 | |
| 軟件工程 | 博士 | 1 | |
| 計算機物聯(lián)網 | 博士 | 1 | |
| 計算機科學技術 | 博士 | 1 | |
| 土木建筑工程學院 | （鋼）結構工程 | 學術團隊、學科帶頭人、海歸博士 | 3-4 |
| 建筑設計及其理論 | 學術團隊、學科帶頭人、海歸博士、博士 | 2-3 | |
| 工程項目管理（施工管理） | 學術團隊、學科帶頭人、海歸博士、博士 | 2-3 | |
| 工程材料 | 海歸博士 | 1 | |
| 城市規(guī)劃與設計 | 海歸博士、博士 | 各1 | |
| 道橋 | 博士 | 1 | |
| 經濟與管理學院 | 應用經濟學 | 學術團隊、學術帶頭人 | 各1 |
| 工商管理 | 學術團隊、學術帶頭人、教授、海歸博士、博士 | 各1 | |
| 國際經濟與貿易 | 教授、海歸博士、博士 | 各1 | |
| 金融 | 教授、海歸博士、博士 | 各1 | |
| 市場營銷 | 教授、海歸博士、博士 | 各1 | |
| 電子商務 | 教授 | 1 | |
| 工業(yè)工程 | 教授、海歸博士、博士 | 各1 | |
| 物流管理 | 教授、海歸博士、博士 | 各1 | |
| 酒店管理 | 教授、海歸博士、博士 | 各1 | |
| 財務管理 | 教授、海歸博士、博士 | 各1 | |
| 光電工程 學院 |
激光應用技術 | 學科帶頭人 | 1 |
| 光學工程 | 學科帶頭人、海歸博士、博士 | 1、1、2 | |
| 光伏技術研究相關專業(yè) | 學科帶頭人、海歸博士、博士 | 1、1、2 | |
| 光電信息 | 教授 | 1 | |
| 測試計量技術及儀器 或精密儀器及機械或檢測技術 與自動化裝置、電氣工程 |
博士 | 1-2 | |
| 人文社科學院 | 語言學及應用語言學 | 教授、博士副教授 | 1 |
| 播音主持 | 正高、博士 | 各1 | |
| 廣播電視編導 | 正高、博士 | 1 | |
| 外國語學院 | 語言學 | 學科帶頭人、教授、博士副教授 | 各1 |
| 英美文學 | 學科帶頭人、教授、博士 | 各2 | |
| 翻譯學 | 學科帶頭人、教授、博士 | 各1 | |
| 日語語言文學 | 學科帶頭人、教授、海歸博士、博士 | 各1 | |
| 商務英語 | 教授、海歸博士、博士 | 各1 | |
| 藝術與設計學院 | 環(huán)藝設計 | 教授 | 1 |
| 視覺傳達設計 | 教授、博士或海歸博士 | 各1 | |
| 數字媒體 | 教授、海歸博士 | 各1 | |
| 產品設計 | 教授、博士或海歸博士 | 各1 | |
| 公共藝術設計 | 教授、博士或海歸博士 | 各1 | |
| 動畫 | 博士 | 1 | |
| 理學院 | 金融數學 | 教授或博士 | 1 |
| 藥學（化學制藥） | 博士 | 1 | |
| 儀器分析 | 博士 | 1 | |
| 物理學（電子技術） | 博士 | 2 | |
| 師范學院 | 課程與教學論 | 教授或博士（中文或數學學科背景） | 1 |
| 舞蹈編導或舞蹈表演 | 教授 | 1 | |
| 學前教育 | 海歸博士（英語國家） | 1 | |
| 音樂表演（鋼琴演奏、西洋管弦樂） | 海歸博士、博士 | 1 | |
| 思想政治理論課教學部 | 馬克思主義基本原理 | 博士 | 1 |
| 體育教學部 | 體育人文 | 博士 | 1 |
常州工學院2014年長期公開招聘引進待遇
| 人才層次 | 學科帶頭人 （符合江蘇省 二級教授條件） |
學術帶頭人 （符合學校 三級教授條件） |
教 授 | 海外歸國博士 | 博 士 | ||||
| 年 齡 | 45歲以下 | 45歲以下 | 40歲以下 | ||||||
| 安家費 （含購房補貼、 引進補貼） |
面議 | 40-60萬元 | 30—50萬元 | 15—30萬元 | 6—20萬元 | ||||
| 租房補貼 （期限2年） |
1000元/月 | 800元/月 | |||||||
| 科研 啟動費 |
理工類 | 面議 | 10—40萬元 | 6—30萬元 | 6—40萬元 | 6—30萬元 | |||
| 文科類 | 面議 | 10—20萬元 | 3—15萬元 | 3—20萬元 | 3—15萬元 | ||||
2.引進的教授、學術帶頭人、學科帶頭人，學校安排其家屬工作。
3.柔性流動人才，符合條件的可申請?zhí)仄腹ぷ鲘徫�，按協(xié)議享受相關待遇和優(yōu)惠政策。
4.團隊引進待遇另行商議。
5.非常州籍人員來校工作可享受租房補貼。
附件3：常州工學院應聘人員登記表
http://www.czu.cn/html/szdw/附件3.doc
聯(lián)系方式
有意應聘者，請將個人簡歷、有關教學、科研業(yè)績材料及家庭情況函寄：
江蘇省常州市通江南路299號 常州工學院人事處 郵 編：213002
聯(lián)系人：周老師 人事處電話：0519-85210143 E-mail:rsc@oa.czu.cn
手 機：周老師（0）13815057121 姚老師（0）13776844180
吳處長0519—85217516 （0）13861298499
錢處長0519—85217515 （0）13961218825
查詢網址：常州工學院http://www.czu.cn 中國教育在線http://www.eol.cn
中國高校教師招聘網http://www.jszpw.net 中國教育網http://edu.cn
中國高校招聘網http://www.jszp.org 中國博士人才網 http://www.91boshi.net/
事業(yè)單位交流群：316987670
