2013年通州區(qū)川姜鎮(zhèn)城管協(xié)管員招聘簡章
川姜鎮(zhèn)招聘城管協(xié)管員簡章
為進一步加強城鎮(zhèn)建設，經(jīng)研究，在通州區(qū)范圍內(nèi)開展公開招聘城管協(xié)管員。江蘇公務員考試網(wǎng)（http://www.5yxx.com/）現(xiàn)將有關事項公告如下：一、招聘人數(shù)及條件
（一）招聘職位：城管協(xié)管員
�。ǘ┱衅溉藬�(shù)：20名（男性）
�。ㄈ┞毼灰螅�
1、限通州戶籍，有志于從事城管工作。
2、具有全日制普通高中以上學歷,年齡在35周歲以下（1978年1月1日后出生），退伍軍人或有相關工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
3、政治素質(zhì)好，具有良好的道德品行；組織紀律觀念強，作風踏實，吃苦耐勞；熱愛基層工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會實踐能力。
4、身體健康，相貌端正。
二、招聘程序：
�。ㄒ唬﹫竺�
1.報名時間：即日起至11日。上午9：00至11:00，下午14：30至16:30。
2.報名方式：現(xiàn)場報名，本人攜帶報名登記表至川姜鎮(zhèn)政府文書室，聯(lián)系電話：82533529。
3.報名人員需提供以下材料：本人近期正面免冠一寸彩照2張，本人身份證、戶口簿（地址頁和本人頁）、學歷證書及復印件。報考人員應對提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。
�。ǘ┛己�
考核采取得筆試、面試與考察相結合的方式。
1.筆試：采取閉卷的方式進行�？荚噧�(nèi)容城管相關知識，總分為100分，筆試成績占綜合成績的30%。
2.面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分,按計劃招錄人數(shù)的2倍確定參加面試的人員。面試主要采取問答方式，總分為100分，面試成績占綜合成績的70%。
3.組織考察：按計劃招錄人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定考察人選。如發(fā)現(xiàn)報考人員有違法違紀、違反國家政策、違背社會公德等情況的不予錄用，并按綜合得分從高分到低分依次遞補。
�。ㄈw檢
對擬聘用人員進行體檢，體檢標準參照《公務員體檢通用標準》執(zhí)行，如出現(xiàn)體檢不合格者，則按報考人員的綜合成績從高分到低分依次遞補，并進行考察、體檢。
�。ㄋ模┢赣煤痛�
1.擬聘用的人員，進行公示后參照通辦發(fā)[2009]40號文件實行勞務派遣。
2.待遇：聘用人員試用期為6個月，試用期內(nèi)工資標準為1500元/月。試用期滿合格后基本工資為2500 元/月，同時單位為其繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷、生育保險、失業(yè)保險。獎金根據(jù)工作業(yè)績，按照年度考核結果，年終一次性兌付。
本公告未盡事宜由招聘工作組負責解釋。
南通市通州區(qū)川姜鎮(zhèn)人民政府
相關文章
