2013年常州市武進區(qū)部分事業(yè)單位高層次人才招聘簡章
2013年常州市武進區(qū)部分事業(yè)單位
公開招聘高層次人才簡章
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）文件精神，經(jīng)市人社局同意，武進區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘5名高層次人才。為確保招聘工作規(guī)范有序進行，特制定本簡章。公開招聘高層次人才簡章
一、招聘崗位和條件
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詳見崗位簡介表。
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1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；
3、具有研究生學(xué)歷并取得碩士以上學(xué)位人員；
4、年齡一般在18周歲以上，35周歲以下（1982年12月24日至1995年12月25日期間出生），戶籍不限；
5、具備正常履行職責(zé)的身體條件；
6、具備擬報考崗位的相關(guān)條件。
二、招聘程序和方法
根據(jù)“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，組織本次事業(yè)單位公開招聘的報名工作。
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各崗位具體招聘人數(shù)、資格條件等從2013年12月12日起在以下網(wǎng)站查詢：
常州人力資源和社會保障網(wǎng)：www.czhrss.gov.cn <http://www.czhrss.gov.cn/>
武進人力資源和社會保障網(wǎng)：www.wjhrss.gov.cn <http://www.wjhrss.gov.cn>
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1、本次報名采取現(xiàn)場報名方式。
2、報名時間：2013年12月24日—12月25日9:00～16:00。
3、報名地點：武進區(qū)行政中心四號樓313室。
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1、報考人員應(yīng)按崗位要求如實填寫有關(guān)信息，區(qū)人社局根據(jù)考生提供的信息進行資格審查，并提出意見。凡弄虛作假的，或者不符合報名資格條件的，一經(jīng)查實，即取消考核資格。
2、每人限報一個崗位，多報無效。選報的專業(yè)必須與所學(xué)專業(yè)一致。
3、報名時需遞交的有關(guān)材料：
A、《2013年常州市武進區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表》；
B、本人近期正面免冠1寸彩色照片2張；
C、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書及相關(guān)獎勵證書，若國外（境外）學(xué)位的還須提供中國教育部出具的認證證書。以上材料均需提供原件和復(fù)印件，經(jīng)資格審核人員當場確認后退還原件，復(fù)印件留存。
4、報名費100元。
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本次公開招聘高層次人才采取專家評審直接考核的方式。由區(qū)人社部門會同招聘單位建立專家評審考核小組，圍繞崗位工作要求，對考生進行業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)考核。
專家評審考核滿分為100分，低于60分不予聘用。評審成績在武進人力資源和社會保障網(wǎng)站上公布。
評審時間和地點另行通知。
（五）體檢
根據(jù)評審成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施，體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執(zhí)行。
因體檢不合格出現(xiàn)空缺時，按評審成績從高分到低分實行依次遞補。
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體檢合格人員由用人單位組織考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時，按評審成績從高分到低分依次遞補。
考核合格人員由區(qū)人社局在原發(fā)布招聘公告網(wǎng)站上面向社會進行公示，公示時間為7個工作日。
三、聘用
公示無異后，由用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。事業(yè)單位新聘的工作人員，初聘期為一年。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽訂勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
聘用審批后不再遞補。
四、招聘咨詢
武進區(qū)人社局負責(zé)回答具體招聘崗位相關(guān)情況的咨詢。咨詢電話：0519-86310819。
五、紀律監(jiān)督
本次公開招聘由武進區(qū)人社局紀委負責(zé)監(jiān)督，并自覺接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對違反招聘工作紀律者，將追究相應(yīng)責(zé)任。監(jiān)督電話：0519-86310896。
六、本簡章由武進區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
附件：
1、2013年常州市武進區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位簡介表
2、2013年常州市武進區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表
常州市武進區(qū)人力資源和社會保障局
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